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正文內(nèi)容

在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話(編輯修改稿)

2025-05-31 01:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或幾個(gè)方面的工作,任務(wù)很重。到崗工作后,要盡快找準(zhǔn)位置,進(jìn)入狀態(tài),發(fā)揮作用。一是要重視調(diào)查研究。對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)向有關(guān)部門反饋,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和基層的參謀助手。要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,全身心地投入新的工作,真正有所作為、有所建樹(shù)。二是要勇于面對(duì)困難。下到基層以后,在工作條件和生活條件上可能會(huì)遇到一些困難,比如,有的地方辦公條件可能較差,沒(méi)有電腦等辦公設(shè)備,有的地方可能交通不便、生活條件較差等等。對(duì)此,大家要有艱苦奮斗的思想,正確看待困難,在艱苦環(huán)境中磨練意志 ,千萬(wàn)不要被困難所嚇倒。三是要善于打開(kāi)工作局面?;鶎庸ぷ饔衅渥陨淼奶攸c(diǎn)和規(guī)律,僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須講究工作方法。大家下去以后,要盡快了解鄉(xiāng)情,熟悉工作環(huán)境,學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村工作的有關(guān)政策,要注意與基層的同志處好關(guān)系,要虛心向基層的同志請(qǐng)教,善于在實(shí)踐中總結(jié)提高,要從大處著眼,從小事做起,逐步打開(kāi)工作局面,力戒眼高手低、急于求成。 第三,多層次溝通。從一定意義上講,掛職鍛煉的過(guò)程,是一個(gè)鍛煉與服務(wù)相結(jié)合、溝通和成長(zhǎng)相結(jié)合的過(guò)程?!俺哂兴蹋缬兴L(zhǎng)”,希望大家在掛職期間,要注重和上下左右的同 志進(jìn)行溝通。一是要服從工作安排。協(xié)助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記做好分管工作,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和諧相處,盡快融入新的集體,適應(yīng)新的角色,避免那種聽(tīng)一聽(tīng),看一看,走一走,蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花式的掛職鍛煉。二是真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。我們一定要牢記使命,通過(guò)自己的身體力行,把市縣兩級(jí)黨委、政府對(duì)基層的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)出來(lái),因此,我們無(wú)論來(lái)自哪個(gè)單位、從事何種職業(yè),都要增進(jìn)對(duì)群眾的感情,要經(jīng)常深入到群眾中去,與他們同吃、同住、同勞動(dòng),自覺(jué)地走進(jìn)群眾,善于從群眾的意見(jiàn)中聽(tīng)出責(zé)任和義務(wù),善于從群眾的呼聲中聽(tīng)出方向和動(dòng)力,努 力在服務(wù)基層的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是要注意發(fā)揮橋梁紐帶作用。要注意把機(jī)關(guān)好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)去,也能夠把基層一線的新情況帶回來(lái),促使機(jī)關(guān)和基層單位、部門與部門之間相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。真正在機(jī)關(guān)和基層之間架起一座友誼的橋梁,增進(jìn)彼此之間的工作交流。 第四,從嚴(yán)要求自己。這次下派干部到基層掛職鍛煉的時(shí)間為一年,原則上要與本單位工作脫鉤,希望大家要正確處理好單位工作與掛職工作的關(guān)系,不怕吃苦,不怕受累,嚴(yán)格要求自己,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。要力戒“作客”思想,擺正位置。大家一定要牢記自 己是組織上選派的干部,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,多向基層的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,切忌擺架子,評(píng)頭論足,指手劃腳;要多看基層干部群眾的長(zhǎng)處,互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。要力戒“漂浮”思想,堅(jiān)守崗位。要注意做好自己工作的交接和安排,把精力放在新的崗位,安心掛職,樹(shù)立腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),不僅要做到“身入”,而且要“心入”,要沉得下去,深得進(jìn)去,與群眾打成一片,真正接受實(shí)踐的鍛煉。要力戒“鍍金”思想,遵章守紀(jì)。希望大家加強(qiáng)組織觀念、政治觀念,講原則,講紀(jì)律,講大局,自覺(jué)遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位工作紀(jì)律,不 搞特殊,自覺(jué)克服工作和生活上的不便,不給掛職單位增加負(fù)擔(dān),爭(zhēng)做掛職干部的模范,樹(shù)立紀(jì)律嚴(yán)明、勤奮好學(xué)、作風(fēng)踏實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部形象。 三、創(chuàng)造條件,確保選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉工作收到實(shí)效市委有針對(duì)性地選派干部到基層掛職鍛煉,就是要加快培養(yǎng)一大批既有扎實(shí)理論功底,又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),思想解放,思路開(kāi)闊,能駕馭各種復(fù)雜局面、處理各種復(fù)雜矛盾的高素質(zhì)干部。全市各級(jí)黨委和組織部門要充分認(rèn)識(shí)干部掛職鍛煉工作的重要意義,樹(shù)立戰(zhàn)略眼光,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)掛職干部的教育和培養(yǎng),給予更多的關(guān)注和關(guān)心,保證他們的健康成長(zhǎng),多方創(chuàng)造條件,為他們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和服務(wù)。 第一,要多關(guān)心、多愛(ài)護(hù)??h、鄉(xiāng)黨委要對(duì)掛職干部給予積極的關(guān) 心和愛(ài)護(hù),既要關(guān)心他們的思想、工作和學(xué)習(xí),又要搞好各項(xiàng)保障工作,切實(shí)解除他們的后顧之憂,為他們創(chuàng)造必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件,讓他們感受到組織的溫暖,使他們能夠安心掛職工作。要引導(dǎo)和督促掛職干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉,積極為他們提供各種條件,努力提高他們的能力水平。 