【正文】 辦法 （試行） 》進行考核兌現(xiàn)。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。整改合格后由單位向 24 礦申請檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)生產(chǎn)，仍不合格的仍停止生產(chǎn)。因整改責(zé)任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟處罰，黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對本周的安全工作進行總結(jié) 分析，并布置下周安全工作，安檢科要作好會議記錄。 六 、黨委書記每月必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部工作作風(fēng)檢查會，認真組織學(xué)習(xí) 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，教育廣大黨員干部牢固樹立“安全第一”的思想。 二 、牢固樹立“安全第一”思想，必須經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，幫助所包區(qū) 隊解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 六 、各項管理制度在執(zhí)行中要有記錄、有簽字，做到有檔可查，避免走過場、走形式。 各分項制度由生產(chǎn)科、機運科、地測科、防沖科、通風(fēng)區(qū)等有關(guān)部門組織編寫，并在全礦執(zhí)行。 各有關(guān)副總、科長要根據(jù)礦長的命令負責(zé)籌備搶救工作所需的圖紙、資料、材料、設(shè)備等。組織帶領(lǐng)撤到安全地點，將現(xiàn)場情況如實、詳細報告礦調(diào)度室，并隨時接受礦長的命令 。統(tǒng)計掌握出入井人數(shù)和在井下各地區(qū)的人數(shù)，并安排人員保證通訊暢通。帶班領(lǐng)導(dǎo)要與職工同時下井、同時升井。礦井發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，在追究礦長、區(qū)隊長責(zé)任的同時，追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。 第六條 實行井下交接班制度。各礦井要明確專人負責(zé)對下井檔案的存檔工作，對下井帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的問題及時登記匯總和上報，由礦安檢部門做好跟蹤督促整改落實。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班升井后，未認真填寫隱患整改通知單的，個人繳納安全保證金 2021 元；區(qū)隊干部帶班升井后未認真填寫隱患整改通知單的，個人繳納安全保證金 1000 元。發(fā)現(xiàn)有代簽的，代簽人員、信息站站長、安檢科長各繳納安全保證金 500 元，礦級領(lǐng)導(dǎo)班子帶班人員繳納安全保證金 2021 元，區(qū)隊帶班人員繳納安全保證金1000 元。 第十一條 帶班人員一年之內(nèi)凡違反帶班規(guī)定一次者，按本規(guī)定繳納安全保證金；兩次者由集團公司進行警告談話，并按規(guī)定繳納安全保證金；出現(xiàn)三次違反者，給予免職處分。本規(guī)定解釋權(quán)歸集團公司。要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規(guī)范。 四 、公示內(nèi)容 礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃，包括下井班數(shù)和點次； 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄 項目（內(nèi)容 ）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、 意見等； 每月對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況 的 考核 結(jié)果 ， 以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況； 五、公示要求 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井 計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求，詳細制定下井班次和下井點次。 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示 接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉。 第二條 下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。 第四條 加強夜班的現(xiàn)場管理。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填記交接班記錄薄。 第八條 凡違犯以下規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。 第九 條 凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予帶班人員進行相應(yīng)處罰。 帶班人員因公差、外出學(xué)習(xí)或請假時，單位必須及時調(diào)整人員替班。 第十條 礦督察小分隊（由調(diào)度室、安檢科、紀委、組干部、工會抽調(diào)人員組成）每月要對各單位帶值班工作進行不少于 4 次的安全督查，督查情況每月通報一次。 第十四條 信息站要依照本規(guī)定，負責(zé)抓好考核落實工作。 二、帶班人員交接班地點要在井下當(dāng)面進行，嚴禁電話或帶信交接班。 一、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班必須嚴格按照規(guī)定認真填寫《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班簽到表》， 下井、升井時間、地點、經(jīng)過路線 、隱患內(nèi)容 等 應(yīng)填寫清楚 。 五、凡發(fā)現(xiàn)管理人員不負責(zé)任造成資料丟失、遺失的，每次罰管理人員 500 元。 三、 每天由信息站 專人 對領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班記錄進行 篩選、整理 ，對存在的 不 安全隱患未能現(xiàn)場處理的，及時下發(fā)《隱患整改通知單》按規(guī)定進行整改。 