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正文內(nèi)容

技術(shù)開發(fā)部管理制度(試行(編輯修改稿)

2024-10-15 09:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率 職 責(zé) 三 職責(zé)表述:日常業(yè)務(wù)開發(fā) 工作任務(wù) 根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開發(fā),制作和程序修改要求,必須按時按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作 職 責(zé) 四 職責(zé)表述:自測試工作 工作任務(wù) 網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試,測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負(fù)責(zé) —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 15 職 責(zé) 五 職責(zé)表述:配合運(yùn)維工程師軟硬件維護(hù) 工作任務(wù) 和運(yùn)維工程師一起負(fù)責(zé)每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢;并負(fù)責(zé)統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志 和運(yùn)維工程師一起做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作 職 責(zé) 六 職 責(zé)表述:網(wǎng)站防毒防黑 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法,并及時為每臺工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞 每半月定期殺毒和升級防黑策略,排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障 職 責(zé) 七 職責(zé)表述:網(wǎng)站數(shù)據(jù)管理 工作任務(wù) 每半個月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)(包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運(yùn)行日志等)做增量備份,并一個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份 日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù),一旦出現(xiàn)問題,及時安全恢復(fù)數(shù)據(jù) 職 責(zé) 八 職責(zé)表述:技術(shù)支持 工作任務(wù) 每日為客戶提出的、客服人員無法解 答的專業(yè)技術(shù)問題提供支持和回饋,保證客戶的滿意度 職責(zé)九 職責(zé)表述: 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力: 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品修改的建議權(quán) 新產(chǎn)品開發(fā)立項建議權(quán) 新產(chǎn)品新功能的技術(shù)實現(xiàn)形式的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 技術(shù)合作單位 任職資格 : 教育水平 大學(xué)專科及以上 專業(yè) 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 程序員方面,相關(guān)管理方面 經(jīng)驗 2 年以上網(wǎng)站編程開發(fā)工作 知識 數(shù)據(jù)庫知識, C++編程語言知識, . 知識 技能技巧 熟練使用各種軟件開發(fā)工具,各種數(shù)據(jù)庫軟件工具 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè),思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通 其它: 使用工具 /設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備、 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 16 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 各種開發(fā)文檔 考核指標(biāo): 新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)完成情況、新產(chǎn)品的商品化率、產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性、技術(shù)文檔完整性; 公司質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的完善程度 部門合作滿意度 部門合作滿意度 工作態(tài)度,工作能力,執(zhí)行力,工作完成度 備注 第十二條 初級程序員崗位說明書 參照第十一條。 第十三條 SEO 專員崗位說明書 崗位名稱 SEO 專員 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職: 負(fù)責(zé)網(wǎng)站排名優(yōu)化 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣,提升網(wǎng)站排名,提高網(wǎng)站知名度 工作 任務(wù) 監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字,監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法, 并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu) 協(xié)助專題活動策劃的優(yōu)化,按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果,并跟蹤新項目的推廣 針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計 定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析 和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換,或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和知名度 結(jié)合公司實際情況,按照公司實際推廣預(yù)算進(jìn)行 SEM 推廣 職責(zé)二 職責(zé)表述: 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 17 權(quán)力: 新產(chǎn)品開發(fā)、原有產(chǎn)品編碼和結(jié)構(gòu)、界面排版的建議權(quán) 決定競價關(guān)鍵詞購買 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部 協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 技術(shù)合作單位 任職資格 : 教育水平 大學(xué)??萍耙陨? 