第二,要多壓擔(dān)子??h、鄉(xiāng)黨委要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)市委選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重大意義,樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才、愛(ài)惜人才的觀念,切實(shí)把掛職干部安排好、使用好。要充分相信他們,積極支持他們,結(jié)合每個(gè)人的專業(yè)和特長(zhǎng) ,使他們?cè)诜?wù)群眾、經(jīng)受鍛煉的同時(shí),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 第三,要嚴(yán)格管理。各縣(市、區(qū))黨委要像對(duì)待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部,對(duì)掛職干部既要愛(ài)護(hù),又要嚴(yán)格要求。要經(jīng)常性聽(tīng)取掛職干部的思想和工作匯報(bào),及時(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況。要在政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,在工作上熱情幫助他們,在方法上耐心指導(dǎo)他們,使他們盡快進(jìn)入角色,特別是當(dāng)他們碰到困難、遇到挫折的時(shí)候,要多給予鼓勵(lì),幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷提高自己。對(duì)他們?cè)谒枷?、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處,要及 時(shí)提醒、及時(shí)幫助,對(duì)于放松自己、出現(xiàn)錯(cuò)誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育,使他們能夠健康成長(zhǎng)。 第四,要加強(qiáng)考核。干部掛職期間要與原單位工作脫鉤,不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)。掛職期間,每位掛職干部要寫(xiě)出一篇質(zhì)量較高、對(duì)我市加快發(fā)展有啟發(fā)或借鑒意義的調(diào)查報(bào)告;每半年要進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)一次工作,認(rèn)真總結(jié)掛職期間的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況;掛職期滿后要寫(xiě)出工作總結(jié)。市委組織部,各縣(市、區(qū))委組織部要每半年對(duì)掛職干部進(jìn)行一次跟蹤考核,隨時(shí)了解和掌握大家德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。掛職期滿時(shí),市委組織部要召開(kāi)掛職干部座談會(huì),交流掛職學(xué)習(xí)體會(huì)。掛職干部在掛職期間的工作情況將作為干部考核和培養(yǎng)使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。 選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉,是每一位受鍛煉干部自身成長(zhǎng)的大事,也是我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的大事,希望你們真正樹(shù)立大局意識(shí),發(fā)揚(yáng)勇于實(shí)踐,艱苦奮斗的精神,通過(guò)一年的艱苦鍛煉,進(jìn)一步開(kāi)闊視野,經(jīng)受歷練,積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)才干,全面提高工作水平和工作能力。 第三篇:在選派干部掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話 在選派干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話 同志們: 今天,市委、 市政府召開(kāi)的這次大會(huì),主要任務(wù)是:對(duì)選派 200名干部到基層掛職鍛煉工作進(jìn)行全面安排部署 ,動(dòng)員各選派干部和接收單位積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,確保選派干 部到基層掛職鍛煉工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。 剛才,市委常委、組織部長(zhǎng)同志宣讀了《關(guān)于選派干部到基層掛職鍛煉的通知》,掛職鍛煉的干部代表作了表態(tài)發(fā)言,態(tài)度誠(chéng)懇,決心很大。希望大家按照市委統(tǒng)一安排部署,積極參與工作,自覺(jué)克服各種困難,確保掛職鍛煉工作取得 理想成效。下面,我代表市委講幾點(diǎn)意見(jiàn): 一、從推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的高 度,充分認(rèn)識(shí)選 派干部到基層掛職鍛煉的重大意義 選派干部到基層掛職鍛煉,是市委按照黨中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部,大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部的一項(xiàng)重要措施,也是市委緊緊圍繞“增加農(nóng)牧民收入、培植市級(jí)財(cái)源和構(gòu)建和諧”三大主題,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要決策。選派干部到基層鍛煉有助于使廣大機(jī)關(guān)干部了解基層實(shí)情,貼近群眾,增強(qiáng)群眾觀念和群眾 感情,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;有助于在改革和建設(shè)的第一線,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí) 、艱苦創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部;有助于滿足基層一線急需的各類實(shí)用人才,充分發(fā)揮好人才工作的 作用。 毛澤東同志指出:“政治路線確定之后,干部就是決定因素。”去年召開(kāi)的市第三次黨代會(huì),從推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)跨越式發(fā)展的高度,研究確定了我們今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo),提出了“用三年時(shí)間完成十一五目標(biāo)( GDP 達(dá)到 58 億元), 2021 年在實(shí)現(xiàn)十一五目標(biāo)基礎(chǔ)上再翻一番( GDP 超過(guò) 100 億元),到十一五末把建成富裕、文明、和諧,在全疆具有較強(qiáng)影響力的工業(yè)強(qiáng)市”的奮斗目標(biāo)。如何充分利用好得天獨(dú)厚的工業(yè)基礎(chǔ)、人力資源、區(qū)位優(yōu)勢(shì),全面完成這些任務(wù),如何實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵還是要有一支
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