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安全目標(biāo)管理制度word版(完整版)

2025-06-13 08:37上一頁面

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【正文】 輸設(shè)備及安全 措施。 ( 5)斜井、斜巷提升運(yùn)輸、大巷運(yùn)輸安全措施及試驗(yàn)措施。 ( 4)通風(fēng)、防 沖 設(shè)施施工措施。 ( 11)掘進(jìn)機(jī)拐彎安全措施。 ( 3)掘進(jìn)巷道過斷層、停采線及松軟巖層施工補(bǔ)充措施。 ( 8)采煤工作面機(jī)電設(shè)備特殊檢修安全技術(shù)措施 。傾角大于25176。 ( 14)礦井主要井巷維修安全技術(shù)措施。 ( 6)排放瓦斯安全技術(shù)措施。 ( 5)掘進(jìn)期間探放水措施。 ( 7)采用綜合機(jī)械化放頂煤開采時,針對煤層的開采技術(shù)條件和放頂煤的工藝特點(diǎn),對防火、防塵、防瓦斯、放煤步距、放煤順序、采放平行開采關(guān)系、頂板控制、支架選型、端頭支護(hù)、切眼擴(kuò)大斷面、支架安裝、初次放頂(煤)、工作面收尾及支架回撤等制定的安全技術(shù)措施。 四、進(jìn)一步完善礦現(xiàn)場檢查隱患處罰條例,并將隱患通知單及時傳達(dá)到有關(guān)區(qū)隊,然后按整改日期落實(shí)處罰。 發(fā)生重大僥幸未遂事故的,扣除單位工資總額 10%。 積極構(gòu)建安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),加大安全監(jiān)督力度,全面提高安全生產(chǎn)的重要性,真正使“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實(shí)到工作實(shí)際處。 嚴(yán)格事故追查制度。 減小 沖擊地壓 威脅 , 防止 沖擊地壓造成的 傷亡 事故。三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)外出請消假制度。 2 嚴(yán)格按照集團(tuán)公 司布置,認(rèn)真開展好各季度安全活動及“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸和頂板會戰(zhàn)等工作。 凡發(fā)生重傷事故或二級非傷亡事故的,對責(zé)任單位扣除當(dāng)月工資總額 15%, 沉淀事故單位和包??剖业盅喝藛T本金,沉 淀系統(tǒng)包??剖业盅罕窘鸬?30%。 上述處罰獎勵由安檢科開具通知單,經(jīng)分管礦長審核、審批后,交 勞資科、 財務(wù)科按規(guī) 定獎勵或扣罰工資。 ( 4)“三下”開采的安全技術(shù)措施。 ( 2)在堅硬和穩(wěn)定的煤、巖層中掘進(jìn)作業(yè),確定巷道不設(shè)支護(hù)時編制的安全技術(shù)措施。 ( 3)主要通風(fēng)機(jī)檢修停風(fēng),改變轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度技術(shù)措施。 ( 11)煤巷、半煤巷采用混合式通風(fēng)安全技術(shù)措施。 (二)副總工程師 采煤(綜采)副總工程師 ( 1)采煤工作面支柱(架)防倒安全技術(shù)措施。 ( 5)采煤工作面(機(jī)采工作面做上下出口、局部臥底,過斷層或遇堅硬夾矸)放炮安全措施。 ( 13)其他臨時性的安全技術(shù)措施。 ( 8)巷道拉底、挑頂、維修加固和處理大塊巖石等補(bǔ)充措施。 9 通風(fēng)(防 沖 、安全)副總工程師 ( 1)拆除或改變與安全監(jiān) 控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備的電源線及控制線,檢修與安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)的電氣設(shè)備、需要安全設(shè)備停止運(yùn)轉(zhuǎn)的安全措施。 ( 2)固定設(shè)備的自檢、事故性檢修、停產(chǎn)檢修安全技術(shù)措施。 ( 10)井下電纜調(diào)整懸掛,變電所拆、接電纜,調(diào)整負(fù)荷安全技術(shù)措施。會審意見及參加會審人員簽名附在安全技術(shù)措施后面。 三、 作業(yè)規(guī)程復(fù)審 規(guī)定 。 防沖科要加強(qiáng)放沖區(qū)域的隱患排查治理工作,保證各項(xiàng)防沖措施落實(shí)到位。 在井下現(xiàn)場檢查中,必須認(rèn)真細(xì)心查找現(xiàn)場存在隱患,對不安全隱患要現(xiàn)場進(jìn)行處理,有發(fā)生事故危險時,必須立即停止生產(chǎn)。 參加安全質(zhì)量辦公會的區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)必須履行簽到手續(xù)。 會議學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生 產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示,總結(jié)本周安全生產(chǎn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況。 各單位帶班隊干入井時,必須到信息站考勤簽到,并登記當(dāng)班入井人數(shù),信息站值班員做好詳細(xì)記錄。 計劃經(jīng)集團(tuán)公司審批后,每月由企管科負(fù)責(zé)落實(shí)計劃完成情況、上報統(tǒng)計報表、落實(shí)資金劃撥金額。 檢舉、舉報分書面和口頭兩種。 災(zāi)害預(yù)防與處理計劃步驟必須明確懸掛在調(diào)度室 凡入井人員,必須熟悉礦井避災(zāi)路線。 對來礦實(shí)習(xí)生和初次下井參觀人員,必須進(jìn)行安全宣傳教育,下井時必須有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng),必須聽從老工人指揮,實(shí)習(xí)生不得安排在危險地區(qū)內(nèi)進(jìn)行工作。做到公開、公正、合理、真實(shí)。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進(jìn)行專人監(jiān)控,明確責(zé)任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。因整改責(zé)任不落實(shí)造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰,黨紀(jì)政紀(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重者按行政責(zé)任追究制度追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 六 、黨委書記每月必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部工作作風(fēng)檢查會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí) 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,教育廣大黨員干部牢固樹立“安全第一”的思想。 