專業(yè) 不限 培訓(xùn)經(jīng)歷 SEO 和 SEM 方面 經(jīng)驗 2 年以上網(wǎng)站優(yōu)化推廣工作 知識 精通 Google(包括 Google 海外 )、 Baidu 的優(yōu)化手法;掌握 Baidu、 google、yahoo 等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化 ,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;熟悉各類付費(fèi)推廣 技能技巧 精通各種 SEO 推廣手段,并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè),思維活躍 ,執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通 其它: 使用工具 /設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 考核指標(biāo): 工作計劃完成率 網(wǎng)站優(yōu)化排名 工作態(tài)度,工作能力,執(zhí)行力,工作完成度 備注 第十四條 運(yùn)維工程師崗位說明書 崗位名稱 運(yùn)維工程師 崗位編號 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 18 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 1 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職: 服務(wù)器運(yùn)維,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)體系設(shè)計 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 網(wǎng)站正常運(yùn)行以及故障排除,進(jìn)行安全性測試 工作 任務(wù) 參與設(shè)計、審核、優(yōu)化公司 IT 系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu) 全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運(yùn)維平臺 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控 、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn) 負(fù)責(zé)日常 系統(tǒng)維護(hù),及監(jiān)控,提供軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定 負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn) 職責(zé)二 職責(zé)表述: 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力: 網(wǎng)站服務(wù)器搭建和配置 網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫搭建的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 技術(shù)合作單位 任職資格 : 教育水平 大學(xué)專科及以上 專業(yè) 不限 培訓(xùn)經(jīng)歷 網(wǎng)站安全方面,服務(wù)器搭建方面,操作系統(tǒng)方面 經(jīng)驗 2 年以上大型網(wǎng)站運(yùn)維工作 知識 Linux、 windows 系統(tǒng)及常見服務(wù)的安裝配置,負(fù)載均衡實現(xiàn)方案; 1 種以上的腳本語言,包括: Shell、 PERL、 PHP、 Python 等; LAMP 架構(gòu) 技能技巧 能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè),思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 19 其它: 使用工具 /設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 考核指標(biāo): 工作計劃完成率 網(wǎng) 站月度宕機(jī)率,故障排除效率,安全穩(wěn)定性 工作態(tài)度,工作能力,執(zhí)行力,工作完成度 備注 第十五條 文案策劃崗位說明書 崗位名稱 文案策劃 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 1 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職: 網(wǎng)站宣傳文案撰寫,產(chǎn)品說明書、操作手冊撰寫,網(wǎng)站推廣 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 文案撰寫,推廣活動策劃,網(wǎng)站人氣聚集 工作 任務(wù) 利用論壇、 BBS、 BLOG、微博、微信等多種網(wǎng)絡(luò)推 廣方式和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作 運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果 分階段按時完成網(wǎng)站推廣任務(wù),定期或不定期的對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估 對網(wǎng)站的流量負(fù)責(zé) 網(wǎng)站活動的策劃(主題的確立,排期的合理化設(shè)計、配合活動的頁面改版、所選產(chǎn)品的文字說 撰寫網(wǎng)站說明文檔和說明書 職責(zé)二 職責(zé)表述: 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力: 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣專題策劃 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 20 網(wǎng)站推廣工作、網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)工作的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 推廣 合作單位 任職資格 : 教育水平 大學(xué)專科及以上 專業(yè) 文科類專業(yè)優(yōu)先 培訓(xùn)經(jīng)歷 文案撰寫方面,新聞策劃方面 經(jīng)驗 2 年以上大型網(wǎng)站文案策劃或者推廣工作 知識 廣告學(xué),媒體傳播學(xué),寫作學(xué),互聯(lián)網(wǎng)和電商方面 技能技巧 一般辦公軟件 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè),思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通 其它: 使用工具 /設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 考核指標(biāo): 工作計劃完成率 網(wǎng)站用戶增長率,頁面被搜索引擎收錄情況 工作態(tài)度,工作能力,執(zhí)行力,工作完成度 備注 第十六條 網(wǎng)站編輯崗位說明書 崗位名稱 網(wǎng)站編輯 崗位編號 所在部門 開發(fā)部 崗位定員 2 直接上級 項目經(jīng)理 工資等級 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 21 直接下級 薪酬類型 底薪 +績效獎金 所轄人員 崗位分析日 期 2020 年 12 月 本職: 網(wǎng)站上信息的完善和糾錯工作 職責(zé)與工作任務(wù): 職 責(zé) 一 職責(zé)表述: 處理商家資料、商品信息糾錯工作 工作 任務(wù) 及時發(fā)布有關(guān)的公告通知 協(xié)助文案策劃進(jìn)行 分類運(yùn)營專題推廣策劃 監(jiān)控網(wǎng)站交互信息,包括品牌點評、商品評論和曬單內(nèi)容,處理違規(guī)行為 為商家信息、商品信息糾錯 協(xié)助商家運(yùn)營人員處理商品圖片,美化網(wǎng)站表現(xiàn)形式 和商家、消費(fèi)者溝通,了解雙方需求,及時反饋給領(lǐng)導(dǎo) 職責(zé)二 職責(zé)表述: 完成部門總監(jiān)和項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力: 網(wǎng)站內(nèi)容排版和表現(xiàn)形式的建議權(quán) 網(wǎng)站專題推廣的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)部各職能崗位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 推廣合作單位 任職資格 : 教育水平 大學(xué)??萍耙陨? 專業(yè) 文科類專業(yè)優(yōu) 先 培訓(xùn)經(jīng)歷 文案撰寫方面,新聞策劃方面 經(jīng)驗 2 年以上大型網(wǎng)站編輯和推廣工作 知識 廣告學(xué),媒體傳播學(xué),寫作學(xué),互聯(lián)網(wǎng)和電商方面 技能技巧 一般辦公軟件 個人素質(zhì) 愛崗敬業(yè),思維活躍,執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通 其它: 使用工具 /設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、通訊設(shè)備、 工作環(huán)境 開發(fā)部集體辦公室 —— 鶴笪企業(yè)制度文件【 NO: *****】 —— *** 本文件著作權(quán)歸屬鶴笪企業(yè) 未經(jīng)許可翻印 必究 *** 22 工
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