誠信教育講話稿(編輯修改稿)
2025-05-31 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不得隨便要求上廁所。 按時入場考試，不準提前交卷。 認真考試不準考試睡覺。 各班考試間隙時間對教室衛(wèi)生進行保潔，對破壞衛(wèi)生、不打掃或保持不好的班級和個人進行通報批評。 第四篇：員工誠信教育講話稿 同志們： 今天，公司召開“人人講誠信”主題教育活動動員會，會議主要內(nèi)容是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實網(wǎng)公司、省公司開展“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議精神，全面部署公司“人人講誠信”主題教育 活動，動員全司干部職工積極行動起來，認真開展好“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進“四個主題年”活動，為促進公司各項管理再上新臺階不斷努力。下面我講以下三個方面的問題： 一、充分認識強化公司誠信建設(shè)的重要意義 誠信，就是要誠實、守信用，對自己、對他人、對集體要有責(zé)任感。它既是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們每個人應(yīng)該做到的最起碼的道德標準。今年，網(wǎng)、省公司在多次會議上從建設(shè)社會主義和諧社會，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠信建設(shè)為核心，著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求， 強調(diào)了加強誠信建設(shè)，促進作風(fēng)建設(shè)再上新臺階的重要意義。張忠惠經(jīng)理在基層單位黨政負責(zé)人會議上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要在強化執(zhí)行力方面下功夫，切實向公司負責(zé)、向職工負責(zé)，并著重強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，從不同角度對加強誠信建設(shè)做了闡述。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠信”主題教育活動電視電話會議，又對加強誠信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進一步要求，并對“人人講誠信”主題教育活動進行了詳細的部署。加強誠信建設(shè)已成為公司當(dāng)前和今后一個時期的一項十分重要的工作。 加強誠信建設(shè)是公司貫徹落實網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。誠實守信是社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，黨的十七大把誠信建設(shè)作為建設(shè)和諧文化、培養(yǎng)文明風(fēng)尚的重要任務(wù)進行了專門部署。公司作為國有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動社會主義精神文明建設(shè)，促進公平誠信的市場經(jīng)濟體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。加強誠信建設(shè)就是公司貫徹網(wǎng)、省公司會議精神，繼承中華民族傳統(tǒng)誠信文化的精髓，自覺實踐社會主義核心價值體系，形成誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥等良好道德風(fēng)尚的重要舉措。 加強誠信建設(shè)是促進公司各項管理工作再上新臺階的客觀要求。誠信是社會進步的基礎(chǔ)，對一個企業(yè)來說，誠信是生存、發(fā)展、壯大的基本條件，百年老店所以能長盛不衰，正是長期堅持誠信的結(jié)果；躋身世界 500 強的企業(yè)和國內(nèi)外著名品牌，也都是依靠誠信打造出來的。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時期，要促進公司各項管理工作不斷適應(yīng)新形勢，迫切需要加強企業(yè)誠信建設(shè)，增強干部員工的誠信意識，強化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護國家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的良 好局面。 加強誠信建設(shè)是提高員工職業(yè)道德水平、打造企業(yè)誠信文化的現(xiàn)實要求?！懊駸o信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標?！罢\信”作為一項普遍適用的道德規(guī)范和行為準則，對企業(yè)而言可以說是“立業(yè)”之本，是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關(guān)系的道德杠桿；對每個人來說是“立身”之本，處世之寶，是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準則。個人以誠立身，就會做到公正無私、不偏不倚，講究 信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個人與社會的關(guān)系。公司高度重視誠信建設(shè)，始終堅持誠實守信、依法經(jīng)營，嚴格規(guī)范企業(yè)和員工行為，納稅逐年遞增，被國家工商總局評為“守合同、重信用”單位。然而我們工作中仍然存在著一些與誠實守信相背離的現(xiàn)象，嚴重影響了公司的形象。因此，亟需加強誠信建設(shè)，改進工作作風(fēng)，盡快形成公司上下思想統(tǒng) 一、步調(diào)一致、自覺履行職責(zé)的文化理念和互相信任、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 二、采取措施，準確把握主題教育的工作重點開展“人人講誠信”主題教育活動是公司黨委加強誠信 文化
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