【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民工工資突發(fā)事件多發(fā)，社會(huì)影響惡劣的 :件的問題不關(guān)心，或處理不當(dāng)導(dǎo)致問題趨向激化；多次發(fā)生，長(zhǎng)期得不到解決，致使問題和矛盾越來越多，事件苗頭發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，發(fā)生突發(fā)事件等現(xiàn)象的 。 生后，緩報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)或未采取積極有效措施進(jìn)行調(diào)查處理，或在調(diào)查處理工作中推諉扯皮、處置不力，以致延誤時(shí)機(jī)，造成不良影響和后果的。 各部門之間應(yīng)建立應(yīng)急聯(lián)系工作機(jī)制，保障信息暢通，做到信息共享 。按照各自職責(zé)管理和實(shí)施。并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。應(yīng)急電話為 : 項(xiàng)目部 年月日 第三篇：農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案 農(nóng)民工工資支付應(yīng)急預(yù)案 為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第 423 號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本預(yù)案。 1 工作原則 堅(jiān)持預(yù)防為主，糾防結(jié)合，在我公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門“快速反應(yīng)，趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合，控制局面，妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早控制，早解決，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，金匱恢復(fù)生產(chǎn)，生活和社會(huì)秩序，減少或比民警及損失和不良影響，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。 2 適用范圍 本預(yù)案適用于本工程項(xiàng)目部下屬各勞務(wù)公司拖欠克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)，包括： 集體上訪、罷工、停工、怠工事件； 圍堵黨政機(jī)關(guān)、交通要道事件； 群毆、致人重傷或死亡事件； 自殺、自殘等惡性事件； 造成勞動(dòng)者生活困難、危及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、影響社會(huì)穩(wěn)定的事件； 其他因拖欠克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)的突發(fā)事件等。 3 組織體系及相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé) 、本工程項(xiàng)目部成立解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任，成員由技術(shù)部門、施工部門、安全部門、材料部 門、預(yù)算部門選派人員組成。 、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處理辦公室，應(yīng)急處理辦公室設(shè)在項(xiàng)目部會(huì)議室，必要時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)指派聯(lián)絡(luò)員在應(yīng)急處理辦公室統(tǒng)一辦公，協(xié)調(diào)處理拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件。 、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。 、應(yīng)急處理辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，通過舉報(bào)投訴、 110 社會(huì)聯(lián)動(dòng)接警臺(tái)承接拖欠克扣工資突發(fā)事件的報(bào)告，并匯總、上報(bào)有關(guān)情況，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布事件應(yīng)急信息。 、拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生后，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)情況，安全部門、施工部門、技術(shù)部門、預(yù)算部門等應(yīng)同時(shí)到場(chǎng)組成現(xiàn)場(chǎng)處理 小組進(jìn)行應(yīng)急處理。 預(yù)算部門：負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)欠薪事實(shí)及數(shù)額，責(zé)令欠薪單位立即支付。 安全部門、施工部門：負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、預(yù)防、制止違法犯罪行為。 材料部門：負(fù)責(zé)上訪接待工作，做好勞動(dòng)者的思想宣傳工作，穩(wěn)定勞動(dòng)者情緒，防止事態(tài)擴(kuò)大。 項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)如今各勞務(wù)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，協(xié)助調(diào)查核實(shí)，責(zé)成支付勞動(dòng)者工資。 財(cái)務(wù) 部門：負(fù)責(zé)勞務(wù)公司外欠薪應(yīng)急事件的配合處理。 4 應(yīng)急響應(yīng)和處理程序 ：各勞務(wù)公司發(fā)生拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件后，應(yīng)當(dāng)在 1 小時(shí)內(nèi)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，重特大事件應(yīng)在 20 分鐘內(nèi)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)小組，報(bào)告內(nèi)容為： ，包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員，破壞程度等情況。 析，性質(zhì)判斷和影響程度預(yù)測(cè)。 關(guān)部門已做工作和采取的措施及處理情況。 映。 。 啟動(dòng)預(yù)案：拖欠 克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急處理辦公室要在 20 分鐘內(nèi)做出初步判斷，向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由領(lǐng)導(dǎo)小組下令啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。 ：應(yīng)急處理辦公室在接到預(yù)案啟動(dòng)指令在 20分鐘內(nèi)，根據(jù)案情通知有關(guān)單位投入應(yīng)急處理工作，有關(guān)單位在接到通知后，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，了解情況，進(jìn)行初步分析研究，按各自職責(zé)果斷處理，如案情擴(kuò)大或可能會(huì)造成重大社會(huì)影響的，可請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)小組給予指導(dǎo)和幫助。 、法規(guī)，政策，認(rèn)真聽取群眾訴求，穩(wěn)定群眾的情緒，避免矛盾 的進(jìn)一步激化；要通過開展耐心細(xì)致的宣傳解釋和思想政治工作，控制事態(tài)發(fā)展，動(dòng)員、疏導(dǎo)勞動(dòng)者返回單位和崗位，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序。 ，各有關(guān)單位應(yīng)在措清情況的基礎(chǔ)上提出切實(shí)可行的處理意見。 ，安全部門應(yīng)立即報(bào)警并配合公安部門應(yīng)依法采取防范措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化，對(duì)無理取鬧，違反治安處罰法的人員，依法處理。 ，應(yīng)啟動(dòng)欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序，先行墊付已查實(shí)的所欠勞動(dòng)者工資或生活費(fèi)，及時(shí)平息事態(tài)，解決勞動(dòng) 者生活困難，財(cái)務(wù)部門要對(duì)欠薪保障應(yīng)爭(zhēng)資金給予保障。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)欠薪突發(fā)事件信息對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布工作。突發(fā)事件發(fā)生后，要及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確，權(quán)威的信息，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。 5 后期處置 拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件發(fā)生地的領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好預(yù)案的后期處置，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、有關(guān)部門應(yīng)督促、幫助勞務(wù)公司盡快恢復(fù)生產(chǎn)秩序，完善勞動(dòng)用工管理，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告后期處置工作進(jìn)展情況。 6 其他事項(xiàng) 拖欠克扣勞動(dòng)者工資突發(fā)事件結(jié)束后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析、評(píng)估事件后果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固成果，防止事件反彈，并對(duì)事件處理情況進(jìn)行通報(bào)。 各領(lǐng)導(dǎo)小組要在事件結(jié)束后的 2 個(gè)工作日內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)小組提交處置報(bào)告，內(nèi)容包括：發(fā)生突發(fā)事件單位的基本情況，導(dǎo)致突發(fā)事件的原因，事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，處理經(jīng)過、處理結(jié)果、政治影響評(píng)估等。 ，保障信息暢通，做到信息共享；按照各自職責(zé)制定本部門解決欠薪問題應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)管理和實(shí)施。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步明確各單位的任務(wù)和職責(zé)，并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，以提高應(yīng)急處理能力。 項(xiàng)目部應(yīng)建立欠薪應(yīng)急保障資金，用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理。 如我公司接到農(nóng)民工投訴時(shí)不能按照以上條款及時(shí)解決的愿意承擔(dān)工程總造價(jià) 1%的罰金。