【文章內(nèi)容簡介】 見、建議 。傳授應(yīng)聘技巧。 參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。 八、活動日程 九、活動宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。 活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。 ，請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳 ，媒體前來報(bào)道。 十、活動具體安排 籌劃準(zhǔn)備階段 參加 活動的企業(yè)，確立招聘職位 參加活動的企業(yè)要求： ①有較大的知名度和信譽(yù)度 。②熱心于教育事業(yè) 。 ③對好范文有需求 。④擁有自己的獨(dú)特文化。 校園招聘會策劃書 一、活動目的 隨著全國高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給職院學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高職院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會。 企業(yè)方面 ①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。 ②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針 對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機(jī)會。 學(xué)生方面 大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線 —— 應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。 二、招聘會主題 展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生 三、大賽口號 關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路 四、活動對象 本次活動主要面向大三將畢業(yè)學(xué) 生，以個(gè)人參與為主，歡迎同學(xué)報(bào)名參加。 五、組織安排 本次活動由院團(tuán) 委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。 六、組委會 院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助 七、活動方式 采取單公司多聘者的模式，邀請各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。 參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。 九、 活動宣傳 1．海報(bào)宣傳 在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。 2．咨詢點(diǎn)宣傳 活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。 3．發(fā)通知到各系，請各個(gè)院學(xué)生會協(xié)助宣傳 4．邀請?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動 5．邀請?jiān)和庥浾?，媒體前來報(bào)道。 十、活動具體安排 籌劃準(zhǔn)備階段 參加活動的企業(yè)，確立招聘職位 參加活動的企業(yè)要求： ①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)； ③對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。 招聘職位要求： ①職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)； ②所供職位即應(yīng)是社會特殊需要 的，又應(yīng)是社會廣泛存在的；③可以針對院三年級同學(xué)開展招聘； ④既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。 以海報(bào)形式大力宣傳這次活動 聯(lián)系評委、邀請記者 報(bào)名咨詢階段 設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。 加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。 在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。 設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。 舉辦培訓(xùn)講座 目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向 主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。 具體安排： 1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng) 2）安排工作：申請講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備 3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知 4）介紹后階段的系列工作 5）申請活動地點(diǎn) 招聘階段 主辦方 作為校方在此階段，應(yīng)做好對招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議，主要是場地的安排和時(shí)間的調(diào)整。 招聘方 招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng)，到指定的攤位，設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。 在招聘中，企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方 案實(shí)施來挑選所需人才。主要是面試和答卷，其流程由公司制定。 如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的，可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場地。 應(yīng)聘者 有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。 十一、招聘會的收尾工作 在這個(gè)過程中，主要是主辦方和招聘方的工作。 一方面招聘方要整理好的自己的東西，如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會的成果統(tǒng)計(jì)表以及 對招聘會安排的建議交與主辦方。 另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理，做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理，如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會場的清理工作。 十二、后期總結(jié) 企業(yè)招聘結(jié)束后，會對整個(gè)校 園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評估。評估的主要指標(biāo)包括：招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。 宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握 一些基本的應(yīng)聘技巧。 舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢 業(yè)的大三學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會，這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的 教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。 校園招聘會簡易策劃書 一、招聘會目的 通過招聘會，擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力，以及對在校學(xué)生的影響力，讓在校生盡早注冊，通過職邦平臺關(guān)注就業(yè)信息。 二、招聘會時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間： 地點(diǎn)： 三、招聘會分工 策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁，讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場招聘及宣講。取得校方允許后，具體如下： 宣傳造勢 刊登各類報(bào)紙招聘會信息；如南京信息工程大學(xué)校報(bào)，南京信息工程大學(xué)廣播站，通過畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等； 引發(fā)簡易宣傳單 —— 主要發(fā)放給各種行人和各種街道； 張貼宣傳海報(bào) —— 在人口密集處，如食堂，教學(xué)樓等地； 刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會信息 —— 校網(wǎng)站 前期準(zhǔn)備 將制作好的相關(guān)招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè)，讓在校生了解相關(guān)訊息。 組織本系畢業(yè)生、低年級學(xué)生參加招聘會活動，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 做好招聘會的總體策劃 ，總結(jié)工作； 制作招聘會邀請函、工作證； 制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊； 收集招聘情況反饋表，根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳； 聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會場； 聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào)； 聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會的迎賓；校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作，并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳，擴(kuò)大影響力。 招聘過程工作安排 參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺，協(xié)助其 整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。 在招聘過程中會場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。 校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場政策咨詢工作。 聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會現(xiàn)場的相關(guān)安全保衛(wèi)工作； 四、招聘會布置方案 宣傳方案 宣傳方式 網(wǎng)絡(luò)：學(xué)校網(wǎng)站首頁，信息公告 橫幅、海報(bào)、廣告牌； 橫幅宣傳內(nèi)容 熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會的各位嘉賓 —— 橫幅 南京信息工程大學(xué) vs職邦校園招聘會 ——— 校體育館 聚精會神磨煉專業(yè)能力，躊躇滿志迎接社會選拔 先實(shí)現(xiàn)自食其力，再謀劃事業(yè)發(fā)展 行行可建功，處處能立業(yè) 現(xiàn)場布置方案 引導(dǎo)牌：學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌，內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué) vs 職邦校園招聘會 — →” 噴繪“用人單位需求信息匯總材料”，規(guī)格： *；安排在招聘會會場門口。 單位場地安排：為每單位安排一張桌子，兩張椅子，兩瓶礦泉水；單位招聘宣傳的規(guī)格“ 60*90cm”，要求統(tǒng) 一規(guī)格，統(tǒng)一懸掛。 現(xiàn)場綠化：要求在會場門口和 會場主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩? 招聘會現(xiàn)場學(xué)生安排 簽到、咨詢處： 2 位教師， 4 位學(xué)生干部 迎賓禮儀： 6 位學(xué)生干部 現(xiàn)場書寫招聘材料處： 2 位學(xué)生干部 現(xiàn)場服務(wù)：至少 8 位學(xué)生干部 攝影： 2 位學(xué)生干部 招聘情況反饋表的收集： 5 位學(xué)生干部 招聘會前后的個(gè)別單位