【文章內(nèi)容簡介】 “建設(shè)全省 10 強縣”活動中職能局發(fā)揮的作用何 好一般差 土資源工作人員是否有不按政策、法規(guī)辦事行為？ 有沒有 、政風行風和機關(guān)行政效能建設(shè)方面做的如何？ 良好較好一般差 ，國土資源局在黨風廉政、政風行風評議和機關(guān)行政效能建設(shè)如何？ 良好較好一般差 、廠礦企業(yè)、人民群眾等服務(wù)方面工作的如何？是否公開、公平、工作？ 良好較好一般不了解 ，工作人員態(tài)度如何？ A、主動熱情服務(wù)周到 B、比較熱 情比較認真 C、不夠熱情消極應(yīng)付 D、態(tài)度蠻橫語言粗暴 ，您認為國土資源局工作人員服務(wù)態(tài)度如何？ A、規(guī)范熱情，表述清楚，遵守時限 B、規(guī)范文明，比較耐心，基本滿意 C、運作不規(guī)范，表述不清楚，態(tài)度一般 D、運作不規(guī)范，態(tài)度生硬，受理不及時 、辦事效率如何？ 好較好一般 、整頓土地市場秩序中所取得的成效是如何看的？ 滿意基本滿意不滿意 、拿、卡、要或以權(quán)謀私行為？ 有沒有不了解 、亂罰款、亂攤牌或搭車收費問題和行為？ 有沒有不了解 行為？ 有沒有不了解 何？ 好較好一般 ？ 好較好一 般個別人員不好 、反瀆職行為方面做的如何？ 好較好一般 二、您對國土資源局各項業(yè)務(wù)工作，黨風廉政、政風行風評議、機關(guān) 行政效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等方面建設(shè)還有何意見或建議（也可以書面文字材料的形式告訴我們）？ 第四篇：國土資源局 2021 年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021 年，我局黨風廉政建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“求真、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實十七屆三中全會、十七屆中 紀委三次全會、縣紀委十一屆四次全會和上級國土資源部門黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，早研究、早計劃、早部署， 將黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，與作風建設(shè)教育活動相結(jié)合，與貫徹落實“陽光政府”四項制度相結(jié)合，突出服務(wù)擴大內(nèi)需政策，落實縣委、政府重大決策部署這一重點，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設(shè)的新成效，為國土資源管理工作提供有力保證。 一、加強領(lǐng)導 ,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制 為確保我局 2021 年黨風廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效，年初，局黨組書記、局長切實履行第一責任人的責任，組織召開黨組會議專題研究部署了黨風廉政建設(shè)工作，調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了班子成員分工，制定下發(fā)了《縣國土資源系統(tǒng) 2021年黨風廉政建設(shè)工作要點》，組織力量對各股、所、室、中心、大隊 2021年黨風廉政建設(shè)責任制履行情況進行了考核，及時召開縣國土資源系統(tǒng) 2021 年黨風廉政建設(shè)工作會議，全面總結(jié)了 2021 的工作，對2021 的工作作了全面安排和部署，與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書 》。 7 月，由分管領(lǐng)導帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所開展黨風廉政建設(shè)工作的情況進行了督查。 8 月，召開了黨風廉政建設(shè)工作半年座談會，傳達學習了省、市半年工作會議精神，總結(jié)了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任務(wù)。從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，年初有安排，半年有檢查，年終有考核，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強源頭治理 (一 )發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用，加強反腐倡廉思想教育 一是堅持每周三學習教育制度，組織干部職工學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的精神，進一步促進了干部職工對各種知識和工作動態(tài)的了解。堅持中心組理論學習制度，制定了 2021年中心組學習計劃，認真組織中心組學習活動，進一步提高了領(lǐng)導班子的政策理論水平。全年共組織召開了黨組中心組學習 4 次，專題民主生活會 1 次和支部組織生活會 1 次，干部職工學習 38 次。 二是開展黨風廉政建設(shè)專題講座和警示教育。在 3 月召開的全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上 ，邀請了縣紀委監(jiān)察局、檢察院的領(lǐng)導舉辦了黨性、黨紀、黨風和預防職務(wù)犯罪知識講座 。在作風建設(shè)教育活動中，組織干部職工學習了玉溪市易門縣供銷社主任賤賣、侵吞國有資產(chǎn)典型案例。