【正文】 三、交接班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作地點(diǎn) 37 的安全狀況，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)處理意見(jiàn)和其他注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄 本 上簽字后，方可下班。 區(qū)隊(duì)干部帶班及值班空崗的，對(duì)隊(duì)罰款 5000 元，對(duì)個(gè)人罰款 2021 元。 第三條 區(qū)隊(duì)黨政一把手是區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，帶班隊(duì)干對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)［ 2021］ 23 號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號(hào)令）的文件精神， 加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)和強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。 第八條 凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予礦井和帶班人員繳納安全保證金。 其它有關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須根據(jù)礦長(zhǎng)的命令，迅速完成各自的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)。 七、各部門必須將安全管理辦法報(bào)安檢科，安檢科將按制度規(guī)定進(jìn)行不定時(shí)監(jiān)督考核。 “四親自、四必開(kāi)”安全工作制度 一 、礦長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任者，每周四必須親自參加安全質(zhì)量大檢查，深入現(xiàn)場(chǎng)查找事故隱患，并安排落實(shí)整改。 根據(jù)檢查驗(yàn)收情況嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則進(jìn)行進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 各單位必須按計(jì)劃要求準(zhǔn)備好圖紙、資料、物資、材料、設(shè)備等，未經(jīng)調(diào)度室同意，不得動(dòng)用。 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)將月度集團(tuán)公司列入計(jì)劃的資金從財(cái)務(wù)部及時(shí)撥付到帳，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定程序?qū)Y金進(jìn)行支付核算，?？顚Ｓ?，不得挪用。 聽(tīng)取各部門安全管理工作匯報(bào)，研究分析存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法及預(yù)防措施。 對(duì)檢查出的問(wèn)題，有專人進(jìn)行細(xì)心整理，并在安全辦公會(huì)上通報(bào)，隱患單位要按時(shí)進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果報(bào)安檢科，由安檢人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改情況。 （ 1）采煤或掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程每月 5 日以前復(fù)查一次；（ 2）區(qū)隊(duì)技術(shù)員每月 5 日以前按照制度中規(guī)定的表格進(jìn)行審批；（ 3）待審批結(jié)束后同原作業(yè)規(guī)程一并存放。 （ 11）井下電機(jī)車架空線路安裝及檢修安全技術(shù)措施。 （ 2）安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障期間的安全措施。 開(kāi)拓掘進(jìn)副總工程師 （ 1）巷道開(kāi)口施工措施。綜采工作面傾角大于 15176。 （ 4）礦井阻力測(cè)定方案及安全技術(shù)措施。 （ 5）在同一個(gè)采面采用兩種不同類型或不同性能支柱的安全措施。 若當(dāng)月發(fā)生重傷一次 2人或兩起重傷或兩起二級(jí)非傷亡事故的，沉淀事故單位、包?？剖液拖到y(tǒng)包保科室全部風(fēng)險(xiǎn)抵押本金，并于次月交齊，另事故單位和包?？剖叶€(gè)月抵押金不予兌現(xiàn)，系統(tǒng)包?？剖乙粋€(gè)月不予兌現(xiàn)。四是認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。區(qū)隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)必須同工人同上同下，負(fù)責(zé)本班的安全工作。 凡發(fā)生輕傷或三級(jí)非傷亡事故的，對(duì)責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額 5%，扣罰責(zé)任單位和包?？剖耶?dāng)月兌現(xiàn)額的 50%，扣罰系統(tǒng)包?？剖耶?dāng)月 10%— 20%，其中采、掘、開(kāi)扣 10%，其它包保系統(tǒng)扣 20%，依次累加。 （ 6）采空區(qū)強(qiáng)制放頂安全技術(shù)措施。 （ 5）工作面串聯(lián)通風(fēng)安全措施。時(shí)，支架防倒、防滑安全技術(shù)措施。 （ 2）交岔點(diǎn)施工措施。 （ 3）局部通風(fēng)機(jī)運(yùn)輸、安裝、臨時(shí)性停風(fēng)專項(xiàng)安全技術(shù)措施。 （ 12）更換高強(qiáng)膠帶、鋼絲膠帶、鋼絲繩、硫化接頭措施。 12 四 、需要上報(bào)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門備案的安全技術(shù)措施及工程設(shè)計(jì)。 區(qū)隊(duì)對(duì)查出的問(wèn)題和事故隱患必須按“五定”原則（定項(xiàng)目、定人員、定資金、定措施、定時(shí)間），進(jìn)行整改落實(shí)。 對(duì)發(fā)生的重大事故和重大事故隱患進(jìn)行分析、討論，處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，防止同類事故發(fā)生。 機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)等管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)的需要對(duì)各類設(shè)備、安全設(shè)施的更新和添置要有計(jì)劃的進(jìn)行。 安檢科負(fù)責(zé)井下避災(zāi)路線及各種標(biāo)志牌的制作和懸掛工作，并及時(shí)更換和補(bǔ)充。 勞資科、財(cái)務(wù)科必須建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)基金帳戶，實(shí)行?？顚Ｓ?。 二 、礦長(zhǎng)每周五必須親自主持召開(kāi)一次安全辦公會(huì)，全礦所有區(qū)隊(duì)黨、政、工、及職能科室負(fù)責(zé)人必須參加。 