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正文內(nèi)容

行為識別(bi)設(shè)計(編輯修改稿)

2025-06-12 20:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和概括出來的,亦即企業(yè)精神。它一旦為全體員工所認同,就會產(chǎn)生強大的精神力量,為企業(yè)的發(fā)展提供生生不息的原動力。其企業(yè)之所以形成了區(qū)別于其它企業(yè)的獨特的企業(yè)精神,歸根結(jié)底是因為這個企業(yè)的領(lǐng)導者有著自己獨特的思路和見解,以自己特有的價值觀、道德觀、個人素質(zhì)影響并決定著企業(yè)精神。 3.企業(yè)興衰的主要決 定者 企業(yè)能否在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、壯大,領(lǐng)導者的因素具有決定性的作用。不論是什么樣的企業(yè),最能左右資本的動作,并使之不斷增值,對企業(yè)實行有效管理的第一人,即是企業(yè)領(lǐng)導者、帶頭人。他們的狀況直接影響企業(yè)的盛衰興亡。 在干部教育方面,我們再以中山嘉華集團的培訓教育為例 —— 中山嘉華電子集團的理論培訓計劃按照培訓對象不同,細分為: 高層管理人員培訓班 中層管理人員培訓班 基層管理人員培訓班 貿(mào)易公司營銷人員培訓班 科研人員培訓班 中山嘉華電子集團 CI 完全計劃: 宣傳形式:嘉華報(連載)、廣播 宣傳櫥窗: (散文、漫畫) 宣傳內(nèi)容: CI 系列知識有獎問答 CI 基本知識介紹 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入: 好好學習社區(qū) 中國型 CI 特點 嘉華全面導入 CIS 的目的何在 如何正確實施嘉華 VI 手冊 大家都來關(guān)心嘉華新形象及有獎問答揭曉和企業(yè)理念特征等。 三、行為規(guī)范 企業(yè)形象的塑造需要企業(yè)內(nèi)每一員工的共同努力,員工的一舉一動、一言一行都體現(xiàn)企業(yè)的整體素質(zhì)??梢哉f,沒有良好的員工行為,就不可能有良好的企業(yè)形象。但人的經(jīng)歷、教育、性格、興趣、特點等都是各不相同的,這就需要有一個大家共同遵守的行為規(guī)范。行為規(guī)范是企業(yè)員 工必須接受和執(zhí)行的基本行為準則,經(jīng)對員工行為具有約束、引導、指導的效力。行為規(guī)范的約束機制可以使人的行為趨于一致,并與企業(yè)的總體目標相適應(yīng)。因此,企業(yè)行為識別( BI)的設(shè)計,員工行為規(guī)范是重要內(nèi)容之一。 下邊,我們展示中國國際航空公司、金利來、常州國際商城的行為規(guī)范設(shè)計,供企業(yè)研究參考。 (一)中國國際航空公司活動識別系統(tǒng)策劃行為規(guī)范 飛行人員職業(yè)道德規(guī)范: 高度的負責精神 強烈的安全意識 精湛的操作技能 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L 機務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范: 精益求精 一絲不茍 鉆研技術(shù) 精心維修 遵章守紀 嚴謹誠實 勤 儉節(jié)約 艱苦奮斗 運輸服務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范: 熱情周到 禮貌待客 遵紀守法 不謀私利 團結(jié)協(xié)作 顧全大局 精通業(yè)務(wù) 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 管理人員職業(yè)道德規(guī)范: 面向生產(chǎn) 服務(wù)基層 更新知識 調(diào)查研究 開拓進取 提高效率 遵紀守法 廉潔奉公 (二)金得來行為規(guī)范 “愛國家、愛公司、愛家庭、愛自己?!? 愛國家:關(guān)心國家大事,民族興衰,明確肩上責任; 愛公司:忠誠服務(wù)于金利來,做一名優(yōu)秀員工; 愛家庭:不給社會添麻煩,創(chuàng)建文明家庭; 愛自己:珍惜人生,做一個力求上進、事業(yè)有成的人。 (三)常州國際商城行為基準 司訓: 人和 、嚴謹、高效、卓越 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進入: 好好學習社區(qū) 員工誓詞: 我們宣誓,嚴格遵循商城的服務(wù)信條,秉持人和、嚴謹、追求高效、卓越、以客為尊,決心用一流的服務(wù),創(chuàng)造一流的形象,讓我們的商城,佳名遠播。 服務(wù)承諾: 以客為尊,常州國際商城視消費者為衣食父母,相信消費者永遠正確,無論何種場合、何種情況,堅決維護消費者利益。 商城愿優(yōu)質(zhì)的商品、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境基礎(chǔ)上,為消費者奉獻優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造現(xiàn)代購物天堂。 精神口號: 貢獻富裕新生活 秉持至誠商譽,服務(wù)現(xiàn)代大眾。 第四節(jié) 企業(yè)外部行為系統(tǒng)設(shè)計 企業(yè)對外行為系統(tǒng)是企業(yè)動態(tài)的識別形式之一。企業(yè)的各種行為都要 體現(xiàn)出企業(yè)理念,才能塑造出良好的企業(yè)形象,才能使企業(yè)形象具有統(tǒng)一的內(nèi)核。因此,企業(yè)對外行為系統(tǒng)必須在理念系統(tǒng)的指導和制約下進行。企業(yè)對外行為系統(tǒng)大致包括:新產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)、服務(wù)活動與服務(wù)形象、企業(yè)形象廣告策劃、公共關(guān)系活動策劃。 一、產(chǎn)品形象 產(chǎn)品形象,是指產(chǎn)品的命名、外形、功能、質(zhì)量、商標、價格和包裝以及營銷等給公眾留下的整體印象。產(chǎn)品形象的好壞直接關(guān)系到公眾對企業(yè)的總體印象,良好的產(chǎn)品形象會給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來理想的外部經(jīng)營環(huán)境。消費者對某一產(chǎn)品具有良好的印象,其原因并不僅僅是產(chǎn)品的外觀、性能等, 還涉及到有關(guān)的質(zhì)量、服務(wù)、信譽、附加值等,這些都是產(chǎn)品形象的重要體現(xiàn)。 下邊我們以海爾的產(chǎn)品形象設(shè)計開發(fā)為例。 海爾產(chǎn)品形象追求個性化。海爾非常注意產(chǎn)品命名的文化味、形象感、可視性,注入高附加值,例如電冰箱系列中的海爾冰箱小王子,海爾冰箱大王子,海爾冰箱雙王子,海爾冰箱美王子,海爾冰箱帥王子先行,所有的王子系列與海爾的兒童吉祥物相融合,傳遞出產(chǎn)品可愛、可親、可視形象,這對于引發(fā)消費者的購買欲無疑具有競爭優(yōu)勢。 再以康佳產(chǎn)品開發(fā)為例。 自 1990 年以來,康佳便在“康佳”品牌推出一級商標“彩霸”電視,以后又推出 “勁力”音響,“好運通”通訊產(chǎn)品。既突出康佳的老品牌,又體現(xiàn)不斷推陳出新的強勁趨勢,每推出代表性的產(chǎn)品便冠以三級商標,諸如“雙星超薄”、“天幕”闊屏幕彩電等,既保持了產(chǎn)品的連續(xù)性,又體現(xiàn)快速更新?lián)Q代的實力,產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。使“康樂人生,佳品紛呈”的康佳電子產(chǎn)品形象顯示得實實在在。 二、服務(wù)規(guī)范制定 制定服務(wù)規(guī)范的目的,是通過它貫徹實施,樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象,提高產(chǎn)品市場競爭力。 讓我們看一看具有代表性企業(yè)的服務(wù)理念。松下電器公司是日本電器行業(yè)的佼佼者, 1990 年在世界 20 家大企業(yè)中名列 17,被譽為 “經(jīng)營管理之神”。他們一條成功的經(jīng)驗,就是為用戶提供良好的服務(wù)。他們制定了“銷售服務(wù)三十條”,以提高服務(wù)質(zhì)量。這些
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