【文章內(nèi)容簡介】 。 會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生 產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示，總結(jié)本周安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況。 聽取各部門安全管理工作匯報(bào)，研究分析存在的問題，提出解決問題的辦法及預(yù)防措施。 對發(fā)生的重大事故和重大事故隱患進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生。 落實(shí)上周安全質(zhì)量辦公會(huì)議確定的事項(xiàng)及整改情況，對完成好的給予表揚(yáng)，對完成不好的追究原因和責(zé)任。 對重大不安隱患認(rèn)真研究，按照“五落實(shí)”原則，限期整改。 1安檢科派專人做好會(huì)議記錄工作，會(huì)后整理辦公會(huì)議紀(jì)要，及時(shí)下發(fā)基層各單位，并 存檔管理。 1召開安全辦 公會(huì)所罰款項(xiàng)，從安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除，抵押金不夠者從工資中扣除。 17 入井驗(yàn)身與出入井人員清點(diǎn)制度 井下各單位進(jìn)班時(shí)，必須由隊(duì)長點(diǎn)名開進(jìn)班會(huì)，查清當(dāng)班入井人數(shù)，做到心中有數(shù)。 各單位帶班隊(duì)干入井時(shí)，必須到信息站考勤簽到，并登記當(dāng)班入井人數(shù)，信息站值班員做好詳細(xì)記錄。 從副井入井人員由運(yùn)三隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)身，四號(hào)井入井人員由運(yùn)二隊(duì)進(jìn)行排隊(duì)入井逐個(gè)驗(yàn)身，檢查是否帶有煙草、點(diǎn)火物品及危險(xiǎn)品，并檢查是否攜帶礦燈、自救器等。 各單位人員出井后，由帶班隊(duì)干清 點(diǎn)人數(shù)，是否人員都已升井，然后到信息站核對當(dāng)班入井人數(shù)。 對有特殊原因不能及時(shí)出井人員由帶班隊(duì)干到信息站說明原因，升井后由本人或區(qū)隊(duì)長到信息站進(jìn)行匯報(bào)。 嚴(yán)禁酒后入井，安檢科進(jìn)行監(jiān)督檢查。 18 安全投入保障制度 根據(jù)財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局的要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，按原煤產(chǎn)量每噸 8元提取安全費(fèi)用，作為籌集安全投入資金的主要渠道，用于井下安全設(shè)施的更新。 安全費(fèi)用提取后，由集團(tuán)公司集中管理，單獨(dú)記帳，我礦可使用提取費(fèi)用的 20%，其余 80%由集團(tuán)公司調(diào)劑使用。 年底由機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)根據(jù)安全生產(chǎn)需要，編制下一年更新設(shè)備、安全設(shè)施的計(jì)劃明細(xì)，企管科負(fù)責(zé)審核，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究后上報(bào)集團(tuán)公司。 計(jì)劃經(jīng)集團(tuán)公司審批后，每月由企管科負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃完成情況、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、落實(shí)資金劃撥金額。 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)將月度集團(tuán)公司列入計(jì)劃的資金從財(cái)務(wù)部及時(shí)撥付到帳，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定程序?qū)Y金進(jìn)行支付核算，專款專用，不得挪用。 機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)等管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)的需要對各類設(shè)備、安全設(shè)施的更新和添置要有計(jì)劃的進(jìn)行。列入集團(tuán)公司計(jì)劃的工程和設(shè)備要優(yōu)先保證完成，對于計(jì)劃外臨時(shí)增加的工程或 設(shè)備，必須先向集團(tuán)公司上報(bào)請示，批示后落實(shí)好資金渠道，再購置。堅(jiān)決杜絕隨意更改計(jì)劃，大量購買計(jì)劃外設(shè)備等。 19 勞資科、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要有計(jì)劃地對職工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，每年不少于 500 人，定時(shí)、分批進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工自我保護(hù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力。 安全培訓(xùn)用的儀器、設(shè)備等要有計(jì)劃地添置，保證培訓(xùn)質(zhì)量，給井下一線輸送合格的工人。 安全舉報(bào)制度 為了檢舉舉報(bào)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的人和事，確保我礦安全生產(chǎn)，特制定本制度： 凡我礦職工在我礦生產(chǎn)工作區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違背安全生產(chǎn)的人和事，都有向礦安檢 科 和礦 領(lǐng)導(dǎo)檢舉、舉報(bào)的權(quán)力。 檢舉、舉報(bào)分書面和口頭兩種。職工可用書面形式投入檢舉箱或交安檢科工作人員，也可用口頭形式向安檢科或礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映。 反映問題要真實(shí)，不可弄虛作假，要說明白違章、違規(guī)人員的真實(shí)姓名、時(shí)間、地點(diǎn)和違章事由。 礦領(lǐng)導(dǎo)及安檢科在接到舉報(bào)材料后，要進(jìn)行登記，安排人員進(jìn)行落實(shí)，并在落實(shí)后對違章人員按照有關(guān)規(guī)定給以處罰，并對舉報(bào)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。 保護(hù)舉報(bào)人，為舉報(bào)人保密。 20 災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃管理制度 由生產(chǎn)科、通風(fēng)區(qū)每年組織制定《千秋煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》，報(bào)（集 團(tuán)）公司批復(fù)后，行文下發(fā)全礦所屬各單位執(zhí)行。 礦調(diào)度室組織每年的礦井救災(zāi)演習(xí)工作。所有調(diào)度值班人員必須能按《千秋煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》進(jìn)行操作。 災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃步驟必須明確懸掛在調(diào)度室 凡入井人員，必須熟悉礦井避災(zāi)路線。 