山西省煤礦“六個(gè)”標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)礦井考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(年度(編輯修改稿)
2024-10-14 16:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 xxx 煤礦（公司、井） 年 月 日 項(xiàng) 目 指 標(biāo) 評(píng)分細(xì)則 得分 頂板管理 加強(qiáng)巷道支護(hù)管理，合理確定支護(hù)方式和支護(hù)參數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行井巷維修制度，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。推廣使用頂板在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。 露天煤礦邊坡管理、排土場(chǎng)管理和爆破安全管理到位，建立巖移永久性觀測(cè)線 （網(wǎng)）定期監(jiān)測(cè)（ 5 分） 應(yīng)加強(qiáng)未加強(qiáng)、支護(hù)材料不符合規(guī)定、錨噴支護(hù)未安裝離層儀、單體柱或液壓支架支護(hù)有漏液現(xiàn)象或支撐力不足的有 1 項(xiàng)扣 1 分。 露天礦邊坡管理不規(guī)范、排土場(chǎng)管理不到位、爆破管理未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)范，邊坡及兩幫未定期監(jiān)測(cè) 未完成邊坡監(jiān)測(cè)報(bào)告的，有 1 項(xiàng)扣 1分。 六大系統(tǒng) 管理 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。（ 3分） 六大系統(tǒng)按規(guī)定期限未裝備到位的該項(xiàng)不得分，有一大系統(tǒng)運(yùn)行不正常的扣 1分。 供電管理 礦井達(dá)到雙回路電源供電，地面及井下主要裝備達(dá)到雙回路供電，且運(yùn)行穩(wěn)定可靠。（ 2分） 未達(dá)到雙回路電源供電的該項(xiàng)不得分，井上下有一處應(yīng)達(dá)到雙回路供電未達(dá)到的扣 1分；主、備供電負(fù)荷不能滿足設(shè)備要求的扣 1分；井下存在違反《煤礦安全規(guī)程》供電要求的，有一項(xiàng)扣 1分。 應(yīng)急救援 煤礦應(yīng)建 立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并有各類應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案、儲(chǔ)備足夠的救援物資，并有每年至少組織一次礦井救災(zāi)演習(xí)。（ 2 分） 未建立應(yīng)急救援隊(duì)伍的必須與具有相應(yīng)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂救護(hù)協(xié)議，未達(dá)到的不得分。應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案針對(duì)性差，救援物資儲(chǔ)備不能滿足救災(zāi)需要的，未按要求進(jìn)行救災(zāi)演習(xí)的，有一項(xiàng)扣 1 分。 現(xiàn)場(chǎng)管理 煤礦要加強(qiáng)安全技術(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”（ 《煤礦安全規(guī)程》、《技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《工種操作規(guī)程》，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和下井人員數(shù)量檢查制度，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，推行“人人都是班組長(zhǎng)”的班組管理經(jīng)驗(yàn)；嚴(yán) 格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理各項(xiàng)制度，深入開展安全隱患排查治理。（ 3 分） 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)不到位、有缺崗、漏崗、頂崗現(xiàn)象的，扣 2分；下井領(lǐng)導(dǎo)及下井人員未按規(guī)定在井口公示的，扣 1 分，未按規(guī)定定期進(jìn)行安全隱患排查的，扣 2 分；隱患排查不全面、重點(diǎn)隱患未掛牌督導(dǎo)、隱患排查治理不閉合的，扣 1 分。 用工管理 達(dá)到“五個(gè) 百分之百” 煤礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五個(gè)百分之百”達(dá)標(biāo)（ 2 分） 有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣 1 分。 山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井考核及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（ 年度） xxx 煤礦（公司、井） 年 月 日 項(xiàng) 目 指 標(biāo) 評(píng)分細(xì)則 得分 煤礦“六長(zhǎng)” 煤礦“六長(zhǎng)”（礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)）、副總工程師、以及從事礦建、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、調(diào)度、地測(cè)防治水等部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)專業(yè)學(xué)歷符合要求。（ 3 分） 煤礦“六長(zhǎng)”、副總工程師不具備煤炭主體專業(yè)、未達(dá)到相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、未達(dá)到從事相關(guān)工作 3年任職以上的，有一項(xiàng)扣 1分；礦長(zhǎng)與安全生產(chǎn)管理部門負(fù) 責(zé)人及管理人員，未持有安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷和 2年工作經(jīng)歷的，有 1 項(xiàng)扣 1 分。 工程技術(shù) 人員規(guī)模 煤礦應(yīng)當(dāng)有與其生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的各類工程技術(shù)人員，并不得低于省廳最低規(guī)模，（ 2分） 工程技術(shù)人員規(guī)模低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，該項(xiàng)不得分；管理、技術(shù)人員中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱低于標(biāo)準(zhǔn) 5%的扣 ，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不能滿足正常工作需要的，有 1項(xiàng)扣 1分。 特殊工種 人員管理 煤礦應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和安全需要，配備足夠的、經(jīng)依法培訓(xùn)合格并取得《特殊作用操作證》的特殊作業(yè)人員（ 2分） 特殊作業(yè)人員不能滿足實(shí)際需要的，有一 項(xiàng)扣1分；《特殊作用操作證》過期仍上崗扣 1分，發(fā)現(xiàn)有無證上崗的扣 2分。 環(huán)境保護(hù) 達(dá)到綠色礦區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并滿足礦山環(huán)境治理保證金。大中型煤礦配套相應(yīng)規(guī)模的選煤廠或礦群洗煤廠，提高原煤洗（選）率。建立有礦井水、生活用水處理站并達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，高瓦斯礦井抽出的瓦斯按規(guī)定予以利用。新建或新投產(chǎn)煤礦應(yīng)建有原煤筒倉(cāng)或其他封閉儲(chǔ)煤場(chǎng)，轉(zhuǎn)載點(diǎn)應(yīng)當(dāng)采用擋風(fēng)抑塵網(wǎng)或其他有效防塵措施，所有污染物達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1