【文章內(nèi)容簡介】 理 下屬部門： 設備部、技術部、檢驗部、維修部 部門本職：生產(chǎn)組織管理、設備管理、設備維護、 1. 主要職能： （１） 教育員工遵章守紀，認真執(zhí)行公司各項管理制度。 （２） 落實下屬職責，檢查工作開展情況。 （３） 下達工作指令，安排各類產(chǎn)品生產(chǎn)。 （４） 協(xié)調(diào)車間工作，促使各項工作正常進行。 （５） 認真執(zhí)行“三大規(guī)程”，糾正違章作業(yè)。 （６） 強化質(zhì)量管理、監(jiān)督，并對生產(chǎn)過程實施有效控制。 （７） 加強督促、檢查，及時處理存在的各類問題。 （８） 加強工藝監(jiān)督，設備日常維護、保養(yǎng)和檢查工作。 （９） 抓好安全文明生產(chǎn)和定置管理工作。 （１０） 對出現(xiàn)的人身、設備、質(zhì)量事故，堅持“三不放過”原則。 （１１） 加強節(jié)能降耗工作，促進消耗降低。 （１２） 認真執(zhí)行公司各項指令、決議和決定。 （１３） 加強作業(yè)調(diào)度，嚴格控制生產(chǎn)周期，確保按期交貨。 （１４） 加強車間管理工作。 車間主任工作職責 一、 應精通本 車間生產(chǎn)過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達的各項任務和指標。 二、負責全車間設備的維護，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。 三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作，以及生產(chǎn)任務的 分解工作。 四、嚴格執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)工藝指令，嚴格督促檢查各工序執(zhí)行情況， 掌握生產(chǎn)進度。 五、堅持質(zhì)量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進 入。 六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。 七、確保生產(chǎn)計劃按時完成，對完成 任務負有責任。 工段長工作職責 工段長要以身作則，帶頭遵守廠紀、廠規(guī)，上班時間一定要換工作服，佩戴整齊。 熟悉本工段的各道工序的生產(chǎn)過程、工藝指標，帶領全工段員工，保質(zhì)、保量完成廠部或車間下達的各項生產(chǎn)任務和生產(chǎn)指標。 負責全工段人員的考勤及生產(chǎn)工具的領發(fā)，合理分配和使用。 負責全工段人員的安全生產(chǎn)和勞保用品的領發(fā)。 負責將本工段每天的產(chǎn)量統(tǒng)計、上報。 處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，盡量不使問題移交下個班次，若無法解決的或來不及解決的，要上報車間或向下一個班次的工段 長交待清楚，認真做好交接班工作。 根據(jù)本行業(yè)的特點，檢查、督促本工段的環(huán)境衛(wèi)生，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對工段的現(xiàn)場管理負責。 班、組長工作職責 帶領全班、組人員，保質(zhì)保量完成車間或工段下達的各項生產(chǎn)或工作 任務，完成各項生產(chǎn)指標。 負責班組的考勤及生產(chǎn)工具的領用、保管、保養(yǎng)和簡單的維修。 ３、負責班組的安全生產(chǎn)和勞保用品的領發(fā)。 ４、負責填寫、上報每天的生產(chǎn)日報表，將數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計員。 ５、負責本班組工作區(qū)域的衛(wèi)生與工具、設備的管理工作。 ６、認真填寫每天的工作記錄、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的 問題等，辦好交接班手續(xù)。 檢驗員職責 一、 必須對本廠技術質(zhì)量負責，嚴格把好質(zhì)量關，對每道工序嚴格檢查，并作好記錄，防止返修產(chǎn)生。 二、對班組不定期檢查，掌握自檢、互檢情況，并作好記錄。 三、負責判斷修理質(zhì)量是否合格，提出明確結論，并對結論負責。 四、負責質(zhì)量分析，處理質(zhì)量糾紛要準確，是非明確，態(tài)度明確。 五、負責統(tǒng)計好質(zhì)量檢驗的一次合格率、返修率、返工損失金額等，作為班組的獎懲依據(jù)。 六、負責解答用戶咨詢技術。 七、負責生產(chǎn)中及時添制的工具及設備等，及時上報廠部添制。 八、 協(xié)助業(yè)務室進行維修車輛入廠檢驗和技術鑒定。 