【文章內容簡介】 發(fā)展；圍繞社會公平正義，加大婦女兒童維權力度；圍繞和諧文化建設，婦女宣傳教育引導；圍繞家庭教育，加強未成年人思想道德建設；圍繞婦聯(lián)自身建設，全面提升整體工作水平。三是工商聯(lián)工作有新突破。充分發(fā)揮工商聯(lián)職 能作用，切實做好為非公有制經(jīng)濟人士服務工作。四是科協(xié)工作有新成效。強化科普宣傳和 中小學生科普知識教育，積極開展好科普示范創(chuàng)建活動和科學“三下鄉(xiāng)”活動，努力為全縣經(jīng)濟社會建設又好又快發(fā)展服務。五是殘聯(lián)工作再上新臺階。以強化服務為抓手，切實做好殘疾人工作，切實做好殘疾人的關心、愛護、幫扶工作，推進我縣殘疾人事業(yè)上臺階。 三、加強學習，不斷提高政策理論水平 堅持以學為先。不斷加強自學和參與集中學習的方式，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀精神的學習。 保持政治清醒。認真學習黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會、市委二屆十一次全會精神，做到深入學習，認真研讀，深刻領會精神實質，并積極通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、參加討論會等形式，交流心得，相互促進，力求準確把握中央、省、市精神，進一步提高了理論修養(yǎng)和政治思想素質，進一步增強了躬身實踐科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，進一步增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀的各項要求落到實處，不斷提高從源頭上預防產(chǎn)生社會矛盾的水平和能力。堅持操守規(guī)范。加強對兩個《條例》進行了認真細致的學習，進一步堅定了信念，增強了政治紀律、組 織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律意識。堅持學以致用。在學習中，樹立科學的學習觀，將思想和工作實際聯(lián)系，將觀念和工作實際相融合，把理論和實踐相結合，推動困難和問題的解決。 四、遵章守紀，堅決維護縣委中心地位 在政治上嚴格要求自己、錘煉自己，在縣委常委會上能堅持黨的民主集中制，堅持黨性原則，認真開展批評與自我批評，做到既顧全大局、維護班子的團結，又不搞一團和氣、在黨內生活中有表揚、有批評、還有監(jiān)督。對工作中遇到的重大事項堅持共同研究決定，對不能確定的問題，堅持向縣委匯報，提請縣委研究決定后，堅 決按照縣委的集體決策認真貫徹落實。在落實縣委決策、提高執(zhí)行力上，嚴格執(zhí)行，不講價錢，不折不扣地完成自己所承擔的工作。 認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系 2021－ 2021 年工作規(guī)劃》、《關于違反信訪工作紀律適用＜中國共產(chǎn)黨紀律處分條例＞若干問題的解釋》、《關于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》和《新時期領導干部反腐倡廉教程》等中央、省、市、縣有關廉政建設的各項制度，堅持按照中紀委“四個絕不允許”、“六個不準”和“公道正派二十條”等有關廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾 的監(jiān)督。認真執(zhí)行中央和省委、省紀委有關規(guī)定 ,堅持拒收禮品、禮金。嚴格遵守人事、政治紀律，要求主管、分管部門干部和同志嚴格做到不收送“紅包”、不打牌賭博、不相互吃請。對親屬及身邊的工作人員嚴格管理、嚴格要求，在干部管理使用、用車、通訊工具使用、經(jīng)費的報銷等方面都符合規(guī)定，從不搞特殊化。 五、存在問題 經(jīng)過我認真的總結和反思，感到過去的工作，雖然取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定距離，還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是對全局性的問題思考得多、調研得少。