運營管理中心4月份工作總結(編輯修改稿)
2025-06-01 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 ； 11 班的衛(wèi)生狀況也改善較大，由中下 水平提升至中等以上水平； 14 班也有所提升，但仍處于中等水平； 16 班、 41 班、 42 班等的整體水平也稍有改善，但與其他班級相比仍比較差，其中 42 班情況最差， 16 班、 41班情況也不好。女寢的情況：整體來說比第一周檢查的效果有所下降，大一女寢： 8611,612 一直以來都比較優(yōu)秀， 609 和 610 情況較差；大二女寢： 8 21 221 一直以來做的比較好， 21 217 做得較差一些。接下來是專教情況：總的來說，后 4 班的衛(wèi)生比前 4 個班的強，排名大致是 4 4 1 1 1 1 1 13。其中本學期以來， 41 班， 16 班的進步很大，而且一直做得很好， 15 班、 42 班一直以來都保持中上水平， 13 班的衛(wèi)生退步較大，12 班退步也較大， 11 班一直以來做得都很差，不過最近有所改善； 14班一直以來都沒有足夠重視，一直處于中下水平甚至最差。 關于衛(wèi)生檢查，本學期開學以來，官亮真做了相應的人員檢查調整，加大的查寢力度，進一步保證了查寢的公平公正。具體人員部署為：大 一、大二男寢都是 4 個人檢查， 2 男 2 女，而且隔周交換檢查一次 。大 三、大四各有一人檢查，而且也是交換檢查；女寢有 1 男 1 女檢查，公寓部每周都出 1 個人參與檢查。此外，官亮真隔周地在 3 公寓、13 公寓和女寢之間來回串查，以便了解大 一、大二男女寢的大體情況，同時也監(jiān)督部員們打分的公平性，盡量減少偶然誤差。還有，我這段時間也在注意培養(yǎng)大一部員們的業(yè)務能力，很多相關的事務都在慢慢的教他們，慢慢讓他們接手。同時部員們也積極地承擔一些事務，主動請求交電子表格給我，主動帶頭進行衛(wèi)生檢查，主動請求到各公寓樓下公示上周的衛(wèi)生檢查結果。比如第七周的專教衛(wèi)生我讓崔佳林帶頭組織 檢查，王玉龍負責回收問卷等。如此等等，能夠讓部員們盡快適應副部的工作模式，以便做好部門中上下級間的銜接，為更好的開展部門的一切工作做好了一定得人員組織準備。 這一個月我部做了應該做的工作，在工作中積累了許多經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些問題，需要進一步進行改善。比如上下級間下達任務不及時、不夠清晰準確，有時導致了工作效率不太高的問題甚至一些失誤。我部已經(jīng)做了相應的改善工作和進一步的要求，避免類似問題再次發(fā)生，爭取以后做得更好。生活資助中心將在以后的工作中，更加盡職盡責，不斷謀求新思路，更加完善本部門 的日常工作，不斷提高我部的工作效率、服務質量及所有人員的工作素質，高度關注工作中的細節(jié)問題，踏踏實實地為同學們做實事，更好地服務全院師生。我部深知肩上的責任重大，秉承著認真負責的服務精神，我部要求所有人員在工作中認真總結，嚴格要求自己，發(fā)現(xiàn)自己、他人及部門的不足，并且要求大家團結協(xié)作，積極進取，努力提高自己和部門的的工作能力和素質，積極為同學們提供最真誠、熱情的服務，為我學院學生工作做出自己的貢獻。 匯報人：官亮真 2021年 4 月 24 日 第三篇： 4 月份工作總結 4 月份工作
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