派出所表態(tài)發(fā)言——以規(guī)范夯實基礎(chǔ)以改革謀求發(fā)展高揚正規(guī)化建設(shè)之帆(編輯修改稿)
2025-06-06 06:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大措施”爭創(chuàng)隊伍建設(shè)的正規(guī)化 雖然我所在隊伍正規(guī)化建設(shè)方面作了一些實踐和探索，取得了一些成績，但通過到正規(guī)化建設(shè)的先進(jìn)單位參觀后，我們看到了存在的差距。作為分局正規(guī)化建設(shè)的試點單位，這既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，因此，下一步我們將努力推行“六大措施”，通過不斷探索與實踐，爭取率先達(dá)到隊伍建設(shè)正規(guī)化，力爭走在全市乃至全省的前列。 （一）推行政治建警，實現(xiàn)政治思想正規(guī)化。堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，用科學(xué)理論武裝全體民警，加強(qiáng)理想信念教育、黨員先進(jìn)性教育和警察職業(yè)道德教育。務(wù)實有效地進(jìn)行經(jīng)常性思想政治工作，落實“一崗雙責(zé)” ，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。建立和諧的干群關(guān)系，增強(qiáng)民警的向心力與凝聚力，不斷完善與深化從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警的各項措施。 （二）、推行制度律警，實現(xiàn)組織管理正規(guī)化。不斷建立與完善具有解決實際問題的有針對性的、又可操作性的制度與規(guī)范，建立一套對全所民警的科學(xué)評價體系。通過“日查、周記、月考、季評、年結(jié)”的 形式，與民警的評優(yōu)評先、物質(zhì)獎勵、晉級晉職進(jìn)行掛鉤，真正調(diào)動民警的工作積極性與主觀能動性。形成良性競爭、帶動提高的健康和諧氛圍。 （三）推行素質(zhì)強(qiáng)警，實現(xiàn)教育訓(xùn)練正規(guī)化。通過完 善訓(xùn)練機(jī)制，貫徹落實教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，按照面向?qū)嶋H、貼近實戰(zhàn)、務(wù)求實效的要求，采取有針對性、實效性強(qiáng)教育訓(xùn)練方法，堅持集中訓(xùn)練和經(jīng)常性訓(xùn)練相結(jié)合，組織 開展經(jīng)常性的練兵比武活動，增強(qiáng)全所民警的政治、業(yè)務(wù)和體能素質(zhì)，確保全體民警勝任本職工作。 （四）推行科學(xué)用警，實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)勤正規(guī)化。深入開展端正執(zhí)法思想教育活動，強(qiáng)化法制培訓(xùn)，全體民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。規(guī)范執(zhí)法程序，使民警從接受報案、審查立案、調(diào)查取證、采取強(qiáng)制措施、作出處理的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格依照程序行事。同時以勤務(wù)體制改革為 契機(jī)，調(diào)整勤務(wù)機(jī)制，優(yōu)化警力布局。使民警執(zhí)法執(zhí)勤依法辦事，做到有章可循、流程規(guī)范，確保執(zhí)法公平、公正和隊伍的純潔。 （五）推行規(guī)范育警，實現(xiàn)內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化。作為基層一線和窗口單位，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定，細(xì)化民警的行為準(zhǔn)則和管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范民警的警容風(fēng)紀(jì)和行為舉止，廣泛開展禮儀教育活動，營造重儀表、講禮儀的良好氛圍，樹立公安民警良好職業(yè)形象。同時進(jìn)一步規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序，展現(xiàn)整潔有序的內(nèi)務(wù)環(huán)境。 （六）推行監(jiān)督正警，實現(xiàn)監(jiān)督制約正規(guī)化。統(tǒng)一紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行各條禁令。認(rèn) 真落實廉正執(zhí)法監(jiān)督員制度，結(jié)合行風(fēng)、政風(fēng)評議活動，定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員以及居委會、居民代表，聽取意見和建議，規(guī)范外部監(jiān)督。保障人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題能及時覺察、感知并得到有效整治，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生。 我所目前的現(xiàn)狀與正規(guī)化的要求還有相當(dāng)差距，作為試點
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