各單位必須按計(jì)劃要求準(zhǔn)備好圖紙、資料、物資、材料、設(shè)備等，未經(jīng)調(diào)度室同意，不得動(dòng)用。 安檢科負(fù)責(zé)井下避災(zāi)路線及各種標(biāo)志牌的制作和懸掛工作，并及時(shí)更換和補(bǔ)充。 21 安全教育與培訓(xùn)制度 各級領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員，必須經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)規(guī)程，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，不合格者，不能擔(dān)任職務(wù)。 職工的安全知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，由培訓(xùn)辦負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行，每年要編制職工安全教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，礦勞資部門要將培訓(xùn)情況向上級匯報(bào)。 新工人進(jìn)礦后要進(jìn)行礦、區(qū)隊(duì)、班組三級教育，培訓(xùn)部門要組織他們學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，了解煤礦特點(diǎn)及必須注意的安全事項(xiàng)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一個(gè)月，學(xué)習(xí)后隨老工人一起工作不少于 6 個(gè)月，并實(shí)行新老工人包保，繼續(xù)熟悉有關(guān)的 安全知識(shí)及操作技術(shù)，經(jīng)班組長評議后，方能獨(dú)立工作。 特殊工種必須進(jìn)行技術(shù)操作的專門培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考試合格發(fā)給證書后，做到持證上崗，當(dāng)工種變動(dòng)和轉(zhuǎn)崗時(shí)，要重新進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。 如果沒有經(jīng)過培訓(xùn)和必要的安全教育而發(fā)生事故，要追究用人單位的責(zé)任。 對來礦實(shí)習(xí)生和初次下井參觀人員，必須進(jìn)行安全宣傳教育，下井時(shí)必須有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)，必須聽從老工人指揮，實(shí)習(xí)生不得安排在危險(xiǎn)地區(qū)內(nèi)進(jìn)行工作。 22 區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)按照礦計(jì)劃派人員進(jìn)行培訓(xùn)，對不及時(shí)派人的單位將給予處罰。 凡在礦職工、不分職務(wù)、工種等 界限，只要違章，一律由安檢科組織停工學(xué)習(xí)，停工學(xué)習(xí)期間只發(fā)給生活費(fèi)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真及成績不好者可延長學(xué)習(xí)時(shí)間。 各基層單位，可根據(jù)安全生產(chǎn)情況，每月至少組織一次安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)材料的學(xué)習(xí)，提高操作技能。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 各單位必須組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦重新修訂的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法。 各單位必須結(jié)合本單位實(shí)際情況及礦上的要求制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化措施及培訓(xùn)計(jì)劃。 區(qū)隊(duì)必須明確一名隊(duì)干負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作。 安檢科采取日檢查、旬驗(yàn)收、月考核的評比辦法，月未由安檢科組織，各職 能科室和各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人按采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測六個(gè)專業(yè)組進(jìn)行檢查驗(yàn)收，實(shí)行誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。做到公開、公正、合理、真實(shí)。 根據(jù)檢查驗(yàn)收情況嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則進(jìn)行進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 勞資科、財(cái)務(wù)科必須建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)基金帳戶，實(shí)行?？顚Ｓ?。 23 各單位用于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的費(fèi)用必須經(jīng)安檢科審批，確保專項(xiàng)資金正常投入使用。 根據(jù)當(dāng)月檢查驗(yàn)收評比結(jié)果，嚴(yán)格按照《 千秋煤礦 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 獎(jiǎng)懲 辦法 （試行） 》進(jìn)行考核兌現(xiàn)。 隱患整改效果評價(jià)制度 一、整改責(zé)任 事故隱患堅(jiān)持“誰存在事故隱患，誰負(fù)責(zé)監(jiān)控 整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責(zé)任人為單位法定代表人。 二、整改要求： （一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，工會(huì)組織督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實(shí)效。 （二）整改責(zé)任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向礦報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。 （三）整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗(yàn)收報(bào)告，由礦組織檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收合格的，整改單位向礦安 檢科報(bào)告全部整改資料。 （四）整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的停止生產(chǎn)，由安檢科下達(dá)停止工作通知。整改合格后由單位向 24 礦申請檢驗(yàn)驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收合格的可恢復(fù)生產(chǎn)，仍不合格的仍停止生產(chǎn)。 三、事故隱患的檔案管理 整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，完整成套，長期保存。 五、考核和獎(jiǎng)懲 對隱患整改實(shí)行年度考核，納入