【總結】滲氮滲氮,是在一定溫度下一定介質中使氮原子滲入工件表層的化學熱處理工藝。常見有液體滲氮、氣體滲氮、離子滲氮。傳統(tǒng)的氣體滲氮是把工件放入密封容器中,通以流動的氨氣并加熱,保溫較長時間后,氨氣熱分解產(chǎn)生活性氮原子,不斷吸附到工件表面,并擴散滲入工件表層內,從而改變表層的化學成分和組織,獲得優(yōu)良的表面性能。如果在滲氮過程中同時滲入碳以促進氮的擴散,則稱為氮碳共滲。常用的是氣體滲氮和離子滲氮。
2025-06-25 11:59
【總結】弱電系統(tǒng)集成方案及預算范例目??錄第一部分:辦公室大樓弱電系統(tǒng)設計方案?1、概述?2、系統(tǒng)組成?3系統(tǒng)設計目標及原則?4客戶需求分析及設計假定5系統(tǒng)設備推薦6系統(tǒng)總體結構設計?7系統(tǒng)詳細設計8系統(tǒng)工作環(huán)境要求?9系統(tǒng)施工?10系統(tǒng)測試
2025-04-30 22:32
【總結】-1-提成實施方案一、目的為了開拓業(yè)務市場,規(guī)范公司獎勵考核辦法,調動公司員工的工作積極性,特制定本方案。二、適用范圍項目:公司開展的所有業(yè)務。人員:公司副總經(jīng)理及公司全體員工、外部人員(不在公司發(fā)放工資的人員)。三、提成指標包括:副總經(jīng)理提成、檢測部提成、業(yè)務提成、項目部提成
2025-10-29 10:23
【總結】技術部項目設計提成協(xié)議第一條目的建立合理而公正的項目提成制度并執(zhí)行之,以利于調動和提高參與項目這家人員的公正積極性,達到員工和公司共同成長與發(fā)展之目標是簽訂本協(xié)議的最終目的第二條設計項目組人員組成項目設計由項目組完成,成員包括項目經(jīng)理、程序工程師、項目助理、商務專員等等第三條項目提成設定純設計項目(只需設計不需要實施的項目),
2024-12-15 19:05
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國聯(lián)通CDMA順德市場分析及銷售提成方案中國聯(lián)通新推出的高科技移動通信網(wǎng)絡,自運行以來倍受歡迎,以CDMA獨有的特點超低輻射、語音清晰、保密性好、接通率高受到全國各地消費者的好評。聯(lián)通新時空CDMA在技術上和服務上都取得了顯著的成績。新用戶增長速度快,預計
2025-05-14 21:16
【總結】酒店銷售提成方案方案一:關于:銷售部的薪資以及提成的標準時間:2011年11月13日銷售部擬訂對銷售人員制定薪資標準:目的:為了改變目前銷售部在酒店等自投客的局面,鼓勵銷售人員走出去營銷,從而達到提高銷售業(yè)績的目的。方案:一,提成范圍會議,協(xié)議客戶住宿,團隊,宴會,寫字間。二,底薪銷售代表:1500元(試用期底薪為1300元,3個月內個人業(yè)績達到1
2025-06-07 04:53
【總結】銷售經(jīng)理提成管理辦法第一章總則第一條為了完善銷售經(jīng)理薪酬管理體系,建立薪資的激勵和約束機制,規(guī)范薪資管理運作,更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導向作用,特制定本辦法。第二條銷售經(jīng)理的薪酬堅持“效益優(yōu)先,兼顧公平”的原則,總體薪酬與銷售規(guī)模、年度經(jīng)營利潤指標掛鉤,多勞多得,同時適當考慮內部均衡。第三條競爭戰(zhàn)略。公司根據(jù)行業(yè)、區(qū)
2025-10-10 12:31
【總結】酒店餐飲提成方案篇一:酒店餐飲部銷售提成方案(902字)為更好的做好餐飲銷售,充分調動員工的工作積極性,切實做好全員營銷,從而提高餐飲營業(yè)收入、增強贏利能力,現(xiàn)對餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定:一、商務散客預定
2025-10-09 09:48
【總結】銷售提成方案范本 銷售提成方案范文1 結合公司目前業(yè)務發(fā)展趨勢,為建立完善的銷售管理機制,規(guī)范營銷人員薪酬標準,提高營銷人員工作激情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神,進而有效提升營銷部門銷售業(yè)績,為公司整體...
2024-12-07 02:13
【總結】裱花人員薪資評定及績效提成方案編制:韓秀好設計目的:提升裱花人員的積極性和工作效率,鼓勵多勞多得,按效分配。設計宗旨:工作任務明晰化,工作成果數(shù)據(jù)化,工作考核簡單化。一、裱花定級(詳見附表一:《裱花師定級表》)(一)裱花學員初始學員自學員一級起薪,工作滿3個月后,經(jīng)
2025-10-29 17:07
【總結】新型單雜環(huán)偶氮化合物的合成研究一、酸性染料的研究背景1、基本性質傳統(tǒng)的酸性染料是指含有酸性基團的水溶性染料,而且所含酸性基團大多數(shù)是以磺酸鈉鹽形式存在于染料分子中,僅有個別品種是以羧酸鹽形式存在。造氣的這類染料都是在酸性條件下染色,故通稱酸性染料,又稱陰離子染料。染料分子中含有的酸性基團,能與蛋白質纖維分子中的氨基以離子鍵結合,在酸性、弱酸性或中性條件下適用。酸性染料在結構上
2025-06-28 05:31
【總結】物業(yè)招商中心人員業(yè)績提成傭金方案為建立招商中心團隊的激勵機制,提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績,發(fā)揮團隊合作精神,根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結合公司和項目實際情況,先特制定本激勵方案。一、傭金方案管理說明一)物業(yè)招商中心人員編制及分工目前編制,見附表。項目涉及分公司的,各崗位人員工作由部門負責,不因此調整計傭比例。二)員工的工資組成員工的工資組成=公司既定的薪酬標準
2025-04-26 06:39
【總結】目錄1 產(chǎn)品集成計劃 錯誤!未定義書簽。目的 1適用范圍 1參考文件 1職責 1集成環(huán)境說明 1產(chǎn)品集成進度 2產(chǎn)品集成順序 3產(chǎn)品集成備選順序 3產(chǎn)品集成規(guī)程 32 產(chǎn)品集成方案 錯誤!未定義書簽。 集成策略 3 資源 錯誤!未定義書簽。 集成測試過程角色職責映射表 錯誤!未定義書簽。 集成環(huán)境資源 錯誤!未定義書簽。 集
2025-04-22 22:40
【總結】服裝部初期提成制度運營團隊、網(wǎng)絡推廣提成方法一、適用范圍:電子商務部運營主管及網(wǎng)絡推廣人員二、薪資構成:運營主管薪資構成=底薪+提成網(wǎng)絡推廣人員薪資構成=底薪+提成三、說明:1、總銷售額=當月服裝部門實際到賬所有銷售總額—運費四、崗位提成方案如下:1、運營主管提
2025-10-16 12:18
【總結】指標分解及銷售提成方案為調動員工的工作積極性,提高員工的銷售意識,增加酒店客房入住率,增加員工收入,特制定獎勵辦法:獎勵以酒店客房協(xié)議價為基礎,鼓勵員工銷售高價房。由于營業(yè)收入中電話費、洗衣費以及損失賠償費等酒店收入成本費用過高,所以,獎勵記提只依據(jù)房費計算。對于自己的客戶,要自始至終的跟進,從登記到結賬,要了解客戶信息,協(xié)助公司處理可
2025-10-14 16:08