四、超過交接班時間，如接班人不到，應(yīng)及時向調(diào)度室、信息站匯報，交接班人不得離開崗位， 五、交接班記錄薄，每月由信息站負責(zé)發(fā)放和管理。 領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度 為認真落實帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)活動有序進行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā) [2021]23 號文）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33號令）的規(guī)定精神，結(jié)合我 礦 實際，特制定本制度。 第十二條 帶班人員一年之內(nèi)凡違反帶值班規(guī)定一次者，按本規(guī)定進行罰款；兩次者由礦紀委、組織部進行誡勉談話，并按規(guī)定進行罰款；出現(xiàn)三次違反者，給予免職處分。 安檢科信息站值班人員要對帶班簽到認真負責(zé)，嚴格把關(guān)，杜絕虛填瞞報、弄虛作假現(xiàn)象。 區(qū)隊干部帶班遲到、早上井的，對個人罰款 1000 元。 區(qū)隊值班人員必須是礦下文隊干或?qū)嵙?xí)期已滿的技術(shù)員。帶班人員下井前必須在井口信息站進行登記， 升井后，要將下井的時間、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及處理意見等有關(guān)情況認真填寫至隱患整改通知單。 第五條 區(qū)隊帶班人員必須是正式隊干，因區(qū)隊職數(shù)少、正式隊干外出學(xué)習(xí)等特殊情況，需要其他人員帶班時，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準限制天數(shù)，并由安全礦長批準，報礦安全信息站備案后方可帶班。如發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患 34 和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向調(diào)度室、區(qū)隊匯報。 第一條 各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員井下帶班和井上值班執(zhí)行 24小時帶值班制度，各單位要對帶值班人員進行具體安排，井下各區(qū)隊每 班必須安排一名區(qū)隊干部帶班。 在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫交接班記錄和帶班記錄后，礦調(diào)度室負責(zé)及時對調(diào)度公示欄進行填寫；群監(jiān)站負責(zé)及時對井口公示欄進行填寫。 二 、公示對象 32 礦長及黨委書記；主管安全、生產(chǎn)、機電和 總工程師及其他礦級副職；副總工程師 等礦井領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況。對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實情況進行群眾監(jiān)督， 特制定本制度。 第十三條 各礦井、三個煤業(yè)公司可依照本規(guī)定，制訂本單位相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理規(guī)定，并負責(zé)抓好考核落實。 第九條 集團公司夜查小分隊堅持上零點、四點，對各礦井領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班工作進行不 間斷安全督查，督查情況每月通報一次。帶班人員 不符合規(guī)定的，按空崗處理。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班空崗的，礦繳 納安全保證金 10000 元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 4000 元；區(qū)隊干部帶班空崗的，隊繳納安全保證金 5000 元，有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 2021 元。 第七條 建立下井帶班檔案。每天零點、肆點班必須有一名安全生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井帶班。 第三條 礦井礦長、區(qū)隊長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下井帶班人員協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當(dāng)班安 全生產(chǎn)負責(zé)。 義煤集團領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定 為認真貫徹落實國發(fā)〔 2021〕 23 號《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，切實強化生產(chǎn)過程管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，確?，F(xiàn)場安全監(jiān)管到位， 特制定本規(guī)定。立即報告礦長、總工程師、公司領(lǐng)導(dǎo)和公司救護大隊。 安全礦長要根據(jù)批準的營救遇難人員及處理事故方案和《規(guī)程》規(guī)定對搶險救災(zāi)工作的安全和救災(zāi)人員的控制實施有效的監(jiān)督。 各有關(guān)副礦長要根據(jù)營救人員和事故處理方案組 織人員及時調(diào)集所需的設(shè)備、材料。 千秋煤礦應(yīng)急救援制度 為進一步加強我礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作，提高礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力，通過制定應(yīng)急計劃和實施應(yīng)急措施，防止 事故的發(fā)生，確保在煤礦發(fā)生重大事故之后，能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)急救援“快 27 速、有序、有效”的目的，確保事態(tài)的迅速控制，搞好自救、互救和避災(zāi)，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。 四 、六部門要充分行使自己的職責(zé)，