度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-15 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方式及程序 撰寫處級班子和干部個人年度述職報告，基層黨組織書記撰寫述職發(fā)言材料，總結(jié)材料于 12月 20日前完成。處級干部還需填寫《干部年度考核表》。（《干部年度考核表》可在組織部網(wǎng)站“下載專區(qū)”中下載，由基層黨組織統(tǒng)一收回，交給考核組）。 中層班子述職述廉。學(xué)校組織中層班子集中述職，由校領(lǐng)導(dǎo)、副處級以上干部和教代會代表參加，述職后對處級班子和處級干部進(jìn)行集中測評。 處級干部述職述廉。根據(jù)工作實(shí)際，各基層黨 委（黨總支、直屬黨支部）可以召開處級干部述職會議，由全體教職工對處級干部進(jìn)行集中測評。如不進(jìn)行集中述職，在本單位測評前，要將個人總結(jié)以一定形式提供給本單位職工，以便職工客觀評價。 學(xué)校成立干部年度考核組，到各單位進(jìn)行考核談話并主持民意測評，全面了解班子和干部履職情況、工作表現(xiàn)。談話結(jié)束后，考核組對中層班子和處級干部進(jìn)行綜合評價。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對處級干部年度履行職責(zé)和工作表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評價。 學(xué)院（教學(xué)單位）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核成績由四部分構(gòu)成：本基層黨委（黨總支、直屬黨支部）職工評價，測評成績占總成績的 30%；考核組評價，占總成績的 20%；校領(lǐng)導(dǎo)評價，占總成績的 30%；黨政管理部門及教輔單位副
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