陽(yáng)光家園自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-06 03:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電腦上梳理并總結(jié)之前的工作動(dòng)向，制定家園之后的工作計(jì)劃和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要完成工作任務(wù)，收集家園昨天的活動(dòng)及生活亮點(diǎn)，寫(xiě)博客發(fā)微博。偷空小息一會(huì)，就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時(shí)間除了處理家園的事情，更多的時(shí)間要外出尋找資源，晚上大部分時(shí)間在網(wǎng)上與社會(huì)企業(yè)和愛(ài)心人士的資源對(duì)接和活動(dòng)策劃，周末除了要搞活動(dòng)以外還要不定時(shí)的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢(qián)又放心的蔬菜，我要親自要騎三輪車(chē)到蔬菜批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)各種蔬菜。利用 一切機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)考察有關(guān)智障人士庇護(hù)性就業(yè)的項(xiàng)目信息，為了家園的這些孩子，我無(wú)暇照顧自己家庭、長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作壓力。嚴(yán)重的體力透支，使得自己的身體出現(xiàn)了許多問(wèn)題而沒(méi)有時(shí)間去打理。在過(guò)去的 2021 年，我真的做到了勤勤懇懇，殫心竭慮。 四、績(jī) 業(yè)務(wù)方面：一年來(lái)，我們結(jié)合上級(jí)主管部門(mén)的要求、當(dāng)前的形勢(shì)和工作實(shí)際，組織開(kāi)展了以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng)，強(qiáng)化了教職工“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)”意識(shí)，從而營(yíng)造良好的育人環(huán)境，其次，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面我們以崗位培訓(xùn)為 載體，注重抓好教師的園本培訓(xùn)。通過(guò)積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，進(jìn)一步提高全體教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。一方面以教研為手段，積極探索智障學(xué)員能力訓(xùn)練的新思路、新方法、新途徑。倡導(dǎo)開(kāi)放式的訓(xùn)練方法，讓孩子們通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)獲取能力和樂(lè)趣。第三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)抓好日常訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)。形成園長(zhǎng)督察，行政主管、教學(xué)主管層層負(fù)責(zé)的管理模式，加強(qiáng)日?？祻?fù)訓(xùn)練的管理工作。第 四、重視家長(zhǎng)工作，促進(jìn)家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合，我們通 過(guò)家長(zhǎng)開(kāi)放日、建立家長(zhǎng)家園聯(lián)系手冊(cè)以及召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式，增強(qiáng)我園康復(fù)訓(xùn)練工作的透明度，從而不斷改進(jìn)我們的工作。 宣傳方面： 2021 年共發(fā)表針對(duì)家園宣傳的稿件 150 余篇和大量的圖片及視頻。正是有這樣大量的報(bào)道和宣傳，才引起社會(huì)網(wǎng)絡(luò)媒體的關(guān)注：西部網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、香港大公網(wǎng)、中廣教育網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)易博客、微博等通過(guò)及時(shí)發(fā)帖，跟進(jìn)報(bào)道。在最短的時(shí)間內(nèi)，使我們的家園獲得了很好的宣傳效應(yīng)，全國(guó)各地的智障人士家庭打來(lái)電話(huà)、發(fā)來(lái)信函咨詢(xún)，紛紛把自己的孩子送到 xx 陽(yáng)光家園來(lái)， 2021 年家園共服務(wù)心智障礙人士 46 人次。建立了完整的學(xué)員服務(wù)檔案，我們組織家園學(xué)員，聯(lián)合社會(huì)有效資源，開(kāi)展了大量的社會(huì)公益性活動(dòng)。我們先后組織了非常 2+3 系列活動(dòng)，與香格里拉大酒店、禪眠靜修館、富偉集團(tuán)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、等多家單位聯(lián)合公益互動(dòng)，在大唐西市、世紀(jì)金花廣場(chǎng)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、怡豐城購(gòu)物中心廣場(chǎng)舉辦了多場(chǎng)進(jìn)社區(qū)、獻(xiàn)愛(ài)心、貼近生活、融入生活的大型活動(dòng)，牽手陜西中華小記者、心靈花園、各高校志愿者團(tuán)隊(duì)，組織學(xué)員小水滴愛(ài)心互換、慈善義賣(mài)、氣象站科普參觀等系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)員了對(duì)社會(huì)的認(rèn)知度。通過(guò)以上大中小型 40 多場(chǎng)的社會(huì)活動(dòng)，為我們家園取得了 良好的社會(huì)效應(yīng)。 五、廉 珍惜家園的每一分錢(qián)，成為了我的一種工作習(xí)慣，讓家園的財(cái)務(wù)賬目公開(kāi)透明，讓社會(huì)捐贈(zèng)的每一筆用途都真正落到實(shí)處，真正做到了捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。 六、存在的問(wèn)題以及下一步打算 回顧一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé)，認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。首先，在工作中由于自身的脾氣性格急躁，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單；在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合管理能力上距 殘聯(lián)的要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。從一個(gè)家長(zhǎng)到一個(gè)園長(zhǎng)，我體會(huì)到只有學(xué)會(huì)理解，才能學(xué)會(huì)大愛(ài)，在下一步的工作中，我要積極借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的管理能力再有一個(gè)新的提高。為 xx 陽(yáng)光家園在新的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。 第四篇：陽(yáng)光家園總結(jié)報(bào)告 陽(yáng)光家園總結(jié)報(bào)告 xx 陽(yáng)光家園的成長(zhǎng)旅程中屬于 2021 的這段似乎一帶而過(guò)，我們步履匆匆地經(jīng)歷了自己的和別人的故事，甚至還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)品味其間 的苦與樂(lè)。給過(guò)去一個(gè)完整而客觀的總結(jié)，給所有幫助 xx 的人們一個(gè)真誠(chéng)的感謝，揮別 2021??迎接 2021。 一、家園概況 家園現(xiàn)有全職教職員工 1０名，兼職工作人員 2 名，在冊(cè)學(xué)員 46名，因?yàn)椴糠謱W(xué)員往來(lái)家園有很大的隨意性和不確定性，所以學(xué)員的入住率呈動(dòng)態(tài)形式，目前家園正常繳費(fèi)學(xué)員 xx 名，因家庭貧困減免繳費(fèi)學(xué)員 4 名，其中全托養(yǎng)學(xué)員 xx 名左右。日間照料學(xué)員 3 名，免費(fèi)臨時(shí)日間照料和康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)的學(xué)員 xx 名，全托養(yǎng)學(xué)員平均服務(wù)費(fèi)用 xx元。家園現(xiàn)有場(chǎng)地使用面積 xx ㎡。內(nèi)部環(huán)境整潔，生源穩(wěn)定，且有持續(xù)增多的 態(tài)勢(shì)，各項(xiàng)規(guī)章制度基本健全，管理規(guī)范有序，家園上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，有相當(dāng)?shù)哪哿Γ议L(zhǎng)對(duì)家園工作的口碑較好，認(rèn)可度較高。家園的品牌項(xiàng)目《愚人樂(lè)坊》和《神工畫(huà)舫》有很好的社會(huì)效應(yīng)。 二、財(cái)務(wù)狀況 家園目前主要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源是學(xué)員的服務(wù)費(fèi)， 2021 年共收取服務(wù)費(fèi) xx 余元。碑林區(qū)殘聯(lián)補(bǔ)助 xx 元，接受社會(huì)捐助
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