普通黨員組織生活發(fā)言提綱[合集五篇](編輯修改稿)
2025-06-06 06:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務(wù)的公仆意識，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。 （三）創(chuàng)新意識不夠到位，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性 在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付事務(wù)工作多，開拓創(chuàng)新少，習(xí)慣依靠經(jīng)驗主義，在日常工作中存在著要求不嚴(yán)和標(biāo)準(zhǔn)不高的情況。 三、努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成永恒的主題，不斷加強(qiáng)新理論、新知識的學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其中的精神要義，努力做到真學(xué)真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項活動，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣，著重認(rèn)清職責(zé)、立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予的任務(wù)和使命，按照黨員先進(jìn)性的要求來做好實踐。 （二）樹立宗旨意識 把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動， 切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題，要有針對性的采取措施或及時反饋。 （三）遵守各項規(guī)定 在遵守黨的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守市公安局系統(tǒng)制定的各項制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，時刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓哺刹苛己眯蜗蟆? （四）堅持真抓實干 提升危機(jī)意識，繼續(xù)保持昂 揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實干。 在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進(jìn)，牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮一個基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。 以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 第三篇：個人發(fā)言提綱 (普通黨員 ) 個人發(fā)言提綱（普通黨員） 一．存在的主要問題 ：一是自身學(xué)習(xí)不夠主動、深入。在工作中， 對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。二是主動擠時間學(xué)習(xí)的自覺性不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少。三是不善于研究思考問題、不善于總結(jié)方法，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距。 ：一是對組織生活的重要性認(rèn)識不夠到位，可有可無的思想比較嚴(yán)重，主體意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用。二是對于黨組織開展的活動不夠重視，有時候用工作忙來推脫不愿意參加。 “四個合格”要求方面：一是政治合格方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，抓學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)，有時過多忙于日常工 作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。二是執(zhí)行紀(jì)律方面。自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。三是品德合格方面。 1 是艱苦奮斗意識淡化，沒有養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。 2是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。四是發(fā)揮作用合格方面。主動作為不夠，在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。 4. 查找“兩紀(jì)”意識不強(qiáng)、違章違紀(jì)等問題：一是在工作中有遲到現(xiàn)象；二是在開車過程中存在超速、接打電話等不良習(xí)慣。 二．產(chǎn)生問題的主要原因。 。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。 ，崗位意識還不強(qiáng)。沒有充分認(rèn)識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。 。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的；雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生；雖然力求上進(jìn)，但工作方法、有待提高。在工作中，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。 。對自身的精神狀態(tài)、能力素質(zhì)與使命任務(wù)聯(lián)系不緊，對自身工作責(zé)任作用認(rèn)識不清。 三．
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1