安全生產(chǎn)獎懲管理制度(編輯修改稿)
2024-10-14 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，對事故責(zé)任人按經(jīng)濟損失的10— 50%處罰；對責(zé)任部門主管領(lǐng)導(dǎo)處以 5001000 元的罰款；對公司安全 生產(chǎn) 經(jīng)理處以 5001000 元的罰款；對安環(huán) 企管 處處長處以2001000 元罰款；公司 總 經(jīng)理、書記處以 5001000 元的罰款。 責(zé)任部門發(fā)生因工重傷的，扣除該部門 50%的效益工資，對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小按 經(jīng)濟損失的 1050%處罰。 責(zé)任單位發(fā)生重大設(shè)備、交通事故的，對責(zé)任部門視具體責(zé)任，參照 給予處罰，對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小按經(jīng)濟損失的 1050%處罰。 責(zé)任部門發(fā)生重大火災(zāi)，爆炸事故的，對事故責(zé)任人視其情節(jié)輕重大小按經(jīng)濟損失的 1050%處罰。 責(zé)任部門發(fā)生輕傷事故，對責(zé)任人扣除當月安全獎；輕傷率超過標準的，對責(zé)任部門責(zé)任人按安全目標管理考核辦法執(zhí)行。 各處室未層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書的，一人未簽，對責(zé)任人處 20元罰款。 各處室二、三級安全教育未培訓(xùn)或未填入考核成績，處罰責(zé)任部門
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