安全環(huán)保健康管理體系宣傳資料(編輯修改稿)
2024-10-13 11:35 本頁面
【文章內容簡介】 何有害或有益的變化。 環(huán)境因素： 一個組織的活動、產品或服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。 污染預防： 旨在防止、減少或控制污染的各種過程、操作慣例、材 料或產品的應用，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。 不符合： 任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結果能夠直接或間接導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。 3 目 標： 組織在 EHS 績效方面所要達到的目的。 四不放過：事故原因未查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、防范措施未制定不放過、責任者未受到處理不放過。 1三同時： 新建、改建、擴建技術改造和引進工程項目，其職業(yè)安全健康設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時 投產使用。 1職業(yè)?。?職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 1清潔生產： 是對生產過程和產品實施綜合防治戰(zhàn)略，以減少對人類和環(huán)境的風險，對生產過程，包括節(jié)約原材料和能源，革除有毒原材料，減少所排放物的排污量和毒性；對產品來說，則要減少從原材料到最終處理的產品的整個生命期對人類和環(huán)境的影響。 1員工代表：指工 會代表，即由工會或其成員指定的或推選的代表；或選舉代表，即依照國家法律法規(guī)或集體決議，由員工自由選舉的代表。 1績 效： 用人單位根據 EHS 方
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