農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2025-06-12 21:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部 分人才將成為下一步農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。在開(kāi)發(fā)和利用好這部分人的基礎(chǔ)上 ,再進(jìn)入具體的專(zhuān)項(xiàng)型的農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)，最后朝人力資源開(kāi)發(fā)的深度進(jìn)軍。其次，農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)應(yīng)從易于著手的方面來(lái)開(kāi)展，要循序漸進(jìn)，要結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況和人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)狀況來(lái)進(jìn)行。再次，農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)不應(yīng)盲目開(kāi)展，應(yīng)結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要來(lái)進(jìn)行。另外，農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)要講究方式方法，不能一個(gè)模式，那DOC 格式 論文 ，方便 您的 復(fù)制修改刪減 些因循守舊思想比較嚴(yán)重的對(duì)象，要采用誘導(dǎo)式的開(kāi)發(fā)辦法。然后，開(kāi)發(fā)過(guò)程中要體現(xiàn)因地制宜和以人為本的思想。最后，建設(shè) 一支穩(wěn)定合格的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)隊(duì)伍成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。因此，政府應(yīng)整合社會(huì)各方相關(guān)資源，以組建農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。首先，應(yīng)成立由省一級(jí)地方政府垂直管理的矩陣式管理機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可由農(nóng)業(yè)廳、農(nóng)業(yè)辦、財(cái)政廳、教育廳、科協(xié)以及團(tuán)省委抽調(diào)相關(guān)人員組成，以便協(xié)調(diào)各方資源，對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)進(jìn)行全面的管理。其次，對(duì)于農(nóng)村人力資源隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，可采取相對(duì)穩(wěn)定、動(dòng)態(tài)變化的方式進(jìn)行建設(shè)和管理，相對(duì)穩(wěn)定是指有一支經(jīng)驗(yàn)豐富，長(zhǎng)期在第一線從事農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的人員， 他們是人力資源開(kāi)發(fā)的中堅(jiān)力量；動(dòng)態(tài)變化是指在人力資源開(kāi)發(fā)的進(jìn)程中，可向社會(huì)招募合格的農(nóng)村人力開(kāi)發(fā)的自愿者作為補(bǔ)充，以充實(shí)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。 另外，對(duì)于那些在農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)中做出杰出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人，應(yīng)定期給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不履行職責(zé)，造成人才浪費(fèi)和流失的部門(mén)追究責(zé)任，把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)納入制度軌道，以引起各級(jí)政府的高度重視。 三、開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì) 農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，它涉及到社會(huì)生活中的方方面面，要作好農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)工作，首先要做好農(nóng)村 人力資源的開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)工作，并用于指導(dǎo)農(nóng)村人力資源的開(kāi)發(fā)。 （一）農(nóng)村人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系設(shè)計(jì)
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