【文章內容簡介】 督查情況。今年省、市督查組領導今年親臨我縣進行了三輪專項巡查， 督查涵蓋保障性安居工程新開工和基本建成情況、公租房竣工交付和分配情況和跟蹤審計問題整改情況。督查未發(fā)現(xiàn)存在突出問題，督查組領導對我縣棚戶區(qū)改造開工進度給予了充分肯定。 本項自評得分 35 分 三、基礎管理情況 （一）信息公開及信息系統(tǒng)應用情況。建立住房保障信息公開制度，加強信息系統(tǒng)應用管理。按照省住建廳關于住房保障信息公開工作的有關要求，在縣政府網站和局域網及時向社會公開了棚戶區(qū)改造、公租房建設分配、住房租賃補貼等所有應公開的信息，信息公開做到內容真實完整，切實保障了廣大人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。及時錄入、更新數(shù)據信息，實行動態(tài)管理，并按程序進行審核審批，未出現(xiàn)數(shù)據與實際不符情況，真實反映了各項工作進展。 {c}（二） {c}項目管理情況。建立了保障性安居工程項目庫，督促項目單位加快工程建設 進度，協(xié)調解決工程建設過程中存在的問題； 要求項目單位及時辦理工程竣工驗收手續(xù)，制定分配工作方案； 實行項目動態(tài)管理，及時上報工程建設和分配進展。 嚴把工程質量安全管理關。根據省住建廳《安徽省保障性住房工程建設質量管理規(guī)定》和《關于進一步強化管理全面提高全省城鎮(zhèn)保障性安居工程質量的通知》的要求，我縣從規(guī)劃設計、施工建設、竣工驗收等環(huán)節(jié)，嚴把質量安全關，嚴格項目管理責任制，嚴格執(zhí)行工程建設強制性標準，嚴格按照基本建設程度，落實“六制”管理，實行項目全過程監(jiān)管，加強施工現(xiàn)場管理，通過對各項目派出駐地代表和不定期開展質量和安全檢查等手段，確保質量安全監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)了安全零事故、質量零事故的目標。 {c}（三） {c}棚戶區(qū)改造政策落實情況。省 住建廳、財政廳今年下達我縣棚戶區(qū)改造中央和省級財政補助資金 2850萬元并按照保障性安居工程專項資金管理規(guī)定，已及時全額撥付縣城投公司，用于支付本棚戶區(qū)改造房屋征收貨幣化安置補償款； 縣城投公司申請到位棚改專項貸款 3 億元，確保了本棚改資金需求。 建立健全了中央財政保障性安居工程專項資金申報工作制度，未發(fā)生騙取中央財政專項補助資金行為。 嚴格執(zhí)行稅費減免政策，在保障性安居工程建設中，有關部門按規(guī)定免收各項行政事業(yè)性收費、政府性基金等，減半收取各項經營性收費，對廉租住房經營管理免征有關費稅 。 本項自評得分 15 分 四、績效評價情況 （一）改革創(chuàng)新推進情況。強化公租房分配與管理，簡化公租房申請手續(xù)，優(yōu)化審核審批流程，實施梯度精準保障，保障對象已拓展到環(huán)衛(wèi)、公交等較艱苦行業(yè)住房困難家庭。 建立完善公租房運營機制。政府投資建設的保障性住房，縣住房保障部門委托縣物業(yè)管理服務中心負責運營管理，具體負責選聘物業(yè)企業(yè)、租賃管理、房屋維護等日常服務性工作。 在實施棚戶區(qū)改造工作中，為更好滿足棚戶區(qū)居民多樣化居住需求，提升居民的獲得感和幸福感，縣政府于今年 4 月印發(fā)了《關于 調整棚戶區(qū)改造補償安置有關政策的通知》（ xx 政秘 [2021]66 號），進一步完善了棚改補償安置政策，一是允許房票購買二手住房，取消原規(guī)定房票只能選購商品住房的規(guī)定； 二是分配使用期限由半年延長至一年； 三是貨幣補償應安置面積比例由原規(guī)定 1:1 提高到 1:： ； 三是規(guī)定在建設用地招拍掛時，將配建安置房作為土地出讓條件之一，新建商品房項目須配建一定比例的安置房，政府以固定價回購用于搬遷戶安置。通過棚改政策調整，我縣棚戶區(qū)改造于 8 月份提前并超額完成了目標任務。 （二） 工作成效情況。我縣住房保障工作因工作進展較快，工作成績較突出，多次受到了各級領導的充分肯定； 在人民網、市民生工程網和縣電視臺民生工程欄目等主要報刊媒體上，廣泛宣傳報道我縣棚戶區(qū)改造工作做法及成效。 （三）廉政風險防控情況。強化住房保障廉政風險防控，對照住房保障工作職責，梳理住房保障業(yè)務流程、權力運行程序，認真排查廉政風險點，簽訂了廉政承諾書。在保障性住房分配環(huán)節(jié)中，實行紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，重點預防保障性分配不公，同時建立投訴舉報制度，公開舉報電話，在醒目位置懸掛舉報箱，暢通了舉報投訴渠道。