千秋煤礦應(yīng)急救援制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作，提高礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力，通過(guò)制定應(yīng)急計(jì)劃和實(shí)施應(yīng)急措施，防止 事故的發(fā)生，確保在煤礦發(fā)生重大事故之后，能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)急救援“快 27 速、有序、有效”的目的，確保事態(tài)的迅速控制，搞好自救、互救和避災(zāi)，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。 義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔 2021〕 23 號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，切實(shí)強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管到位， 特制定本規(guī)定。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班空崗的，礦繳 納安全保證金 10000 元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 4000 元；區(qū)隊(duì)干部帶班空崗的，隊(duì)繳納安全保證金 5000 元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 2021 元。對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督， 特制定本制度。如發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患 34 和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向調(diào)度室、區(qū)隊(duì)匯報(bào)。 區(qū)隊(duì)干部帶班遲到、早上井的，對(duì)個(gè)人罰款 1000 元。 四、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到，應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室、信息站匯報(bào)，交接班人不得離開(kāi)崗位， 五、交接班記錄薄，每月由信息站負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。 二、帶班人員交接班地點(diǎn)要在井下當(dāng)面進(jìn)行，嚴(yán)禁電話或帶信交接班。 第九 條 凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予帶班人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。 第二條 下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。各礦井要明確專人負(fù)責(zé)對(duì)下井檔案的存檔工作，對(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的問(wèn)題及時(shí)登記匯總和上報(bào)，由礦安檢部門做好跟蹤督促整改落實(shí)。統(tǒng)計(jì)掌握出入井人數(shù)和在井下各地區(qū)的人數(shù)，并安排人員保證通訊暢通。 六 、各項(xiàng)管理制度在執(zhí)行中要有記錄、有簽字，做到有檔可查，避免走過(guò)場(chǎng)、走形式。因整改責(zé)任不落實(shí)造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。做到公開(kāi)、公正、合理、真實(shí)。 災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃步驟必須明確懸掛在調(diào)度室 凡入井人員，必須熟悉礦井避災(zāi)路線。 計(jì)劃經(jīng)集團(tuán)公司審批后，每月由企管科負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃完成情況、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、落實(shí)資金劃撥金額。 會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生 產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示，總結(jié)本周安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況。 在井下現(xiàn)場(chǎng)檢查中，必須認(rèn)真細(xì)心查找現(xiàn)場(chǎng)存在隱患，對(duì)不安全隱患要現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，有發(fā)生事故危險(xiǎn)時(shí)，必須立即停止生產(chǎn)。 三、 作業(yè)規(guī)程復(fù)審 規(guī)定 。 （ 10）井下電纜調(diào)整懸掛，變電所拆、接電纜，調(diào)整負(fù)荷安全技術(shù)措施。 9 通風(fēng)（防 沖 、安全）副總工程師 （ 1）拆除或改變與安全監(jiān) 控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線，檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、需要安全設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)的安全措施。 （ 13）其他臨時(shí)性的安全技術(shù)措施。 （二）副總工程師 采煤（綜采）副總工程師 （ 1）采煤工作面支柱（架）防倒安全技術(shù)措施。 （ 3）主要通風(fēng)機(jī)檢修停風(fēng)，改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施。 （ 4）“三下”開(kāi)采的安全技術(shù)措施。 凡發(fā)生重傷事故或二級(jí)非傷亡事故的，對(duì)責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額 15%， 沉淀事故單位和包保科室抵押人員本金，沉 淀系統(tǒng)包保科室抵押本金的 30%。三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)外出請(qǐng)消假制度。 嚴(yán)格事故追查制度。 發(fā)生重大僥幸未遂事故的，扣除單位工資總額 10%。 （ 7）采用綜合機(jī)械化放頂煤開(kāi)采時(shí)，針對(duì)煤層的開(kāi)采技術(shù)條件和放頂煤的工藝特點(diǎn)，對(duì)防火、防塵、防瓦斯、放煤步距、放煤順序、采放平行開(kāi)采關(guān)系、頂板控制、支架選型、端頭支護(hù)、切眼擴(kuò)大斷面、支架安裝、初次放頂（煤）、工作面收尾及支架回撤等制定的安全技術(shù)措施。 （ 6）排放瓦斯安全技術(shù)措施。傾角大于25176。 （ 3）掘進(jìn)巷道過(guò)斷層、停采線及松軟巖層施工補(bǔ)充措施。 （ 4）通風(fēng)、防 沖