【正文】 二、 礦 領(lǐng)導(dǎo)升井后，要到信息站認真填寫下井記錄，不準他人代為填寫。 第十五條 本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。帶班人員不符合規(guī)定的，按空崗處理。 井上執(zhí)行 24 小時值班制度，值班人員必須到調(diào)度室進行簽到，沒有簽到，視為無人值班。每天零點、肆點班必須有一名下文隊干下井帶班。 千秋煤礦帶值班 管理規(guī)定 礦屬各有關(guān)單位： 為強化現(xiàn)場安全管理，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)國發(fā)〔 2021〕 23 號《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》及《義煤集團領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定》的有關(guān)要求，現(xiàn)制定《千秋煤礦帶值班管理規(guī)定》，請認真貫徹執(zhí)行。遇有損壞或字跡不清的，要及時更換、維修或刷新。 31 第十二條 帶班人員該帶班而未帶班，造成空崗的，除按本規(guī)定繳納安全保證金外，集團公司將對帶班人員按擅離職守處理，給予相應(yīng)黨紀或政紀處分。 帶班人員因公差、外出學(xué)習(xí)或請假時，礦必須及時調(diào)整人員替班。上一班 的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填記交接班記錄薄。 第二條 下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。 礦調(diào)度室值班人員要認真記錄發(fā)生事故的時間、地點和情況。 事故發(fā)生后，礦長在總工程師、集團公司總工程師和礦山救護大隊長的協(xié)助下，制定營救遇難人員和處理事故的方案。 三 、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，并督促隱患的整改落實。 三 、親自聽取安全工作匯報，認真聽取安檢部門及有關(guān)職能 25 科室的安全工作匯報，必須對安全工作中所存在的問題提出解決辦法及防范措施，對危及安全生產(chǎn)的隱患要落實到人，并限期處理。 三、事故隱患的檔案管理 整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。 隱患整改效果評價制度 一、整改責(zé)任 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控 整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責(zé)任人為單位法定代表人。 各單位必須結(jié)合本單位實際情況及礦上的要求制訂安全質(zhì)量標(biāo)準化措施及培訓(xùn)計劃。 新工人進礦后要進行礦、區(qū)隊、班組三級教育，培訓(xùn)部門要組織他們學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，了解煤礦特點及必須注意的安全事項，學(xué)習(xí)時間不少于一個月，學(xué)習(xí)后隨老工人一起工作不少于 6 個月，并實行新老工人包保，繼續(xù)熟悉有關(guān)的 安全知識及操作技術(shù)，經(jīng)班組長評議后，方能獨立工作。 20 災(zāi)害預(yù)防與處理計劃管理制度 由生產(chǎn)科、通風(fēng)區(qū)每年組織制定《千秋煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》，報（集 團）公司批復(fù)后，行文下發(fā)全礦所屬各單位執(zhí)行。 19 勞資科、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要有計劃地對職工進行安全知識和技能培訓(xùn)，每年不少于 500 人，定時、分批進行培訓(xùn)，提高職工自我保護意識和處理突發(fā)事件的能力。 18 安全投入保障制度 根據(jù)財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局的要求，結(jié)合集團公司實際情況，按原煤產(chǎn)量每噸 8元提取安全費用，作為籌集安全投入資金的主要渠道，用于井下安全設(shè)施的更新。 1安檢科派專人做好會議記錄工作，會后整理辦公會議紀要，及時下發(fā)基層各單位，并 存檔管理。 參加會議的人員必須攜帶筆和筆記本，認真做好記錄。 日常安全監(jiān)督檢查時，安全質(zhì)量檢查員必須在自己的管轄范圍內(nèi)檢查現(xiàn)場存在的不安隱患，并督促整改，及時向科里匯報，嚴格按規(guī)定進行交接班。 安檢科必須對 A 級隱患及時上報集團公司協(xié)調(diào)解決。 機運科每周必須組織一次全礦井上、下機電運輸隱患大排查，對各個絞車房、變電所、井下各機電硐室、抽風(fēng)機房和矸石山排矸系統(tǒng)， 320 大巷運輸和盤區(qū)的軌道運輸及“一坡三 擋 ”等安全設(shè)施做重點檢查，對掘進工作面局扇的“三專兩閉鎖”和自動倒臺要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促，進行整改。 （五）作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會審會議，必須有會議記錄、參加人員簽名。 （ 15）新裝備、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣使用安全技術(shù)措施。 （ 7）井下停、送電及措施。 （ 6）巷道維修安全技術(shù)措施。 （ 13）開掘巷道回收、運輸設(shè)備、支架、材料的安全措施。 （ 5）開掘巷道施工方式變更及爆破材料變更補充措施。 （ 10）綜采工作面臨時安裝、回撤部分支架的安全措施。 （ 2）處理倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施。 （ 2）采區(qū)變電所停電檢修安全措施。 （ 8）礦井預(yù)防自然發(fā)火安全技術(shù)措施。 （ 7）開掘巷道過老空、采空區(qū)的安全技術(shù)措施 。 （ 9）采煤工作面過老空、托偽頂開采的安全技術(shù)措施。 安全技術(shù)措施審批制度 一、安全技術(shù)措施審批權(quán)限 （一）總工程師 回采 （ 1）采煤工作面作 業(yè)規(guī)程。 凡發(fā)生重傷或二級非傷亡及以上事故，若不按有關(guān)規(guī)定及時上報，有隱瞞、謊報現(xiàn)象的，對事故單位加倍處罰，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 狠抓落實整改，提高檢查力度，創(chuàng)新檢查手段，消除 事故隱患。其他類型的傷亡事故按集體公司規(guī)定執(zhí)行。 二、明確責(zé)任 加強安全工作作風(fēng)建設(shè)，落實四項制度。一是強化各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格落實“四親自，四必開”和區(qū)隊安全第一責(zé)任述職制度。 3 堅持安全一票否決原則，對超安全指標(biāo)或隱瞞事故的單位，取消各項評先及有關(guān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)被提拔任用資格。特別在重大隱患查處上要加大力度，堅決執(zhí)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)。 上級或礦開展的特殊時期安全活動期間，凡發(fā)生死亡事故加倍處罰。 5 （ 2）采煤工作面初采初放安全措施。 （ 10）采煤工作面上、下端頭支護形式變更的安全技術(shù)措施。 “一通三防” （ 1）改變一個采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)的安全措施。 （ 9）深孔爆破、松動爆破、崩溜煤眼、震動爆破安全技術(shù)措施。 7 地質(zhì)測量 （ 1）采、掘工作面地質(zhì)說明書。 （ 3）采煤工作面遇頂（底）板松軟或破碎、過斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采的安全技術(shù)措施。 （ 11）采煤工作面采煤工藝變更。 （ 6）開掘巷道擴大斷面（車場、硐室等）措施。 （ 14）推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料等安全措施。 （ 7）貫通巷道時通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整安全技術(shù)措施。 （ 8）采掘工作面供電管理。 二、為了提高工作效率，各種安全技術(shù)措施的審批實行會審，并形成會審意見。 （六）經(jīng)會審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù) 措施，必須在開工前7 天送達各相關(guān)施工單位、業(yè)務(wù)管理部門、安全管理部門（其他臨時性安全技術(shù)措施在開工前 3 天送達）。 生產(chǎn)科必須對各采、掘、開工作面頂板管理進行隱患排查，嚴格控 制頂板事故的發(fā)生，并制定出防范措施。 14 安全 檢查制度 每周四必須組織一次全礦安全質(zhì)量監(jiān)督大檢查，由礦長主持、各職能科室及區(qū)隊負責(zé)人必須參加，對所屬的各施 工地點進行檢查，并做好記錄。 安全辦公會議制度 安全質(zhì)量辦公會議定于每周四下午 16 點在調(diào)度會議室召開。會議開始前，必須關(guān)掉通訊工具或者調(diào)整到震動狀態(tài)。 1召開安全辦 公會所罰款項，從安全風(fēng)險抵押金中扣除，抵押金不夠者從工資中扣除。 安全費用提取后，由集團公司集中管理，單獨記帳，我礦可使用提取費用的 20%，其余 80%由集團公司調(diào)劑使用。 安全培訓(xùn)用的儀器、設(shè)備等要有計劃地添置，保證培訓(xùn)質(zhì)量，給井下一線輸送合格的工人。 礦調(diào)度室組織每年的礦井救災(zāi)演習(xí)工作。 特殊工種必須進行技術(shù)操作的專門培訓(xùn)，經(jīng)主管部門考試合格發(fā)給證書后，做到持證上崗，當(dāng)工種變動和轉(zhuǎn)崗時，要重新進行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。 區(qū)隊必須明確一名隊干負責(zé)協(xié)調(diào)標(biāo)準化工作。 二、整改要求： （一）整改責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)人親自抓整改，分管領(lǐng)導(dǎo)人靠上抓整改，工會組織督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事