【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的分布規(guī)律，采用最有效的方法。 六、可靠性原則：信息資源采集要從穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)源采集，并保證信息本身的真實(shí)性。 七、系統(tǒng)性原則：針對(duì)需求和用途，信息資源的采集面要全面、系統(tǒng)和比例協(xié)調(diào)。 第九條各部門應(yīng)加強(qiáng)信息采集意識(shí)，在采購(gòu)新設(shè)備或備件時(shí)盡量采用帶有標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)交換接口的設(shè)備。 第十條各部門依據(jù)業(yè)務(wù)職責(zé)提出系統(tǒng)信息需求；運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行系統(tǒng)信息源的需求分析、評(píng)價(jià)與選擇，并根據(jù)各部門確定的信息，制定出信息采集策略；實(shí)施后，各部門的信息采集負(fù)責(zé)人對(duì)采集后的系統(tǒng)信息進(jìn)行評(píng)價(jià)。信息采集程序如下： 一、需求分析：包括信息用戶的確定、信息采集的內(nèi)容、范圍和采集量。 二、信息源的評(píng)價(jià)與選擇：對(duì)需求信息源的性能、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)其是否納入系統(tǒng)管理進(jìn)行選擇。 三、信息采集策略的確定：不同的信息采集需求和信息源需要采用不同的采集策略，確定采集人員、途徑、方法、技術(shù)。其中采集途徑分為人工錄入和系統(tǒng)自動(dòng)采集兩種形式。 四、信息采集的實(shí)施與監(jiān)控：采集負(fù)責(zé)人完成信息采集后，要對(duì)采集的信息進(jìn)行及時(shí)的評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)意見(jiàn)，完成信息采集或修正。 第四章 信息資源的集成和共享 第十一條信息集成和共享是對(duì)分散在各個(gè)系統(tǒng)的信息資源進(jìn)行物理或邏輯的集中存儲(chǔ)、整理、分類、分級(jí)和發(fā)布，并提供相應(yīng)的授權(quán)訪問(wèn)，從而發(fā)揮信息資源的最大效用。信息集成和共享的主要內(nèi)容包括各部門確認(rèn)的結(jié)構(gòu)化信息和非結(jié)構(gòu)化信息。 第十二條建立信息平臺(tái)是實(shí)施信息集成和共享、進(jìn)行有效信息資源管理的基本策略。信息平臺(tái)是各部門發(fā)布、訪問(wèn)、共享信息資源的工作 平臺(tái)。運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)組織建立信息平臺(tái)，將各部門內(nèi)自管信息、部門間共享信息、外購(gòu)信息接入信息平臺(tái)，并實(shí)施信息整合。各部門有責(zé)任支持和配合信息平臺(tái)的建設(shè)工作。 第十三條信息平臺(tái)的建設(shè)除包含針對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)整公司信息化管理制度及公司信息資源管理辦法。 合和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的內(nèi)容整合外，還包含應(yīng)用系統(tǒng)的 應(yīng)用整合和業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)整合。信息平臺(tái)的建設(shè)首先要完成數(shù)據(jù)整合和內(nèi)容整合工作，提供信息集成和管理。 第五章 信息資源的安全 第十四條為保證系統(tǒng)信息的安全，分別建立相應(yīng)安全控制策略 :管理員權(quán)限管理策略、用戶權(quán)限管理策略、信息資源 授權(quán)策略、信息資源存儲(chǔ)安全策略、信息資源傳輸安全策略等。 第十五條管理員權(quán)限管理策略，根據(jù)各信息系統(tǒng)管理的不同功能，建立相應(yīng)的管理員角色，負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)角色、用戶、權(quán)限等。 第十六條用戶權(quán)限管理策略，普通用戶可以查看被授權(quán)的信息和 維護(hù)自身的用戶信息。 第十七條信息資源授權(quán)策略，對(duì)于普通受控信息采用用戶組共享方式授權(quán)或針對(duì)單個(gè)用戶直接授權(quán)的方式，對(duì)于高度受控信息只能采用針對(duì)單個(gè)用戶直接授權(quán)的方式。 第十八條信息資源存儲(chǔ)安全策略，根據(jù)信息資源不同的安全級(jí)別和 對(duì)訪問(wèn)效率的不同要求，對(duì)信息資源的存儲(chǔ)進(jìn)行非加密存儲(chǔ)、部分加密存儲(chǔ)或者完全加密存儲(chǔ)。 第十九條信息資源傳輸安全策略，根據(jù)信息資源不同的安全級(jí)別和對(duì)訪問(wèn)效率的不同要求，對(duì)信息資源的傳輸進(jìn)行非加密傳輸、部分加密傳輸或者完全加密傳輸。 第六章 信息的分級(jí)和授權(quán) 第二十條根據(jù)信息本身在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中的重要性，結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定，按部門內(nèi)自管信息、部門間共享信息和外購(gòu)信息分別制定信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 第二十一條各部門內(nèi)自管系統(tǒng)信息按 AA A3 三級(jí)分級(jí)。 