配件采購員職責 一、認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務； 二、要對所采購的配件質(zhì)量、價格、入庫程序和財務手續(xù)負責。 三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料； 四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。 庫管員職 責 一、熱愛本職工作，不斷專研業(yè)務，自覺遵守本企業(yè)各項規(guī)章制度，服從本部門主管交辦的各項工作； 二、對入庫的各種配件、原材料分類存放整齊清潔，發(fā)放和入庫的物資，賬目清楚無誤負責； 三、認真做到四無不發(fā)，四無不入庫的原則（無工單工號，無領導批條，無財務繳款的外撥料，無報廢單）。（無質(zhì)量認證，破壞或不配套，無采購單，無計劃）。 四、隨時掌握庫存情況，與生產(chǎn)緊密配合作到不積壓，不待料，把庫存資金壓縮到最低極限。 五、嚴格執(zhí)行未經(jīng)許可任何人不得入庫的原則。 六、庫房內(nèi)嚴禁煙火，對易燃易爆物品，單獨存放，保 持庫房空氣流通，下班前檢查，鎖好門窗，發(fā)現(xiàn)不安全隱患隨時報告，即時處理。 生產(chǎn)、業(yè)務室工作職責 一、樹立高尚的職業(yè)道德，維護北京吉普公司及 XX 公司的光輝形象，隨時為用戶排憂解難； 二、熱情接待用戶，耐心解答用戶提出的問題； 三、精心辦理報修和客車生產(chǎn)項，快速合理安排生產(chǎn)； 四、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 五、著裝整潔、統(tǒng)一，保持辦公室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 廠長、副廠長（廠長助理）崗位責任制 一、千方百計為廠里聯(lián)系修車業(yè)務，狠抓修車質(zhì)量，縮短工期，降低成本， 合理收費，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高知名度； 二、主管全廠生產(chǎn)、人事、行政、財務、工資福利等工作，堅持人權財權一桿筆管到底； 三、帶領全廠職工認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法令； 四、抓好生產(chǎn)組織和安排，掌握全廠生產(chǎn)完成情況和安全生產(chǎn)情況； 五、充分發(fā)動全廠職工開展以節(jié)約原材料提高工效為核心的修車活動，及時表揚好人好事； 六、充分調(diào)動全廠職工的積極性，各負其責，盡心盡職為完成和超額完成任務而努力奮斗； 七、副廠長（廠長助理）代理廠長處理日常工作，認真貫徹執(zhí)行廠長的決定和安排的各項工作，側(cè)重人事、行政、財務、生產(chǎn)、質(zhì)檢、 原材料的管理、協(xié)調(diào)配合工作。 行政辦公人員崗位責任制及任職要求 一、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級頒發(fā)的有關規(guī)章 制度。 二、負責收集、掌握全公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理方面的完整資料，并歸檔管理。組織起草工作總結和工作報告、公司領導的重要講話及其他綜合性材料。 三、經(jīng)常了解掌握并檢查公司各項主要生產(chǎn)、經(jīng)營、技術、經(jīng)濟指標的完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報并督促處理。 四、負責安排全公司的職工大會和生產(chǎn)、行政（辦公）會議，并作好記錄，整理會議記要，檢查會議執(zhí)行情況。 五、負責接待客戶來信、采訪， 并按問題性質(zhì)和政策規(guī)定進行答復、處理或指定有關部門接洽、辦理有關事項。 六、在公司領導下負責有關保密工作，重點負責公文、合同檔案 資料的保密工作。 七、負責全公司的文書和科技檔案的統(tǒng)一收集、整理文卷、管理借閱工作，對公司下屬各部門的檔案進行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)。 人事管理員崗位責任制及任職要求 一、認真貫徹執(zhí)行國家及公司的有關勞動人事方 面的規(guī)定。 二、隨時與局勞動人事處保持聯(lián)系，領取有關文件資料并及時傳達，參加 有關會議。 三、根據(jù)上級有關文件的規(guī)定和局人事處的布置安排，認真完成公司的有關工作。 四、根據(jù)職工的出勤情況，提出職工工資、獎金、節(jié)假日加班費金額的領取人員名單。 五、根據(jù)有關文件規(guī)定，及時完成新進人員的轉(zhuǎn)正，做好職工的職稱評定、技術等級等有關工作。 