3基層干部掛職鍛煉大會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-08-26 18:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、處理各種復(fù)雜矛盾的高素質(zhì)干部。 在大家即將踏上新崗位、展開(kāi)新工作之前，要注意糾正、克服部分掛職干部妄自菲薄的錯(cuò)誤思想。有些同志認(rèn)為到基層掛職鍛煉就是對(duì)自己工作能力的否定，要正確引導(dǎo)廣大干部從思想深處正確理解、認(rèn)識(shí)掛職鍛煉的意義。實(shí)踐證明，年輕干部只有自覺(jué)地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，才能使自己的能力和素質(zhì)得到較快提高，才能肩負(fù)起改革發(fā)展的重任。目前，從外部環(huán)境來(lái)看，我市在天山北坡經(jīng)濟(jì)帶中仍 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 處落后位置，面臨周邊縣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；從內(nèi)部我市干部構(gòu)成來(lái) 看，市直機(jī)關(guān)的干部，特別是科級(jí)以上干部在全市科級(jí)干部中所占的比重在 52％左右，而且相當(dāng)一部分是沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層鍛煉直接進(jìn)入機(jī)關(guān)的。盡管大家的基礎(chǔ)是好的、素質(zhì)是高的，但由于在機(jī)關(guān)工作的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，從事的工作專業(yè)性較強(qiáng)，工作層面比較狹窄，鍛煉渠道比較單一，所以綜合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制，不利于全面均衡發(fā)展。 并且，干部隊(duì)伍整體年齡偏大，全市 1067 名公務(wù)員中，年齡在 40 歲以上的占到 %，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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