【正文】 提高礦井的防災、抗災能力，通過制定應急計劃和實施應急措施，防止 事故的發(fā)生，確保在煤礦發(fā)生重大事故之后，能夠實現(xiàn)應急救援“快 27 速、有序、有效”的目的，確保事態(tài)的迅速控制，搞好自救、互救和避災，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。 八 、各會議組織單位必須認真記錄，并將所定議項按期落實，及時通報。 二 、礦長每周五必須親自主持召開一次安全辦公會，全礦所有區(qū)隊黨、政、工、及職能科室負責人必須參加。檢查驗收合格的，整改單位向礦安 檢科報告全部整改資料。 勞資科、財務科必須建立質(zhì)量標準化專項基金帳戶，實行專款專用。 凡在礦職工、不分職務、工種等 界限，只要違章，一律由安檢科組織停工學習，停工學習期間只發(fā)給生活費，學習不認真及成績不好者可延長學習時間。 安檢科負責井下避災路線及各種標志牌的制作和懸掛工作，并及時更換和補充。 反映問題要真實，不可弄虛作假，要說明白違章、違規(guī)人員的真實姓名、時間、地點和違章事由。 機電科、通風區(qū)等管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)的需要對各類設備、安全設施的更新和添置要有計劃的進行。 各單位人員出井后，由帶班隊干清 點人數(shù)，是否人員都已升井，然后到信息站核對當班入井人數(shù)。 對發(fā)生的重大事故和重大事故隱患進行分析、討論，處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，防止同類事故發(fā)生。無故曠會者，罰款 100元。 區(qū)隊對查出的問題和事故隱患必須按“五定”原則（定項目、定人員、定資金、定措施、定時間），進行整改落實。 安檢科要加大安全質(zhì)量隱患排查力度，對排查出的隱患由信息站及時填寫隱患整改通知單，由隱患單位負責人簽字，按照要求落實整改，進行反饋。 12 四 、需要上報公司有關業(yè)務部門備案的安全技術措施及工程設計。 （二）采煤工作面作業(yè)規(guī)程的會審必須有以下業(yè)務部門或人員參加： 采煤（綜采）副總、通風副總、安全副總、機電副總、生產(chǎn)技術科、機電科、安檢科、綜采辦、通風區(qū)、調(diào)度室、煤質(zhì)科、支護管理部門、施工隊。 （ 12）更換高強膠帶、鋼絲膠帶、鋼絲繩、硫化接頭措施。 （ 4）采掘工作面拉、移膠帶機尾，膠衍接技術措施。 （ 3）局部通風機運輸、安裝、臨時性停風專項安全技術措施。 （ 10）開拓掘進用溜子、小絞車、水泵以及掘進機、耙斗機等機電設備的安全、使用、回收、升（下）井及檢修安全技術措施。 （ 2）交岔點施工措施。 （ 7）工作面更換“三機”設備大件、支架或拆修支架部件的安全措施。時，支架防倒、防滑安全技術措施。 （ 13）礦井年度《災害預防與處理措施計劃》及季度補充計劃。 （ 5）工作面串聯(lián)通風安全措施。 （ 4）開掘巷道瓦斯排放、抽放及瓦斯綜合利用措施。 （ 6）采空區(qū)強制放頂安全技術措施。 三、建立班組長職能轉變和安檢員浮動工資考核制度，每月安檢科按照制度認真考核兌現(xiàn)。 凡發(fā)生輕傷或三級非傷亡事故的，對責任單位扣除當月工資總額 5%，扣罰責任單位和包?？剖耶斣聝冬F(xiàn)額的 50%，扣罰系統(tǒng)包?？剖耶斣?10%— 20%，其中采、掘、開扣 10%，其它包保系統(tǒng)扣 20%，依次累加。 單位行政一把手為本單位安全生產(chǎn)第一責任者，要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，推進安全工作穩(wěn)步發(fā)展。區(qū)隊帶班領導必須同工人同上同下，負責本班的安全工作。 1 安全目標管理制度 一、安全工作目標 實現(xiàn)“安全零事故”奮斗目標，即：安全事故為零，違章指揮、違章作業(yè)事故為零，工程質(zhì)量事故為零，機電設備運轉事故為零；杜絕重傷和二級非傷亡及以上事故。四是認真落實各級領導帶班制度。“以月保季、以季保年”，確保全年安全生產(chǎn)。 若當月發(fā)生重傷一次 2人或兩起重傷或兩起二級非傷亡事故的，沉淀事故單位、包?？剖液拖到y(tǒng)包?？剖胰匡L險抵押本金，并于次月交齊，另事故單位和包保科室二個月抵押金不予兌現(xiàn)，系統(tǒng)包保科室一個月不予兌現(xiàn)。 二、建立安全風險抵押金制度，安檢科每月按照細則標準和考核指標，嚴格考核及時兌現(xiàn)。 （ 5）在同一個采面采用兩種不同類型或不同性能支柱的安全措施。 （ 3）巷道貫通措施。 （ 4）礦井阻力測定方案及安全技術措施。 （ 12）放頂 煤工作面防滅火專項措施。綜采工作面傾角大于 15176。 （ 6）采煤工作面放炮時保護支柱（架）和其他設備的安全措施。 開拓掘進副總工程師 （ 1）巷道開口施工措施。 （ 9）處理掘進巷道冒頂安全措施。 （ 2）安全監(jiān)控設備發(fā)生故障期間的安全措施。 （ 3）機電設 備的安裝及回收安全技術措施。 （ 11）井下電機車架空線路安裝及檢修安全技術措施。 （一）上報集團公司總工程師審批的安全技術措施必須經(jīng)礦總工程師在本單位組織預會審并形成會審后上報集團公司。 （ 1）采煤或掘進作業(yè)規(guī)程每月 5 日以前復查一次；（ 2）區(qū)隊技術員每月 5 日以前按照制度中規(guī)定的表格進行審批；（ 3）待審批結束后同原作業(yè)規(guī)程一并存放。要充分利用先進的監(jiān)測儀器，對防沖區(qū)域進行檢測監(jiān)控，分析掌握沖擊地壓發(fā)生的規(guī)律，搞好治理，確保我礦安全生產(chǎn)。 對檢查出的問題，有專人進行細心整理，并在安全辦公會上通報，隱患單位要按時進行整改，并將整改結果報安檢科，由安檢人員到現(xiàn)場落實整改情況。凡在 16 點之前不簽到者，罰款 50 元。 聽取各部門安全管理工作匯報，研究分析存在的問題，提出解決問題的辦法及預防措施。 從副井入井人員由運三隊進行驗身，四號井入井人員由運二隊進行排隊入井逐個驗身，檢查是否帶有煙草、點火物品及危險品，并檢查是否攜帶礦燈、自救器等。 財務科負責將月度集團公司列入計劃的資金從財務部及時撥付到帳，按財務制度規(guī)定程序對資金進行支付核算，?？顚Ｓ?，不得挪用。職工可用書面形式投入檢舉箱或交安檢科工作人員，也可用口頭形式向安檢科或礦領導進行反映。 各單位必須按計劃要求準備好圖紙、資料、物資、材料、設備等，未經(jīng)調(diào)度室同意，不得動用。 22 區(qū)隊應按照礦計劃派人員進行培訓，對不及時派人的單位將給予處罰。 根據(jù)檢查驗收情況嚴格按照安全質(zhì)量標準化管理細則進行進行獎罰。 （三）整改工作結束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由礦組織檢查驗收。 “四親自、四必開”安全工作制度 一 、礦長作為安全第一責任者，每周四必須親自參加安全質(zhì)量大檢查，深入現(xiàn)場查找事故隱患，并安排落實整改。 七 、工會主席每月必須召開一次群管工作座談會，積極采納協(xié)管人員提出的安全生產(chǎn)合理化建議，嚴格落實“一法三卡”管理制度。 七、各部門必須將安全管理辦法報安檢科，安檢科將按制度規(guī)定進行不定時監(jiān)督考核。 通風區(qū)長負責好輔助救護隊的行動工作，協(xié)助營救人員和事故處理，搞好救災工作。 其它有關科室負責人必須根據(jù)礦長的命令，迅速完成各自的搶險救災任務。 第四條 加強夜班的現(xiàn)場管理。 第八條 凡發(fā)現(xiàn)違反以下規(guī)定的，給予礦井和帶班人員繳納安全保證金。 對不配合集團公司夜查小分隊查崗工作，進行阻擾、抵觸的，礦繳納安全保證金 10000 元，有關責任人、當事人繳納安全保證金 2021 元；同時，由集團公司進行追查處理。 領導帶班下井公示制度 為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［ 2021］ 23 號）、《煤礦領導帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33 號令）的文件精神， 加強礦領導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理。 公示 工作必須由礦井安監(jiān)人員對 礦領導帶班下井 記錄進行認真統(tǒng)計，與調(diào)度室下井帶班交接班記錄核對，經(jīng)礦井紀委、組干、安監(jiān)科審核無誤后，進行公示。 第三條 區(qū)隊黨政一把手是區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責任人，帶班隊干對當班安全生產(chǎn)負責。 第七條 建立下井帶班檔案。 區(qū)隊干部帶班及值班空崗的，對隊罰款 5000 元，對個人罰款 2021 元。 第十一條 各單位帶值班工作納入礦督查考核范圍，單位班子成員違反帶值班制度一人次扣工資系數(shù) 分。 三、交接班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作地點 37 的安全狀況，設備運轉情況，有無安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問題及時處理意見和其他注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄 本 上簽字后，方可下班。