六、完成勞動人事處的有關報表和資料的管理工作。 七、積極宣傳“爭創(chuàng)全國一流企業(yè)”精神，工作落到實處。 財務部崗位責任制及任職要求 一、嚴格貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和公司制定的財務規(guī)章制度。 二、負責產(chǎn)值、利潤等的測算以及經(jīng)濟情況的分析預測工作，管理并編制總賬和報表總審工作，準確及時地提出收支核算和分析資料。 三、參與企業(yè)經(jīng)營預測與決策事務，參與擬定審查有關經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，審查對外提供的會計資料。 四、負責組織會計人員進行會計核算、做到手續(xù)完備、符合標準、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確。 五、負責組織上級有關部門對 公司的財務檢查和公司對所屬部門 的財務檢查工作。 六、組織會計人員按規(guī)定及時完成上級交給的任務，妥善保管貨幣資金、會計檔案等。 七、組織做好公司財務收支計劃、控制、核算與分析工作，針對問題提出改善管理的意見和辦法。 八、按時參加各級專業(yè)培訓，不斷提高財務人員專業(yè)理論知識和管理水平。 九、負責計算、發(fā)放職工工資，清理扣回職工欠款。 十、負責材料采購的請款、轉(zhuǎn)賬、報銷等工作。 十一、積極主動地催收修車拖欠款。 十二、千方百計地作好開源節(jié)流增收節(jié)支工作。 技術部崗位責任制及任職要求 一、 貫徹公司的質(zhì)量方針，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，協(xié)助本部門領導保持質(zhì)量體系，落實部門的質(zhì)量職責。 二、保證編制和提供的技術文件、資料和管理要求的質(zhì)量，并對技術文件差錯造成的質(zhì)量事故負責。 三、根據(jù)質(zhì)量保證要求搞好現(xiàn)場服務，指導生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量控制和管理，及時處理質(zhì)量問題。 四、負責采用和推廣新技術、新工藝、新材料以及提高過程控制 水平，保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。 生產(chǎn)部崗位責任制及任職要求 一、加強勞動組合及生產(chǎn)計劃管理，保證生產(chǎn)計劃及銷售需要的如期實現(xiàn)。管理車間勞動組織紀律，安全文明生產(chǎn)。 二、 注意對生產(chǎn)一線，工裝模具、設備維修等方面技術人員的 培養(yǎng)。建立一支技術骨干隊伍，積極開展技改技革活動。 三、認真對勞動定額、節(jié)能降耗等工作實行有效管理，深化車間核算工作。 四、 組織協(xié)調(diào)外協(xié)件的生產(chǎn)供應，制定切實有效的外協(xié)計劃， 完成生產(chǎn)計劃。 五、深化基礎工作，進一步提高人員和工作素質(zhì)，積極推廣新技術、新工藝、新材料在我公司的運用。 事務部后勤人員崗位責任制及任職要求 一、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級領導頒發(fā)的有關規(guī)章制度。 二、負責公司的重要文件的歸檔管理工作，以及重要行政印章的管理和使用工作。 三、負責公司辦公用品、勞保用品的采購、管理以及各項福利費用的交納工作。 四、協(xié)助公司領導處理日常事務工作、負責全公司的機要文件和來信的統(tǒng)收、登記、分發(fā)、送閱、催辦和發(fā)文核稿、打印、郵寄、交接工作和統(tǒng)一發(fā)出傳真、電報工作。 五、協(xié)調(diào)部門之間的工作關系，處理上下級、地方政 府和用戶的關系。 六、負責公司各種報刊、雜志的訂閱工作。 七、負責公司手機費、傳呼費等費用的交納工作。 八、負責公司各項活動的組織和開展工作。 交接車程序管理人員崗位責任制 一、熱情、耐心、周到接待顧客。 二、按用戶報修內(nèi)容及要求進行進廠檢驗，經(jīng)用戶確認無誤后，須完整填寫報修單，并請用戶簽字，同時作好車輛部件、工具等的點交 工作。（補漆及敲校應事先與用戶談妥作業(yè)范圍及價格）。 三、根據(jù)報修內(nèi)容及要求填寫派工單，派工單必須說明完工日期，并將注意事項交待清楚。各作業(yè)組完工后交檢驗復核時間、期限和質(zhì)量，對延誤工期者，扣發(fā) 20%的工時，對確有正當理由者除外（如供料延誤、質(zhì)量迫工、漆工最后面漆時遇雨天等）。 四、車輛完工后應交檢驗員試車，確認合格后方可交車，若因掃尾工作延誤交車，應由檢驗員負責。 五、合格車輛應在用戶結算清楚工時，材料等的財務手續(xù)后方能交用戶試車或接車