農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)
2025-06-04 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人出面做好化解疏導(dǎo)工作，聽取群眾意見和要求，應(yīng)當(dāng)解決的要明確答復(fù)群眾；不能解決的，要說明原因，講清道理，并做好思想教育和法制宣傳工作，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大。同時，要將工作情況及時上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并準(zhǔn)備好處置預(yù)案。 民工上訪事件發(fā)生后，涉及的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員在接應(yīng)急辦通知后應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場指揮、處置?，F(xiàn)場的協(xié)調(diào)和秩序維護(hù)由唐山市路南區(qū)區(qū)域內(nèi)城管局負(fù)責(zé)，現(xiàn)場公共財產(chǎn)保護(hù)由公安部門負(fù)責(zé)，現(xiàn)場接訪對話由信訪局、項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 盡快控制事態(tài)的發(fā)展。負(fù)責(zé)現(xiàn)場處置工作的人員應(yīng)誠懇聽取民工代表的意見和要求，面對面地做民工的工作，對民工提出的要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，當(dāng)場表明解決問題的態(tài)度；無法當(dāng)場明確表態(tài)解決的，責(zé)成涉事企業(yè)限期研究解決；對民工提出的不合理要求，講清道理，耐心細(xì)致地做好政策宣傳解釋和說服教育工作，穩(wěn)定群眾情緒，及時疏導(dǎo)化解矛盾和沖突，控制事態(tài)發(fā)展。 查明挑頭人或組織者，現(xiàn)場處置領(lǐng)導(dǎo)要親自與其談話，表明態(tài)度，進(jìn)行思想工作和法制教育。 對煽動群眾鬧事、散布謠言的，公安局要依法予以訓(xùn) 誡，視現(xiàn)場情況進(jìn)行處置，并及時收集證據(jù)，為事后處理做準(zhǔn)備。 五、善后工作 民工上訪群體性事件現(xiàn)場事態(tài)平息后，對已經(jīng)承諾解決的問題，必須盡快解決到位，不得搞虛假承諾或者久拖不決。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實(shí)到位的，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促加以落實(shí)；對群眾因不了解有關(guān)規(guī)定而存在誤解的，要說明真相，做好深入細(xì)致的思想工作和法制教育工作；對有關(guān)規(guī)定不夠完善的，及時修改完善。堅決避免違背承諾、失信于民，重新引發(fā)群體性事件。 六、防范預(yù)警 定期開展企業(yè)不穩(wěn)定因素 的排查、調(diào)處、化解，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，全力及時化解，切實(shí)將不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要高度重視群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真聽取群眾的意見，并依法按政策研究解決群眾反映的問題。 對存在不穩(wěn)定因素的要落實(shí)責(zé)任人，提出及時化解、消除隱患的工作要求，并加以督促，切實(shí)做到責(zé)任不落實(shí)不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，限期解決問題，消除隱患。 對排查出的不穩(wěn)定因素進(jìn)行規(guī)律分析、研究處置對策，制定有針對性的處置預(yù)案，做到預(yù)防在先 ，全力防止和減少因拖欠民工工資而引發(fā)群體性突發(fā)事件。 附：豐潤建安因拖欠民工工資引發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：張宏魁副組長：張國寬 組員：郭永平 陳立元 郭永占 楊興付 楊文清 第三篇：農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案 [1] 農(nóng)民工討薪突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 為預(yù)防和解決農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實(shí)北京市建委及集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定，建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制 ,確保公司各工程的順利進(jìn)行 ,維護(hù)社會和企業(yè)穩(wěn)定，做好工地突發(fā)事件應(yīng) 急處理工作，結(jié)合公司實(shí)際工作狀況，制定本預(yù)案。 一、成立解決糾紛及突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成立解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：副組長：組員： 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決公司在項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問題，以及在突發(fā)事件時，實(shí)施應(yīng)急處置行動。 （一）了解和掌握各在建工程施工，農(nóng)民工工資支付情況維護(hù)工地穩(wěn)定和協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠糾紛突發(fā)情況，及時了解農(nóng)民工工資發(fā)放情況； （二）加強(qiáng)監(jiān)管體系，對于重大事件及時處理，并及時準(zhǔn)確傳達(dá)、執(zhí)行業(yè)主及上級主管部門下達(dá)的通知和處置意見； （三）對發(fā)生的重大事件要做好記錄，以備查閱、歸檔保存； 二、處理突發(fā)事件具體措施 （一）拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后，事件引發(fā)單位必須承擔(dān)償付工資，平息事端的責(zé)任，用
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