【文章內(nèi)容簡介】 效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場(chǎng)“自我革命”。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來一場(chǎng)觸動(dòng)思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅(jiān)決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉 政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面推進(jìn)富裕文明和諧新 **的偉大實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。 辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新情況、新問題很多。作為國資委辦公室的全體同志，必 須進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的能力建設(shè)： 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對(duì)人員素質(zhì)的要求不斷提高，必須在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工 作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。 二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對(duì)人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的情況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？?，就是反應(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說實(shí)話 ，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。 三是加強(qiáng)公文處理能力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng) 一。 四是加強(qiáng)服務(wù)保障能力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動(dòng)想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對(duì)性地開展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對(duì)外的橋梁更暢通，對(duì)內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一 扇門、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對(duì)辦公室工作的信任、理解和支持。 五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)能力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志必須通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要內(nèi)容，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)責(zé)任， 促進(jìn)工作形成合力，確保政令暢通。 六是加強(qiáng)督查督辦能力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會(huì)議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查責(zé)任，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效；對(duì)會(huì)簽、請(qǐng)示等辦件，要按時(shí)限完成。通過督辦，做到事事有著落，件件有結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。 第四篇：辦公室效能建設(shè)心得體會(huì) 在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級(jí)機(jī)關(guān) 集中開展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，是自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神，加快富裕文明和諧新廣西建設(shè)步伐，