在 8 月召開的黨風廉政建設(shè)工作半年座談會上，局黨組書記、局長通報了 1 至 7 月全省國土資源系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，認真分析了當前國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作形勢，對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求，紀委和紀工委的領(lǐng)導作了重要講話，給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育，進一步提高了全體干部職工的廉潔自律意識。 三是以樹立廉潔 勤政、團結(jié)奮進的部門形象為目標，開展了“廉政文化進機關(guān)、進家庭”活動，通過領(lǐng)導作表率、加強思想教育、利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)開展豐富多彩的活動，增進干部職工之間的了解和感情，促進干部職工的團結(jié)，同時，在各種活動中邀請干部職工家屬參加，讓家屬充分了解干部職工的工作情況，取得家屬的理解和支持。 四是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設(shè)教育活動。成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，組織干部職工認真學習了黨章、黨的十七大、十七屆三中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上 的重要講話、胡錦濤總書記對科學發(fā)展觀的重要論述和特色社會主義理論體系等重點內(nèi)容。領(lǐng)導班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調(diào)研報告，帶頭開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀集體研討活動、“談理論，武裝頭腦”活動、“談示范，創(chuàng)建典型”活動和作風建設(shè)教育專題學習討論活動，并邀請縣委黨校老師舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導和作風建設(shè)教育活動形勢報告會，深入查找存在的問題，分析問題存在的原因，制定整改措施，形成了班子分析檢查報告。結(jié)合工作實際，制定了整改方案，劃分了整改任務(wù)，明確了整改責任和時限，及時整改了存在的問 題，滿意度測評達到了 100。 五是開展了感恩教育活動和“一面旗、一團火、一盤棋”活動，組織干部職工收看了《加強感恩教育，促進民族團結(jié)》專題報告會，班子成員帶頭撰寫感恩教育活動征文，領(lǐng)導班子經(jīng)常在各種會議和學習活動中對干部職工進行感恩教育，全體干部職工的感恩意識、宗旨意識 、大局意識和責任意識進一步得到增強。 (二 )完善和落實規(guī)章制度，規(guī)范行政行為 一是認真貫徹落實縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于認真貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系 2021— 2021 年工作規(guī)劃〉的通知》， 結(jié)合實際，制定了縣國土資源系統(tǒng)《建立健全懲治和預防腐敗體系 2021— 2021 年工作規(guī)劃》，加快了我局 懲治和預防腐敗體系的建設(shè)。 二是進一步完善了重大業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、資源開發(fā)利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。特別是在土地礦產(chǎn)資源報批出讓、國土資源違法案件查處等方面制定了會審制度，成立了土地、礦產(chǎn)資源報批出讓會審委員會和國土資源違法案件案審委員會，一律實行集體研究、集體決策，強化了對重點部位、重要環(huán)節(jié)權(quán)利行使的監(jiān)督制約，形成了每個環(huán)節(jié)有監(jiān)督、有制約的防腐機制。 三本文來源 ：好范文 針對極少部分干部職工組織紀律渙散的問題，結(jié)合作風建設(shè)教育活動的開展，組織干部職工召開了以“制定和完善簽到考勤制度，強化管理”為主題的討論活動，并對我局的內(nèi)務(wù)管理制度進行了修改完善，促進了組織紀律的好轉(zhuǎn)。 (三 )堅持民主集中制，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督 一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行 )》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局務(wù)會、局黨組會、集體會審進行集體討論研究決定，并邀請紀委監(jiān)察局和紀工委參加全程監(jiān)督，有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。 二是嚴格按照《縣國土資源局干部任用管理辦法 (暫行 )》，嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，按時對各股、所、室、中心、大隊負責人進行述職述廉、民主評議，進一步加強了對各股、所、室、中心 、大隊負責人的管理。加強后備干部的培養(yǎng)， 2021 年，局機關(guān) 1 人被上級組織選拔任用。加大干部隊伍建設(shè)力度，積極開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，年初共評選出工作業(yè)績突出的 4 個國土所， 2 個局機關(guān)直屬事業(yè)單位在全縣工作會議上進行交流發(fā)言和表彰獎勵，進一步在干部職工中營造了積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