【文章內(nèi)容簡介】 中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少剛性要求，也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時處于“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在連級婦代會中更加突出。 三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項工作有效結(jié)合起來?；鶎庸ぷ靼_萬象，只有學會彈鋼琴，搞好結(jié)合，才能相互促進、共同發(fā)展。而目前還有不少婦聯(lián)干部習慣于“單打一 ”，不懂得把婦女工作與其他各項工作有機結(jié)合起來，導(dǎo)致工作效率不高，職能難以實現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。 四是經(jīng)費投入機制不健全，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?；鶎計D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障。但財稅體制改革后，基層財政普遍困難，無法保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少經(jīng)費，各種活動和培訓開展得不夠，婦女工作缺乏生機與活力，導(dǎo)致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠。 三、對策和建議篇二：婦聯(lián)組織參與社會 管理創(chuàng)新工作情況調(diào)研報告 __1 婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新工作 情況的調(diào)研報告 為深入了解、掌握全鎮(zhèn)婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新工作、開展婦女維權(quán)工作和平安家庭創(chuàng)建活動的情況，總結(jié)經(jīng)驗，補充不足，并提出意見和建議，同時為領(lǐng)導(dǎo)決策和召開全區(qū)婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新暨平安家庭創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會提供參考依據(jù)特作本次調(diào)研工作。 現(xiàn)將本次調(diào)研工作作如下報告： 一、婦女維權(quán)站點規(guī)范化建設(shè)情況、維權(quán)工作在“婦女之家”開展情況介紹 我鎮(zhèn)轄 6 個村 1 個居委會，每個村（居委會）皆備有一名專職婦女維 權(quán)工作人員，由村（居委會）婦女主任擔任，并備有一名專職的法律咨詢顧問及與上級婦聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)的信息員，由村（居委會）大學生村官擔任，保證婦女權(quán)益的合法維護及及時得到相關(guān)單位的幫助。目前我鎮(zhèn)共建有“婦女之家” 7 個，而婦女維權(quán)工作在每個村（居委會）都有開展，為將婦女維權(quán)工作開展得更到位，我鎮(zhèn)按照上級婦聯(lián)工作的要求及本鎮(zhèn)實際情況，建立婦女信訪代訪制度和協(xié)理制度，并不斷完善婦女利益表達機制、矛盾化解機制、情緒疏導(dǎo)機制等維護婦女合法權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的一系列制度和規(guī)范，為了進一步促進社會和諧穩(wěn)定，使婦女維權(quán)工作取得實質(zhì)性 的成果，我鎮(zhèn)將婦女維權(quán)工作納入綜治考核目標中，婦女維權(quán)工作的開展順利與否直接影響到綜治的測評，更加提高了村（居委會）兩委成員對開展婦女維權(quán)工作的重視程度。另外，我鎮(zhèn)為使婦女維權(quán)工作更加專業(yè)化、科 學化、擴大維權(quán)服務(wù)范圍，特成立了一支以村官為主體，融合鎮(zhèn)司法所、法庭、派出所、計生辦、國土所、社會事業(yè)辦、鎮(zhèn)中學等部門專業(yè)工作人員的志愿者隊伍，這支專業(yè)性強、政策水平高、綜合素質(zhì)硬的隊伍在維護婦女合法權(quán)益方面發(fā)揮了更大的作用。 在村（居委會）婦女維權(quán)工作開展以來，我們認識到“授之以魚不如授之以漁”的 重要性，認識到婦女維權(quán)，工作人員固然重要，但關(guān)鍵是如何讓婦女提高自身法律素養(yǎng)，變被動維權(quán)為主動維權(quán)，可以利用法律武器作為保護自己的武器。我鎮(zhèn)婦聯(lián)利用綜合集貿(mào)市場等婦女人員聚集場所進行法律宣傳，著力提高婦女的法律意識，進而提高婦女的維權(quán)意識。 二、全鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建活動情況 婦女在平安建設(shè)工作中發(fā)揮著無可替代的作用，和諧家庭、和諧鄰里，都與婦女有著極大的關(guān)系，因此，我鎮(zhèn)在加強從社會管理方面入手及權(quán)力維護婦女權(quán)益的同時，提高廣大農(nóng)村婦女的平安意識，為構(gòu)建平安家庭做出婦女應(yīng)有的貢獻。 上半年 以來，我鎮(zhèn)共舉辦開展平安家庭創(chuàng)建講座 6 次，參加講座人數(shù)達 300 余次，平安家庭達 1008 戶，平安居委會 1 個，平安村 6 個，并在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)和幫助下，將平安家庭考核機制納入到綜治考核體系中；配有法律咨詢隊伍、心理咨詢志愿者隊伍、關(guān)愛兒童志愿者隊伍、婚姻家庭咨詢志愿者隊伍，每支隊伍平均有 8 人左右，他們具有一定的專業(yè)水平、文化素質(zhì)，在婦女維權(quán)、提高廣大婦女法律意識、綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要作用。 三、婦女維權(quán)工作中存在的問題 （一）工作人員專業(yè)素質(zhì)較低、志愿者隊伍缺乏，難以應(yīng)對新時代婦女生活、工作中 遇到的困難。 在改革開放以來，隨著社會的發(fā)展變化，在人們生活水平取得不斷提高的同時，存在著不容忽視的問題，如城鎮(zhèn)化進程中貧富差距的拉大，人們金錢觀念的改變，征地拆遷中涉及農(nóng)民切身利益時而引發(fā)的糾紛、問題等，比較棘手；另外由于我鎮(zhèn)地處偏遠，經(jīng)濟、社會尚不發(fā)達，缺乏留住專業(yè)人才的基本條件。