審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)(多篇范文)與審計局全面總結(jié)上半年工作匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計業(yè)績的強硬指標(biāo)。若出現(xiàn)被審單位舉報審計組或?qū)徲嬋藛T在審計過程中,有不廉潔行為,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關(guān)于強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范審計行為的規(guī)定》及《駐馬店市審計局關(guān)于審計項目質(zhì)量考核的通知》，我局進(jìn)一步完善局機關(guān)審計紀(jì)律，制定了《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計組遵守審計紀(jì)律情況反饋表》、《文明審計規(guī)定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務(wù)承諾制。由于制度健全，措施到位，審計人員以此為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，為審計機關(guān)樹立了良好的執(zhí)法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進(jìn)局機關(guān)廉政建設(shè)工作。審計組進(jìn)駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀(jì)律、審計規(guī)定。其次是審計終結(jié)時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責(zé)任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀(jì)律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監(jiān)督之下，審計工作的透明度得到進(jìn)一步增強。（三）加強廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)廉潔政風(fēng)。按照縣紀(jì)委全會的要求，局黨組及時召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委三次全會的有關(guān)文件精神，研究制定了《進(jìn)一步加強審計機關(guān)廉政文化建設(shè)的實施意見》。制作了“加強廉政建設(shè)，促進(jìn)文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)室掛有“學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度”和廉政格言。組織機關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市及縣委、縣政府有關(guān)廉政建設(shè)文件。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關(guān)尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防并舉，注重預(yù)防完備制度，努力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。班子成員，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)能夠以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。通過加強廉政文化建設(shè)，有力地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。二、存在的主要問題一年來，我局按照縣委、縣紀(jì)委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)優(yōu)良政風(fēng)為核心，以黨員干部為重點對象，以開展廉政文化進(jìn)機關(guān)為主要內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動。該項活動的開展，對促進(jìn)黨員干部做到自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，保持開拓進(jìn)取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進(jìn)一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。三、明年的工作打算明年我局將繼續(xù)以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，以深入貫徹落實市、縣紀(jì)委工作會議精神，積極開展廉政文化建設(shè)，繼續(xù)抓好重點時間、重點環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷營造以廉為榮，以貪為恥的良好審計氛圍。第四篇：XX年審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)XX年，審計局以全面落實黨的十七大會議精神及上級紀(jì)委全會工作的總體要求為目標(biāo)，切實履行工作職責(zé)，塑造審計機關(guān)“政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔從審、勤政為民”的審計風(fēng)貌。一年來，全局干部職工齊心協(xié)力、堅持不懈，開展了一系列卓有成效的廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將我局XX年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報如下： 一、XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。一是落實“一崗雙責(zé)”，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織落實，副組長檢查督促，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。班子成員特別是一把手認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。制定了《汝南縣審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)。通過認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，杜絕了各種不廉潔行為的發(fā)生。二是加強執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真查找和糾正在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設(shè)項目安排和大額資金的使用，都經(jīng)過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務(wù)管理方面，強化資金監(jiān)控，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。積極推行部門預(yù)算，強化日常監(jiān)管。在執(zhí)行財務(wù)法規(guī)政策上，樹立“高壓線”的意識和責(zé)任意識。（二）細(xì)化責(zé)任、健全制度。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項責(zé)任目標(biāo)及考核內(nèi)容，結(jié)合審計工作實際，我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計工作融會貫通，層層分解，并制定了《XX年崗位目標(biāo)考核辦法》，兩者相輔相成，相得宜彰?？己宿k法實行百分制記分，從“德、能、勤、績”四個方面量化考核，年終按實際分值作為公務(wù)員考核依據(jù)并進(jìn)行獎懲,有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政各項工作的整體推進(jìn)。二是落實縣紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，加強節(jié)日期間的廉政建設(shè)。把嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)定，作為考核審計業(yè)績的強硬指標(biāo)。若出現(xiàn)被審單位舉報審計組或?qū)徲嬋藛T在審計過程中,有不廉潔行為,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照《駐馬店市審計局關(guān)于強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范審計行為的規(guī)定》及《駐馬店市審計局關(guān)于審計項目質(zhì)量考核的通知》，我局進(jìn)一步完善局機關(guān)審計紀(jì)律，制定了《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計組遵守審計紀(jì)律情況反饋表》、《文明審計規(guī)定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務(wù)承諾制。由于制度健全，措施到位，審計人員以此為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，為審計機關(guān)樹立了良好的執(zhí)法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進(jìn)局機關(guān)廉政建設(shè)工作。審
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