【文章內(nèi)容簡介】 議、用文件落實文件、用講話落實講話，對結(jié)合自身實際制定具體措施研究不夠，導(dǎo)致有些工作 一開始轟轟烈烈、有聲有色，但往往前緊后松、虎頭蛇尾，沒有落到底、落到邊。同時，自我要求還不夠嚴格，沒有時時、事事、處處用紀律嚴格要求自己。對中央八項規(guī)定和各級紀律要求，還是停留在“不敢”層面上的被動遵守，沒有轉(zhuǎn)化為思想和行動上的雙重自覺。比如：受老首長、上級機關(guān)、親戚和朋友之托，在干部使用、士官選改、征兵等問題上，有時堅持原則不夠，給有關(guān)同志帶來了壓力，造成了不好的影響。 （六）納入對照檢查的其他方面。一是參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)。平時以工作忙為借口，主動參加所在黨支部、黨小組的活動較少，即使參 加也擺不正普通黨員的位置，不是主動匯報思想，查找問題，接受監(jiān)督，而是變成了給大家提要求。二是黨性原則還不夠強。在開展工作和黨內(nèi)生活中，缺乏敢于較真碰硬的精神，內(nèi)心賞識多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的處世哲學(xué)，原則性不足、靈活性有余，特別是處理一些違規(guī)違紀問題時，有時拉不開情面，存有遷就照顧、下不為例的現(xiàn)象。三是貫徹民主集中制不夠有力。對上級的決策指示和工作部署，有時候發(fā)揚民主不充分，往往是倉促決策、盲目決策、武斷決策，不僅影響上級決策指示和工作部署落實的實效，有時還給部隊建設(shè)造成不必要的損失。比如，集體研 究決定問題時，有時會前醞釀不充分。 二、原因分析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面： 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐不準。 二是宗旨觀念樹的不牢?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依 靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢”。 三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過 得去、不求過得硬。四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！薄膰拦茳h治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。 三下步打算（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把《談治國理政》和新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢 下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委 （黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 （二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng) 。 （三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。 （四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵 守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴 守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行；嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴于律自，做好表率。 自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。 第三篇：某縣稅務(wù)局 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人檢視剖析材料 某縣稅務(wù)局 20211 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人檢視剖析材料 根據(jù)《中共國家稅務(wù)局 XX 市稅務(wù)局委員會關(guān)于認真開好 2020XX市稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，按照縣局黨委民主生活會方案安排。我在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的同時認真學(xué)習(xí)黨章、研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，以正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，聚焦 5 方面問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等原因，深刻剖析，深入反思，進一步增強政治建設(shè)，提高政治能力、堅守人民情懷，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，現(xiàn)將具 體情況匯報如下： 一、聚焦五方面問題，深刻查擺剖析 （一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。 作為一名稅務(wù)系統(tǒng)基層黨員，我主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系，努力把握其精神實質(zhì)，并深入貫徹落實在工作中。但通過認真查擺，仍存在一些問題，一是在理論學(xué)習(xí)上，更多側(cè)重于常規(guī)性學(xué)習(xí)，缺少帶著問題討論學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)者請教學(xué)習(xí)等，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。譬如黨員大會上學(xué)習(xí)不夠深刻；二是在貫徹落實上，認 為自己長期接受黨的思想政治教育，自己的人生觀價值觀沒有問題，沒有做到“吾日三省吾身，有則改之無則加勉”，學(xué)習(xí)成果與指導(dǎo)機關(guān)、隊伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。 （二）在堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在差距。 我始終同中央保持高度一致，能不折不扣執(zhí)行上級決策部署，堅持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到一切工作中。存在的問題，一是有時思考問題站位不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接不夠精準；二是執(zhí)行組織紀律還需要更加嚴格，對分管單位負責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話少，對一般干部思想狀況了解不深入、 不全面。 （三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實。個別同志認為 XXXX機關(guān)目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務(wù)各 XXXX 發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解各 XXXX 發(fā)展中存在的問題，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動 XX 發(fā)展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題 ，也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認識缺位。 個別同志認為自己到了 XX，就是到了“休閑區(qū)”，工作上拖拖拉拉，紀律上松松散散，行動如“蝸牛爬行”，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好服務(wù)各 XXXX 發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中 央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 52035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的十九屆五中全會和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動，沒有嚴格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進行深學(xué)細學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和 2035 遠景目標、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。 （五）落實 全面從嚴治黨責(zé)任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象，認 為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對紀律意識的淡化，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實規(guī)定有差距。認為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進交流，實際是對中央八項規(guī)定 和省、市有關(guān)規(guī)定落實的“打折扣”，是一種工作陋習(xí)。 二、問題的根源癥結(jié) （一）思想改造不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。 （二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上