目前我鎮(zhèn)沒有專業(yè)的心理工作者，志愿者隊伍中法律專業(yè)的人員偏少，解決實際問題的能力急需提高。 （二）廣大婦女尚未認識到維護自身合法權(quán)益的重要性，婦女維護自身合法權(quán)益的主動性不高。 婦女們在自身利益受到傷害時，不是忍氣吞聲就是采取一些比較激烈的對抗手段，利用正當手段進行維權(quán)的意識較低。另外，有些事情，如家庭暴力、離婚或鄰里糾紛等，受中國傳統(tǒng)思想即“家丑不可外揚”的影響，廣大農(nóng)村婦女“羞于”訴說家中丑事，志愿者隊伍難以發(fā)揮作用。心理指導(dǎo)志愿者隊伍一方面由于專業(yè)知識的限制，難以發(fā)揮大的作為，同時也由于廣大婦女同志們對心理問題的重視程度不夠，使得有些問題由小集大，最終難以化解。 四、婦女維權(quán)工作中的意見和建議 （一）著力提高志愿者服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì) 加強專業(yè)知識培訓，努力提高工作人員及志愿者們的業(yè)務(wù)水平。 可采用集中培訓和分散學習結(jié)合的方式進行，最終采取結(jié)業(yè)考試，旨在提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。 村官選拔，可側(cè)重于法律、心理專業(yè)方面的，已填補農(nóng)村人才在這些方面的缺口。 （二）努力促進婦女綜合素質(zhì)的提高 近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村女性在推動農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和民主政治建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但由于歷史和現(xiàn)實的諸多原因，整體上來看，農(nóng)村女性的文化素質(zhì)提高相對較慢，綜合素質(zhì)和發(fā)展能力還比較低。仍有一部分女性受傳統(tǒng)觀念的束縛，缺乏自 尊、自信、自立、自強的精神。因此，必須有效地提高農(nóng)村女性思想道德水平、文化科技素質(zhì)，從培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民入手，把農(nóng)村女性的人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢，使她們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。 維護農(nóng)村婦女合法權(quán)益，不僅是各級婦聯(lián)組織的任務(wù)，同時也需要各級黨委政府的政策支持，以及社會的全體關(guān)注，進而促進婦女的全面發(fā)展。篇三：關(guān)于基層婦聯(lián)組織建設(shè)狀況的調(diào)研報告 關(guān)于基層婦聯(lián)組織建設(shè)狀況的調(diào)研報告 縣婦聯(lián)主席孫雪宗 （ 2021年 8 月 15 日） 黨的十七大報告 提出：支持工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體依照法律和各自章程開展工作，參與社會管理和公共服務(wù)，維護群眾合法權(quán)益，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè) ,這是對婦聯(lián)組織建設(shè)提出的新要求，帶來的新契機。婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，是黨密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。為了深入貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，推進以黨組織建設(shè)來帶動婦聯(lián)組織的建設(shè)，切實發(fā)揮好婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，根據(jù)“三查三看”教育活動要求，縣婦聯(lián)對全縣基層婦聯(lián)組織建設(shè)進行了調(diào)研，調(diào)研組分別深入到騰越、馬站等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)部門，通 過現(xiàn)場參觀、直閱資料、聽取匯報等方式對基層婦聯(lián)組織建設(shè)進行了專題調(diào)研。 一、基層婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況和主要做法 基本情況：全縣 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 221 個村（社區(qū)）均建立了婦女組織，組建率 100%，本屆村“兩委”中女性支委委員占 %,女性村委委員占 %；全縣縣直及省市駐騰各單位已建婦女組織 48 個，非公有制經(jīng)濟和新社會組織婦女組織 2 個，建女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會組織 1 個。 主要做法：一是爭取黨委重視。全縣各級婦聯(lián)組織從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，夯實黨的群眾基礎(chǔ)的政治高度，積極爭取黨委專門召開工、青 、婦工作會議，定期聽取婦聯(lián)工作匯報 ,專題研究中 1 央、省、市、縣有關(guān)會議精神，把社團基層組織建設(shè)作為“固本強基”工作納入黨委工作的重要內(nèi)容。 二是健全基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，婦女的結(jié)構(gòu)、層次發(fā)生了新的變化，面對新的形勢各級婦聯(lián)堅持與時俱時，不斷創(chuàng)新基層婦聯(lián)的組織形式。根據(jù)不同行業(yè)特點，成立了女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)宜會，在各類新經(jīng)濟組織中建立婦女組織。 三是加強能力建設(shè)。各級婦聯(lián)積極爭取聯(lián)合舉辦各類婦女干部、婦聯(lián)主席、村婦代會主任等培訓。通過培訓，著力提高婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和執(zhí)政能力