效能建設(shè)心得體會(辦公室)(存儲版)
【正文】 作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要把工作的立足點放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點和群眾意識，切實把“讓企業(yè)少進(jìn)一 扇門、少找一個人、少跑一趟路、少報一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持。要完善督查工作機制，層層落實督查責(zé)任，對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對會議議定事項要狠抓落實，注重辦理實效；對會簽、請示等辦件，要按時限完成。 辦公室工作是各單位工作運轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。要針對人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運轉(zhuǎn) 的情況，切實按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)。作為辦公室的同志，在公文處理過程中必須始終牢固把握國資委作為出資人的角色定位，重點做好 規(guī)范辦文、辦事程序工作。要把工作的立足點放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點和群眾意識，切實把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個人、少跑一趟路、少報一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需；要做好聽民意、集民智、暖民心的工作，努力爭取各方面對辦公室工作的信任、理解和支持 。要完善督查工作機制，層層落實督查責(zé)任，對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題指定專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦；對會議議定事項要狠抓落實，注重辦理實效；對會簽、請示等辦件，要按時限完成。一般地說，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個單位的形象?？?，就是反應(yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快。要根據(jù)我委工作特點，梳理辦文、辦事依據(jù)；理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦責(zé)任，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。 五是加強綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè)。要以開放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對外的橋梁更暢通，對內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭取和整合各種資源為大局服務(wù)。 三是加強公文處理能力建設(shè)。 二是加強執(zhí)行力建設(shè)。所謂“革命”，就是突破性的變革，需要我們進(jìn)一步解放思想，來 一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，堅決克服和沖破影響轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的各種思想障礙，強化執(zhí)政為民的理念，牢固樹立“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的工作作風(fēng)，站在建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能政府的高度，把思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來，從轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實的作風(fēng)樹立起黨和政府的良好形象，以加強機關(guān)行政效能建設(shè)的實際成效取信于民，惠澤于民，在落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，全面推進(jìn)富裕文明和諧新廣西的偉大實踐中，不斷開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。辦公室的同志，要始終堅持以搞好服務(wù)為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考 ，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項工作始終能夠有重點、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實效。特別要強化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。辦公室的同志必須時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水平的重要標(biāo)志。辦公室的同志，要始終堅持以搞好服務(wù)為核心，加強對全局性、方向性問題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動想大事，議大事，使各項工作始終能夠有重點、有目標(biāo)、有針對性地開展，努力提高工作水平和實效。特別要強化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。辦公室的同志必須時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工 作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。從某種意義上講，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)是政治體制的創(chuàng)新，是一場“自我革命”。要堅持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要內(nèi)容，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運行機制，以制度來規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實責(zé)任，促進(jìn)工作形成合力，確保政令暢通。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都達(dá)到思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。準(zhǔn)，就是反映情況、報送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn) 。 辦公室工作是全縣各單位工作運轉(zhuǎn)的基本依托，大量的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。要把工作的立足點放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹立群眾觀點和群眾意識，切實把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門、少找一個人、少跑一趟路、少報一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急
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