新公司基本崗位及機(jī)構(gòu)配置方案(編輯修改稿)
2025-06-15 09:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 長(zhǎng) 及總裁 人力資源部 經(jīng) 理 在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理工作 ，負(fù)責(zé)修訂集團(tuán) 《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《工資方案》、《勞動(dòng)合同》、《年度 用工 計(jì)劃》 等，落實(shí)員工勞動(dòng)保險(xiǎn)，對(duì)員工考勤考績(jī)， 負(fù)責(zé) 員工 招聘、篩選、考評(píng)、培訓(xùn) 、 升職等，負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì) 員工 的 調(diào)動(dòng)、解雇、處分 。 + 三級(jí) 60% 30% 10% 1 總裁 主要崗位分類與崗位職責(zé) 職 務(wù) 工 作 職 責(zé) 級(jí) 別 工 資 待 遇 崗位人數(shù) 隸屬關(guān)系 備 注 基本工資 績(jī)效工資 其他類別 企劃營(yíng)銷主 任 在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助外勤助理 負(fù)責(zé)組織 集團(tuán) 客戶研究工作 ，并 撰寫(xiě)《月度及年度來(lái)電、來(lái)訪、成交客戶分析報(bào)告》，《專項(xiàng)分析報(bào)告》 ； 編寫(xiě)項(xiàng)目年度、階段推廣執(zhí)行及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)專案報(bào)告；編制并負(fù)責(zé)組織年度、季度、月度推廣工作計(jì)劃表及預(yù)算； 負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行及總結(jié)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目媒體廣告的發(fā)布、效果監(jiān)控 、 評(píng)價(jià) 以及項(xiàng)目推廣形象的創(chuàng)建、維護(hù)；負(fù)責(zé)與合作公司的溝通及協(xié)調(diào)工作，維護(hù)合作方關(guān)系； 負(fù)責(zé)項(xiàng) 目對(duì)外宣傳的協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)。 三級(jí) 60% 30% 10% 12 總裁及總裁助理（外勤） 工會(huì)監(jiān)察專 員 在總裁的領(lǐng)導(dǎo) 下， 負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作，主持工會(huì)日常事務(wù) ； 對(duì)工會(huì) 班子成員 進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn) ；處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù) 員工合法權(quán)益 四級(jí) 60% 30%
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