人事檔案管理系統(tǒng)文獻(xiàn)綜述(編輯修改稿)
2024-10-13 16:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以 及 Office 系列軟件單機(jī)運(yùn)行，這種管理方式存在工作量大，資源浪費(fèi)，數(shù)據(jù)不能共享等很多問題。 目前，通過各種平臺開發(fā)的人事檔案管理系統(tǒng)逐漸在高校管理中使用普遍。 總的來說，目前的人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)存在兩種模式：瀏覽器 /服務(wù)器模式和客戶機(jī) /服務(wù)器模式。瀏覽器 /服務(wù)器模式把傳統(tǒng)的兩層 C/S 模式中的服務(wù)器分解為一個數(shù)據(jù)服務(wù)器和一個或多個應(yīng)用服務(wù)器，構(gòu)成一個三層的客戶服務(wù)器體系。這種模式簡化了客戶端，使系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)更容易，用戶操作更簡單，更適用于網(wǎng)上信息發(fā)布，擴(kuò)展了傳統(tǒng)管理系統(tǒng)的功能。在客戶機(jī) /服務(wù)器模式中，數(shù) 據(jù)庫管理系統(tǒng)安裝在數(shù)據(jù)庫服務(wù)器上。由服務(wù)器完成大量的數(shù)據(jù)處理及存儲等后臺任務(wù)，而客戶機(jī)則運(yùn)行應(yīng)用程序，完成人機(jī)對話等前臺任務(wù)，使數(shù)據(jù)處理從應(yīng)用程序中分離出來，有效地解決了文件服務(wù)器模式的網(wǎng)絡(luò)瓶頸問題，并以其開放性靈活性和可重用性在眾多的管理系統(tǒng)應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)中確立了領(lǐng)先地位。兩種模式各自有各自的優(yōu)缺點(diǎn)，但考慮到目前的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀以及需求，在人事檔案管理系統(tǒng)中大多采用客戶機(jī) /服務(wù)器結(jié)構(gòu)來進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)。 3 在進(jìn)人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計時我同樣也是采用了 用 客戶機(jī) /服務(wù)器（ C/S）的兩層結(jié)構(gòu) C/S模式來設(shè)計系統(tǒng) 。 四、 人事檔 案管理系統(tǒng)的開發(fā)平臺及數(shù)據(jù)庫的研究 在紀(jì)紅 編著 的 《人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)施》中，采用 Develop2020 為開發(fā)工具，系統(tǒng)選擇分布式數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng) Oracle 為軟件平臺，這樣設(shè)計出的系統(tǒng)擁有許多優(yōu)點(diǎn)，如：橫向及縱向的高度數(shù)據(jù)共享，工作流程與信息管理的結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)而規(guī)范的系
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