住房保障工作人員做到了辦事公道、清正廉潔，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 （四）群眾滿意度情況。在住房保障管理和服務中，設立了對外服務窗口，積極主動提供規(guī)范、便捷、高效、統(tǒng)一的便民服務，將有關政策規(guī)定、辦理程序、服務電話等進行公開，及時答復、解決服務對象的訴求，最大限度的方便群眾辦事，得到了社會各界和廣大服務對象的普通好評。 本項自評得分 10 分。 綜上所述，我縣 2021 年住房保障工作組織實施力度進一步加大，政策落實到位，項目管理嚴格，日常管理和工作程序規(guī)范，各項目標任務全面超額完成。 自評總得分 100 分。 特此報告 xx 縣房地產管理局 2021年 12 月 19日 第三篇：勞動保障自評 勞動保障誠信自我評價報告 今年是 ***化工有限公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了公司法人治理結構，形成了科學、合理的現(xiàn)代企業(yè)運行機制，公司戰(zhàn)略轉型的目標已基本實現(xiàn)，企業(yè)的各項工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結合勞動和社會保障部門 2021 勞動保障工作相關要求，對勞動保障相關工作自我評價如下： 一、 2021勞動保障工作情況 2021 年，公司勞動保障工作在縣區(qū)勞動部門的大力支持下，以“共建和諧”重要思想為指針，開拓創(chuàng)新、銳意進取、真抓實干，勞動保障工作成效初顯。一年來，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開展企業(yè)內部培訓，切實維護員工權益，有效開展社會保險等工作，為園區(qū)經濟建設、社會穩(wěn)定、構建和諧社會，做出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼膭趧颖Ｕ瞎ぷ?，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開展： ㈠、就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。 2021 年，我們根據企業(yè)的生產經營特點，挖掘和開發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開展。年初，我們根據公司的實 際情況和用工特點，通過多種內部政策充分調動他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時，還針對“ 4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機會。 ㈡、企業(yè)內部培訓工作卓有成效。對進入企業(yè)的人員，我們針對其思想狀況、個人素質及家庭現(xiàn)狀等情況，及時的與其進行一對一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來。同時，我們還根據其個人情況，有針對性的給予其勞動技能和文化素質上的重點培訓，幫助其盡快適應崗位要求并能擁有一技之長。多年來，我們企業(yè)內部完善的二級培訓體系的作用逐步得到了 發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經營骨干、生產能手，有近 50 人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學歷、高職稱、高技能的人才 82 人。 ㈢、社會保險工作切實可行。為切實將社會保險工作做到實處，做出成效來。 2021 年，我們對企業(yè)內部員工勞動身份、勞動關系、勞動現(xiàn)狀等問題進行了一次及時、詳細、全面的摸底和登記。統(tǒng)計出企業(yè)內部勞動用工存在以下三種情況：一是已與原單位解除勞動關系的下崗失業(yè)人員；二是實習生和學徒工；三是在個私、民營企業(yè)和有關社會從業(yè)人員（一直不能購買社會保險）。為此，針對以上三種用人情況 ，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結合社會保險相關規(guī)定及我區(qū)實際情況等，對以上人員分別采取給予參加社會保險、發(fā)放社會保險補助等形式，切實做到應保盡保，也使社會保險的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動性和責任感顯著加強，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