農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)
2025-06-07 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況及時向上一級應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。（3）當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工向集團(tuán)公司、上級主管部門和政府有關(guān)部門電話投訴時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即組織應(yīng)急小組及有關(guān)人員調(diào)查、落實和處理，三日內(nèi)將處理情況書面報告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處結(jié)協(xié)議或證明分別報送集團(tuán)勞務(wù)管理中心和處理投訴的政府有關(guān)部門。（4）當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工到集團(tuán)公司、上級主管部門和政府有關(guān)部門上訪時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要在第一時間向各單位主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并立即組織項目經(jīng)理及有關(guān)人員到有關(guān)部門將人帶回妥善處理,各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要迅速趕往事發(fā)地或項目部組織處理。三日內(nèi)將處理情況書面報告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處結(jié)協(xié)議或證明分別報送集團(tuán)勞務(wù)管理中心和接訪的政府有關(guān)部門。（5）當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工鬧訪或集體上訪（5人以上）等影響較大的事件時,集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)要立即到達(dá)事發(fā)地點，并及時向政府主管部門說明情況、表明態(tài)度。并盡快平息化解矛盾，將當(dāng)事人帶回妥善處理。各單位于三日內(nèi)將處理情況書面報告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處結(jié)協(xié)議或證明分別報送集團(tuán)勞務(wù)管理中心和政府各有關(guān)部門。（6）項目部在處理糾紛時，確實無能力解決資金問題時，應(yīng)立即向各單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，各單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況及時做出資金安排。（7）對個別不講誠信，惡意討薪，無理取鬧的勞務(wù)人員，各單位也要積極應(yīng)對，妥善處理，并按規(guī)定程序上報。要通過提供強(qiáng)有力的證據(jù)資料，抵制其不法圖謀，排解紛擾，同時積極利用公安
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