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正文內(nèi)容

王璞-打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競爭力(編輯修改稿)

2025-06-15 08:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 橫管理咨詢公司 核心競爭力金字塔模型 — 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略 原景 北大縱橫管理咨詢公司 理解戰(zhàn)略 ?成本領(lǐng)先 /差異化 /專一經(jīng)營 ?三層面理論 ?樓梯與鋼絲繩(風(fēng)險(xiǎn)偏好) ?山峰與山谷(數(shù)一數(shù)二原則) ?雞蛋與籃子(專業(yè)化和多元化) ?養(yǎng)豬與養(yǎng)孩子(資產(chǎn)經(jīng)營 /資本經(jīng)營) ?木桶短板和大拇指原理 北大縱橫管理咨詢公司 企業(yè)發(fā)展中常常面臨的兩大戰(zhàn)略陷阱 北大縱橫管理咨詢公司 核心競爭力金字塔模型 — 文化 文化 價(jià)值觀 北大縱橫管理咨詢公司 企業(yè)文化存在的客觀性 良性文化 目的性弱 目的性強(qiáng) 負(fù)面文化 運(yùn)氣 否定 OK 好心辦壞事 北大縱橫管理咨詢公司 文化管理的三個(gè)層面統(tǒng)一于企業(yè)管理中 表象層 行為層 理念層 北大縱橫管理咨詢公司 GE前總裁韋爾奇認(rèn)為 在企業(yè)發(fā)展的不同階段,企業(yè)文化再造是推動企業(yè)前進(jìn)的源動力,企業(yè)文化是核心競爭力。 北大縱橫管理咨詢公司 企業(yè)文化的典范 —— 海爾 企業(yè)文化的典范 —— 海海爾總裁張瑞敏透露海爾經(jīng)營的秘訣: 業(yè)文化的典范 —— 海爾爾 “海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化,而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容應(yīng)該是價(jià)值觀?!? 張瑞敏在海爾企業(yè)文化建設(shè)中扮演了牧師的角色,“不斷地布道,使員工接受企業(yè)文化,
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