外聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)表(編輯修改稿)
2024-10-13 12:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)較少，且與該崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)不匹配。 相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)不多，不精，不能滿足崗位工作要求。 有一定的相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，以往工作成績(jī)一般，能滿足目前工作需要。 有一定的相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作成績(jī)良好。 技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備豐富的解 決實(shí)際問(wèn)題能力，成績(jī)不菲，評(píng)價(jià)優(yōu)秀。 得分 分值 10 1 24 56 78 910 創(chuàng)新能力 依賴原有技術(shù)，無(wú)創(chuàng)新。 依據(jù)前人和自身原有觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，自己變形，在工作中創(chuàng)造性地應(yīng)用。 自己可根據(jù)前人的觀點(diǎn)，提出自己的觀點(diǎn)且應(yīng)用于工作實(shí)際。 較有創(chuàng)新，能通過(guò)自己的摸索提出新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新工藝并在生產(chǎn)過(guò)程中積極嘗試且有一定的成效。 技術(shù)上有創(chuàng)新，想像力豐富，合理性強(qiáng)，并運(yùn)用于實(shí)際工作中且效果明顯。 得分 分值 10 1 24 56 78 910 發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題能力 看不到問(wèn)題，遇到問(wèn)題束手無(wú)策。 能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有一定的問(wèn)題意識(shí)，但拖拖拉拉，解決很慢。 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)一般問(wèn)題能作出判斷并提出解決方案。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)，處理問(wèn)題當(dāng)機(jī)立斷，雷厲風(fēng)行，解決問(wèn)題能力較強(qiáng)
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