A1 級(jí)信息提供給本部門所有人員訪問(wèn)； A2級(jí)信息提供給本部門相關(guān)作業(yè)區(qū)（科室）人員訪問(wèn)； A3 級(jí)信息提供給本部門相關(guān)作業(yè)區(qū)（科室）負(fù)責(zé)人和部門領(lǐng)導(dǎo)訪問(wèn)。 第二十二條各部門間共享系統(tǒng)信息按 BB B3 三級(jí)分級(jí)。 B1 級(jí)信息提供給相關(guān)部門所有人員訪問(wèn)； B2 級(jí)信息提供給相關(guān)部門相關(guān)作業(yè)區(qū)（科室）人員訪問(wèn)； B3 級(jí)信息提供給相關(guān)部門相關(guān)作業(yè)區(qū)（科室）負(fù)責(zé)人和部門領(lǐng)導(dǎo)訪問(wèn)。 第二十三條外購(gòu)系統(tǒng)信息分級(jí)主要考慮和外部公司所簽合同外，按 C C C3 三級(jí)分級(jí)。 C1 級(jí)信息在公司范圍內(nèi)使用， C2級(jí)信息在相關(guān)部門范圍內(nèi)使用， C3級(jí)信息在指定人員范圍內(nèi)使用。 第二十四條按以上系統(tǒng)信息分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類系統(tǒng)信息進(jìn)行分級(jí)，并形成信息的分級(jí)屬性。部門內(nèi)自管系統(tǒng)信息由本部門實(shí)施分級(jí)，部門間共享信息和外購(gòu)信息由運(yùn)營(yíng)改善部會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施分級(jí)。 第二十五條各系統(tǒng)管理員依據(jù)各部門管理職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)，結(jié)合信息分級(jí)屬性，對(duì)部門和個(gè)人進(jìn)行信息授權(quán)，保證信息準(zhǔn)確送達(dá)和安全使用。個(gè)人的信息授權(quán)列表由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第二十六條個(gè)人崗位或職責(zé)發(fā)生變動(dòng)后，必須及時(shí)更改系統(tǒng)信息授權(quán)，避免信息授權(quán)不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，并報(bào)運(yùn)營(yíng)改善部備案。 第七章 信息質(zhì)量管理 第二十七條各單位內(nèi)自管系統(tǒng)信息由各單位負(fù)責(zé)源信息的維護(hù)，對(duì)自動(dòng)采集或手工錄入的錯(cuò)誤信息應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，不得隱瞞、竄改真實(shí)信息。 第二十八條部門間共享信息由源信息提供部門負(fù)責(zé)源信息第三篇 :《企業(yè)信息化管理制度》 企業(yè)信息化管理制度 一． 總則 為了切實(shí)加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)管理，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代化 管理中的作用，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制度本制度。 二． 信息中心人員崗位職責(zé)條 公司信息中心應(yīng)設(shè)置如下崗位：信息中心主任，系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理員，數(shù)據(jù)庫(kù)管理員等各崗位職責(zé)分工如下： （一）信息中心主任 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用方面的方針、政策以及上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件規(guī)定。從廣度和深度兩個(gè)方面，掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)，積極了解國(guó)內(nèi)外計(jì)算機(jī)技術(shù)的最新發(fā)展。 2. 熟悉并宣傳保密法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法，專利法等有關(guān)法律和法規(guī)知識(shí)。 3. 對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用中帶有方向性、關(guān)鍵性的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查、綜合分析，及時(shí)作出決斷或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)。 4. 負(fù)責(zé)本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、推廣應(yīng)用、維護(hù)，并組織、協(xié)調(diào)應(yīng)用培訓(xùn)工作。 5. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)本部門的基礎(chǔ)管理工作，組織本部門