企業(yè)形象調(diào)查資料的處理與分析(編輯修改稿)
2025-06-17 01:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，集思廣益；二則使員工樹(shù)立理念意識(shí)，理解其意義；三則調(diào)動(dòng)員工積極性，主動(dòng)參與。征集理念的過(guò)程，實(shí)際上，宣傳普及的過(guò)程。 企業(yè)理念的設(shè)定當(dāng)然應(yīng)以 CI提案人員為主導(dǎo)。在綜合企業(yè)主管和員工建議的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，形成企業(yè)理念書(shū)，包括企業(yè)存在的意義、經(jīng)營(yíng)方針和行為基準(zhǔn)三大內(nèi)容，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)企業(yè)形象，作為初步議案，寫(xiě)入總概念報(bào)告書(shū)。 （四）制定具體策略 設(shè)定企業(yè)理念之后，更需要一整本具體可行的方法，確定 CI導(dǎo)入重點(diǎn)與形象策略。 一般意義的形象策略，必須具有鮮明的識(shí)別性和統(tǒng)一性。具體的形象策略則因行業(yè)而異，個(gè)案不同。其基本原則是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題點(diǎn)，市場(chǎng)需要及未來(lái)走向出發(fā)，兼顧企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略和形象定位，采取具有行業(yè)特征的策略，創(chuàng)造有利經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 （ 五）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)要領(lǐng) 依據(jù)企業(yè)導(dǎo)入 CI重點(diǎn)，理念定位，形象特征，運(yùn)用企業(yè)名稱(chēng)、標(biāo)志、商標(biāo)與一系列的應(yīng)用設(shè)計(jì)要素，以具體的形式開(kāi)發(fā)企業(yè)形象的有效傳達(dá)系統(tǒng)。 （六）傳播計(jì)劃 即對(duì)新設(shè)計(jì) CI系統(tǒng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外訊息傳播、發(fā)布計(jì)劃。 小結(jié) 綜上， CI總概念報(bào)告的整理作業(yè)，可由公司內(nèi)部人員或聘請(qǐng)外部 CI專(zhuān)家執(zhí)筆完成，但無(wú)論由誰(shuí)執(zhí)行， CI總概念
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