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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)代理股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度(編輯修改稿)

2024-10-13 15:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理職責(zé) ( 1)貫徹執(zhí)行總 公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,制定并組織實(shí)施適合省公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則。 ( 2)負(fù)責(zé)本級(jí)及指導(dǎo)和檢查下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)人員管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、單證管理、專項(xiàng)業(yè)務(wù)管理、稅務(wù)管理、成本費(fèi)用控制等工作。 ( 3)做好經(jīng)營(yíng)分析,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支持經(jīng)營(yíng)和決策參謀的作用。 ( 4)負(fù)責(zé)對(duì)本部及下屬機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況及經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行分析和考核。 ( 5)做好與相關(guān)外部監(jiān)管部門的溝通工作,協(xié)調(diào)好與省公司總經(jīng)理室及各職能部門的關(guān)系。 ( 6)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他 職責(zé)。 ( 7)總公司財(cái)務(wù)部及省公司總經(jīng)理室交辦的其他事務(wù)。 第三章 財(cái)務(wù)人員管理 第十一條 財(cái)務(wù)委派制管理 ( 1)總公司對(duì)省公司財(cái)務(wù)部實(shí)行財(cái)務(wù)委派制。省公司對(duì)實(shí)行獨(dú)立核算的下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行財(cái)務(wù)委派制,對(duì)實(shí)行集中核算的下屬機(jī)構(gòu)派駐財(cái)務(wù)人員。 ( 2)總公司委派的省公司財(cái)務(wù)的錄用、任免、定薪、調(diào)薪、考核、調(diào)配、交流、離司的審批權(quán)限在總公司。省公司協(xié)助總公司對(duì)財(cái)務(wù)委派人員進(jìn)行日常管理。 ( 3)總公司委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)班子成員實(shí)行年終述職報(bào)告制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、定期考核制度和有計(jì)劃的 輪換制度。 第十二條 財(cái)務(wù)崗位設(shè)置 ( 1)財(cái)務(wù)崗位設(shè)置應(yīng)遵循因事設(shè)崗、科學(xué)高效、動(dòng)態(tài)管理、職責(zé)明確、不相容崗位分離的原則。財(cái)務(wù)人員的工作崗位應(yīng)有計(jì)劃的進(jìn)行輪換。 ( 2)各級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員
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