機修車間整改建議(編輯修改稿)
2025-06-01 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 /月； 封隔器、水力錨維修 1000元 /月。 五、成本測算 2021 年 6月至 2021 年 12 月 ,預(yù)計滿負荷運行可維修抽油泵 1200臺、抽油管 12021根、封隔器、水力錨 120套。按此測算成本費用為 ： 抽油泵維修成本：材料（活塞 730 元 +上游動凡爾 63 元 +下游動凡爾 63+凡爾罩 85 元下凡爾罩 85元游動凡爾上接頭 48元游動凡爾下接頭 42元 +固定凡爾總成 365元） 1481元 *1200條泵 +計件 75元 *1200條 +（ 5 人底薪 *1000元 *7 個月） =； 油管維修成本：材料費（油管接箍 72 元 /根 *12021） +工時費（ 26 元 /根 *12021 根） +底薪（ 800 元 /月 *14 人 *7 個月） = 萬元； 封隔器水力錨維修成本：材料（水力錨配件 1780 元 /套 *120套 +封隔器膠桶 800元 *240 個（每套 2 個） +工時費（ 120 套 *75元 /套）=。 六、效益分析 抽油泵： 2850元 *1200條 =342萬元 =； 抽油管： 5180 元 *12021/11=565 萬元 萬元 = 萬元； 水力錨、封隔器：社會維修價格 5360 元 *120 套 萬元=。 預(yù)計 2021 年后半年投用以上生產(chǎn)線可完成降本增效目標(biāo)： 萬元。 第四篇：車間整 改建議 目前車間在崗人員 28 人，其中 2 部預(yù)混崗 2 人（其中一人還沒過試用期），內(nèi)包 6人，外包 2人。就整個車間人員的精神面貌來看，新進員工能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，較能夠遵守車間現(xiàn)有的規(guī)章制度。不足之處在于工作的主動性方面不是太高，屬于安排什么就干什么，不安排就不知道的類型；老員工中有一部分表現(xiàn)較好，工作積極，責(zé)任心較強，能夠放心把一些事情安排給他完成，但也有很多表現(xiàn)消極者，究其根源，我認(rèn)為這些人一個是個人的工作素質(zhì)問題，再有一點就是在公司干的時間長了，很多在他們看來不合理的情況困擾著并消磨著他們的積 極性，大部分人都是抱著我拿多少錢就干多少活消極態(tài)度。下面我把這些問題列舉如下，并加入我個人的一些看法和意見： 目前加班沒有加班費，只是累計加班小時數(shù)記錄在考勤上，如果有事需請假，用加班的小時數(shù)抵消，不扣工資。另外節(jié)假日加班情況不明細。如有人員離職時還有加班小時，則將小時數(shù)
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