豐田汽車銷售員培訓(xùn)方案(編輯修改稿)
2025-06-13 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合汽車市場的實際情況 和 需 要 ， 貫 穿 著 科 學(xué) 上 的 合 理 性 ， 它 已 成 為 教 育 的 核 心 。 進修的學(xué)員，一次２５人為一班，從全國的銷售店招收。從一般推銷員到管理人員和經(jīng)營者，分別聽專門化的各部門的講座。還有一種以研究學(xué)習(xí)的形式進行的討論會，即 “ 企業(yè)高級管理人員講習(xí)會 ” ，在這里主講的是某大學(xué)的３名教授。每年陸續(xù)招收銷售店的高級管理人員２４名，采?。刺斓募杏?xùn)練，用案例研究法進行學(xué)習(xí)。 在一年之內(nèi)，有１．５萬名左右的管理人員輪流集中在這里接受學(xué)習(xí)教育。 培養(yǎng)推銷員的做法是，全國的豐田銷售店，在每年４月，大約有３５００名新的推銷員參加公司工作。負責(zé)對這些新人進行教育訓(xùn)練的，是在進修中心學(xué)完了 “
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