【文章內(nèi)容簡介】 證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工隨同前往及返回。 四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。 (車費自理 )六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月 20號之前報名者返回的時候車費減免 30 元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度 。 對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告 。 若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 乙方負責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件 2 份、一寸照片4 張等。 乙方工作未滿 7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人承擔(dān)車費，由 公司統(tǒng)一收取單程車費 200 元 {此費用只用于學(xué)生出行費用 }。 二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因 (過失或故意違規(guī)操作 )給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失 15倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。 四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作 (有特殊事情需請假的，須提前 23 天請假，并說明理由 )。不無故曠工或擅離職守。 (曠工一天扣兩天基本工資 ) 五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范 圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。 六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。 七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人 (招聘代理人 )的連帶責(zé)任。 九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù) 十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼? 四、薪資結(jié)算、核算方式： 工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。 五、其他 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 乙方私自外出 (打架斗毆、糾紛等 )造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān) 法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。 甲方： xxx有限公司鑒證單位：： 負責(zé)人：乙方簽字： 日期 第二篇：實習(xí)合同模板 實習(xí)合同模板匯編八篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是為大家整理的實習(xí)合同 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 實習(xí)合同篇 1 合作機關(guān)： __________大學(xué) (以下簡稱甲方 ) __________(實習(xí)學(xué)校，以下簡稱乙方 ) 本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細則之規(guī)定辦理。 ，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進行教學(xué)實習(xí)、導(dǎo)師 (級務(wù) )實習(xí)、行政實習(xí)、研習(xí)活動。 ，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實習(xí)課程實施辦法之規(guī)定辦理。 (另附 ) 、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能提供其它協(xié)助。 ，乙方教師得優(yōu)先報名參加。 ，如有未按規(guī)定從事教育實習(xí)、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習(xí)，實習(xí)生不得異議。 __________年。甲方每一名實習(xí)生在乙方實習(xí)期間為 __________年，自 __________月 __________日起至翌年 __________月 __________日止，或自 __________月 __________日起至同年 __________月 __________日止。 成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。 甲方： __________大學(xué)乙方： __________ 校長： __________校長： __________ __________年 __________月 __________日 實習(xí)合同篇 2 用人單位 (甲方 )： 地址及郵政編碼： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 住址及郵政編碼： 甲方 (單位 )因生產(chǎn) (工作 )需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方 )為勞動合同制職工。雙方根據(jù) 平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 _年月 _日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至 _年 _月 _日止。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )： _ (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、工作時間 (一 )甲方實行每日不超過 小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。 (二 )甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過小時。 (四 )有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第 (三 )項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的 。 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的 。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的 。 、保養(yǎng)的 。 。 。 四、勞動報酬 (一 )乙方工資分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 (二 )甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。 (三 )甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家 (含省、市 )規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 五、保險福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 六、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動紀律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方 履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。 。 、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的 。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 (六 )有下列情形之一的 .，乙方可隨時解除勞動合同： 在工作期內(nèi) 。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的 。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第 1 項至第 4 項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī) 定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 法定代表人、負責(zé)人 或委托代理人 (簽名 ) 年月日 實習(xí)合同篇 3 甲方： _________ 乙方（學(xué)生）： _________ 根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生 _________到 _________公司（企業(yè)）實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出 現(xiàn)人身安全問題，后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。 5。學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳 盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。 6。學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護學(xué)生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： _________ 乙方（簽字）： _________ 代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 實習(xí)合同篇 4 實習(xí)協(xié)議書 甲方（用人單位）地址：乙方（實習(xí)生）：性別：身份證：所在學(xué)校：專業(yè)：聯(lián)系電話： 乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實習(xí)要求 乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。 二、實習(xí)期限 實習(xí)時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。 如實習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實習(xí)期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。 三、實習(xí)崗位及工作時間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個 人能力，合理安排