六 、各項(xiàng)管理制度在執(zhí)行中要有記錄、有簽字,做到有檔可查,避免走過場、走形式。 各有關(guān)副總、科長要根據(jù)礦長的命令負(fù)責(zé)籌備搶救工作所需的圖紙、資料、材料、設(shè)備等。統(tǒng)計掌握出入井人數(shù)和在井下各地區(qū)的人數(shù),并安排人員保證通訊暢通。礦井發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故,在追究礦長、區(qū)隊長責(zé)任的同時,追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。各礦井要明確專人負(fù)責(zé)對下井檔案的存檔工作,對下井帶班領(lǐng)導(dǎo)查出的問題及時登記匯總和上報,由礦安檢部門做好跟蹤督促整改落實(shí)。發(fā)現(xiàn)有代簽的,代簽人員、信息站站長、安檢科長各繳納安全保證金 500 元,礦級領(lǐng)導(dǎo)班子帶班人員繳納安全保證金 2021 元,區(qū)隊帶班人員繳納安全保證金1000 元。本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。 四 、公示內(nèi)容 礦井制訂的礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井計劃,包括下井班數(shù)和點(diǎn)次; 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄 項(xiàng)目(內(nèi)容 )包括:下井時間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、 意見等; 每月對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況 的 考核 結(jié)果 , 以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況; 五、公示要求 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井 計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求,詳細(xì)制定下井班次和下井點(diǎn)次。 第二條 下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患,及時制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等,并認(rèn)真填記交接班記錄薄。 第九 條 凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的,給予帶班人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。 第十條 礦督察小分隊(由調(diào)度室、安檢科、紀(jì)委、組干部、工會抽調(diào)人員組成)每月要對各單位帶值班工作進(jìn)行不少于 4 次的安全督查,督查情況每月通報一次。 二、帶班人員交接班地點(diǎn)要在井下當(dāng)面進(jìn)行,嚴(yán)禁電話或帶信交接班。 五、凡發(fā)現(xiàn)管理人員不負(fù)責(zé)任造成資料丟失、遺失的,每次罰管理人員 500 元。 四、超過交接班時間,如接班人不到,應(yīng)及時向調(diào)度室、信息站匯報,交接班人不得離開崗位, 五、交接班記錄薄,每月由信息站負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。 第十二條 帶班人員一年之內(nèi)凡違反帶值班規(guī)定一次者,按本規(guī)定進(jìn)行罰款;兩次者由礦紀(jì)委、組織部進(jìn)行誡勉談話,并按規(guī)定進(jìn)行罰款;出現(xiàn)三次違反者,給予免職處分。 區(qū)隊干部帶班遲到、早上井的,對個人罰款 1000 元。帶班人員下井前必須在井口信息站進(jìn)行登記, 升井后,要將下井的時間、發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況及處理意見等有關(guān)情況認(rèn)真填寫至隱患整改通知單。如發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患 34 和嚴(yán)重問題時,帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向調(diào)度室、區(qū)隊匯報。 在礦領(lǐng)導(dǎo)填寫交接班記錄和帶班記錄后,礦調(diào)度室負(fù)責(zé)及時對調(diào)度公示欄進(jìn)行填寫;群監(jiān)站負(fù)責(zé)及時對井口公示欄進(jìn)行填寫。對礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)情況進(jìn)行群眾監(jiān)督, 特制定本制度。 第九條 集團(tuán)公司夜查小分隊堅持上零點(diǎn)、四點(diǎn),對各礦井領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班工作進(jìn)行不 間斷安全督查,督查情況每月通報一次。 礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班空崗的,礦繳 納安全保證金 10000 元,有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 4000 元;區(qū)隊干部帶班空崗的,隊繳納安全保證金 5000 元,有關(guān)責(zé)任人繳納安全保證金 2021 元。每天零點(diǎn)、肆點(diǎn)班必須有一名安全生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員下井帶班。 義煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班管理規(guī)定 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國發(fā)〔 2021〕 23 號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,切實(shí)強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,確?,F(xiàn)場安全監(jiān)管到位, 特制定本規(guī)定。 安全礦長要根據(jù)批準(zhǔn)的營救遇難人員及處理事故方案和《規(guī)程》規(guī)定對搶險救災(zāi)工作的安全和救災(zāi)人員的控制實(shí)施有效的監(jiān)督。 千秋煤礦應(yīng)急救援制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作,
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