【文章內容簡介】 建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由于制度健全， 措施到位，審計人員以此為準繩， 嚴格要求自己，為審計機關樹立了良好的執(zhí)法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。 （三）加強廉政文化建設，培養(yǎng)廉潔政風。按照縣紀委全會的要求，局黨組及時召開會議，認真學習貫徹縣紀委三次全會的有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。制作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防 并舉，注重預防完備制度，努力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發(fā)展。 二、存在的主要問題 一年來，我局按照縣委、縣紀委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)優(yōu)良政風為核心，以黨員干部為重點對象，以開展廉政文化進機關為主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展，對促進黨員干部做到自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性，保 持開拓進取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。 第三篇：審計局黨風廉政建設總結 2021 年 ,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市審計局的精心指導和大力支持下， **區(qū)審計局領導班子團結奮進，開拓創(chuàng)新，帶領全局干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全局經濟和社會發(fā)展大局，積極探索新形勢下審計工作的新方法、新途徑、嚴肅查處違規(guī)違紀問題。在計算機網(wǎng)絡審計，審計制度建設和 大案要案查辦等方面取得了一定成績 ,有力的推 動了黨風廉政建設工作。較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督工作的“經濟衛(wèi)士”和“政府謀士”作用。同時完成了區(qū)上下達的招商引資任務。新農村建設及“雙創(chuàng)”等中心工作和領導交辦的臨時性工作任務。上半年全區(qū)目標考核獲優(yōu)秀單位，秸稈禁燒工作獲二等獎，雙創(chuàng)工作受到嘉獎，行風測評獲優(yōu)秀單位。全局上下端正黨風、嚴明紀律、規(guī)范行為、廉潔從審、團結一致、共同奮進，呈現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)和發(fā)展局面?，F(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作總結如下： 一、加強領導，切實抓好全局黨風廉政建設工作 一年來，我局十分重視黨風廉政建設工作。年初，對全局的黨風廉政建設就作了具體安排部署。年中，多次深入被審計單位調查研究，掌握領導干部的工作作風和廉政自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上，經常強調廉政建設的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭，都及時提醒，認真幫助。如在對某單位的審計過程中 ,被審計單位招待審計人員招待費 60 元 ,發(fā)現(xiàn)這一情況后 ,我們及時督促審計人員退回招待費 60元 ,并在機關干部會上提出批評 ,教育機關其他干部引以為戒 .針對 領導干部中可能出現(xiàn)的問題，做到了早打招呼，并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。一年來班子成員及全體干部沒有一人收受被審計單位禮金，都能堅持原則，嚴以律己、秉公辦事。事實上我們在對被審計單位處理的過程中，制定了對被審計單位處理的相關制度 .實際上就是集體結合被審單位實際研究處理措施，從不一人說了算，從而有效的避免了滋生腐敗的條件。班子及成員能認真貫徹民主集中制，民主管理、民主決策，在重大審計項目的處理上嚴格按照法律法規(guī)辦事，在重大的人、財、物管理使用方面，班子成員能從大局出發(fā)團結一致，相互尊敬，相 互溝通，相互理解，集體決策，在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，始終服從于區(qū)委區(qū)政府的工作大局，在生活小節(jié)上，嚴格要求，決不馬虎，同時領導班子成員能嚴格執(zhí)行上級廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計紀律，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。 二、全面推進制度創(chuàng)新，促進黨風廉政建設 始終堅持把制度建設作為黨風廉政建設的基礎工作來抓，積極創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)以制度管人管事，促進了審計監(jiān)督行為的規(guī)范化、高效化。全面推行重大問題會議審定制度、《審計人員執(zhí)法過錯追究制度》《八小時以外廉政制度》等一系列的規(guī)章制度，制定出臺了《文明審計六項 標準》，對工作人員在依法行政、工作效率、政務公開、廉潔自律等方面進行全面規(guī)范，并隨時走訪、重點抽查，確保各個環(huán)節(jié)不出問題。為了激勵審計人員切實履行職責，挖掘案件線索，發(fā)現(xiàn)和查