組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言提綱五篇材料(編輯修改稿)
2024-10-28 21:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理工作中的認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)持制度管人，按制度辦事；四是嚴(yán)格公司的逐級(jí)負(fù)責(zé)制，做到：逐級(jí)匯報(bào)，逐級(jí)處理，切實(shí)抓好公司的規(guī)范管理。認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持講政治、講黨性原則，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)的各項(xiàng)要求，切實(shí)履行好公司副經(jīng)理職責(zé)，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，在黨員職工群眾中處處起好表率作用；樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀，把本職工作和分公司的工作置于總公司工作的大局中來(lái)思考、謀劃和行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)要求，做到政令暢通，有令則行，有禁則止，積極引領(lǐng)職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和穩(wěn)定工作中建功立業(yè)。加強(qiáng)公司技安、職工教育、資產(chǎn)部門(mén)工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照總公司對(duì)口部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范基礎(chǔ)管理；按照安全風(fēng)險(xiǎn)管理“一表兩卡”要求，扎實(shí)推進(jìn)公司的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作，強(qiáng)化公司安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的卡控，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。第三篇：組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段要求和部署，近日，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局群體黨員圍繞三點(diǎn)組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)。一是對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，重點(diǎn)圍繞黨員意識(shí)淡化，信仰迷失，在黨不信黨，在黨不為黨的問(wèn)題。二是圍繞紀(jì)律觀念淡薄，不按期繳納黨費(fèi)、不經(jīng)常參加組織生活、不能完成黨組織交給的任務(wù)的問(wèn)題。三是圍繞模范作用弱化，關(guān)鍵時(shí)刻站不出來(lái)，缺乏大局觀念、奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)“口袋”、“隱形”黨員等方面的問(wèn)題。按照“一個(gè)一個(gè)過(guò)”的方式，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、理論學(xué)習(xí)、支部建設(shè)、黨員管理等工作進(jìn)行了客觀的分析評(píng)價(jià)，從主觀上查找不足，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，探討整改措施。局主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)，在思想上高度重視，在認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步深入，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式，要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨的群眾路線的重要意義。要進(jìn)一步做好結(jié)合工作，將批評(píng)與自我批評(píng)的成果應(yīng)用到工作實(shí)際中去，在工作中抓好整改落實(shí)，確保每項(xiàng)工作都落到實(shí)處，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。第四篇：組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善，使我們的工作思路更清晰，目標(biāo)更明確。一、自己存在的一些問(wèn)題：理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到精益求精。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣，在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少；批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。在工作創(chuàng)新上，有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干什么就干什么，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。在平時(shí)工作中，
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