二是深入基層調研，重在調研群眾工作和分管 的相關工作，對其他問題調研得少，不深入、不系統(tǒng)。三是學習不夠系統(tǒng)、深入，思想觀念、工作理念與飛速發(fā)展的形勢要求還有差距，特別是用最新的觀點和理念指導工作不力、不到位。四是在處理突出矛盾和人的問題方面不夠堅決果斷，對無理纏訪、鬧訪和非正常上訪等違反《信訪條例》的行為，心不夠“狠”、手段偏“軟”；在加強效能建設方面還有待進一步深入。五是在廉政方面標準不夠高，要求不夠嚴，還存在私駕公車的行為。這些都有待于在今后的工作中認真加以整改。 第三篇：民主生活會剖析材料 民主生活會個人剖析材料 —— 董家河鎮(zhèn)武裝部長高煜 我本人于 1993 年 7 月參加工作， 1996 年 7 月入黨，現(xiàn)任董家河鎮(zhèn)武裝部長，分管武裝、政法、扶貧等工作。 今年以來，自己能認真參加機關黨支部組織的每次學習活動，通過深入系統(tǒng)地學習，聯(lián)系思想和分管的武裝、政法等工作，對照自身在貫徹落實科學發(fā)展觀、區(qū)委、區(qū)政府重大決策落實和工作作風等方面的表現(xiàn)，自己在政治信念、思想觀念、工作作風等方面還存在一些問題。 一、存在問題 十多年來，我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在各級黨委、政府正確領導下，自己做了一些工作，也走上了領導干部的崗位。但與領導干部的要求和廣大群眾的期望相比，還有一定的差距。 學習不夠主動、系統(tǒng)、全面，自覺性較差。作為一名副職，分管的工作比較繁雜，具體的任務多，親自參與的更多，為同志安排的事情，事事得過問、件件要有結果，因而對學習自我要求不高。一般情況下，用什 1 么學什么、了解什么，分管方面的學的多，不管的方面學的少，甚至不分管的知道的少之有少。 工作上方法簡單，調查研究少。工作中，自己 總認為自己一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，自認為啥事都知道，因此不注重工作的細節(jié)和一些小事的處理方法，考慮不周密，指導不到位，因而導致個別工作不能按照事先的預想落實，導致某些工作完成質量不高、時間拖延。同時，在處理有些工作中，自己礙于面子，沒有連續(xù)向主要領導請示的精神，使領導對有些工作得到足夠的重視。 在解放思想上與科學發(fā)展的要求還有差距。在對待分管同志上有護短思想，總認為自己分管的同志都是為自己拉車鼓勁的，同志有一點小問題不必要過多指責，個別同志工作中有些失誤也不及時予以批評。同時，在日常的工作，對一些同志提 出的用車、吃飯、加班補助等問題不能及時向主要領導請示，也傷害了個別同志的感情。 在自覺遵守廉潔自律政策上不夠。 在領導的崗位上雖然自己因私事沒有用過機關一次車輛，因私事沒有吃過一次飯，全年收麥請假 2 天，但是自己迫于鎮(zhèn)上的有些事務，偶爾有飲酒、下鄉(xiāng)吃飯不 出錢的行為。這些問題看似小事，但作為一名領導干部也是不廉潔的一種表現(xiàn)，也是科學發(fā)展的要求所不允許的。 二、原因分析 針對以上方面存在的突出問題，分析其存在的原因，主要是主觀因素造成的，還是科學發(fā)展貫徹落實不到位的表 現(xiàn)。 自身的理論水平較低，科學發(fā)展觀樹得不夠牢固。通過近年來參加的一些培訓活動，通過第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我深深地體會到，還是源于自己的理論水平不高，不能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，沒有做到工作與學習同步推進，相互補充。 工作方法上不注重細節(jié)。工作中自己能埋頭苦干，敢于承擔責任，能起到帶頭表率作用，但不能學會“十個指頭彈鋼琴”。在處理一些事務中，只注重工作安排、責任等方面，不注重責任追究、一項一項的精心安排、檢查，致使個別工作干好干壞一個樣，個別同志產(chǎn)業(yè)快干慢 干一個樣的思想。 在執(zhí)行機關紀律方面。對自己要求高，對同志要求較低，在鎮(zhèn)上重要事項的決策上，自己能堅持民主集 中制原則，堅持大事集體研究，小事多請示、多溝通，機關內部自己從不搞特殊化，機關內部不搞親親疏疏。但在這方面，只