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在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話(已修改)

2025-05-11 01:03 本頁(yè)面
 

【正文】 在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話 第一篇:在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話 在全市優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上 的講話 ◎孟福貴 為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度,市委決定從市、縣兩級(jí)直屬單位中選派一批后備干部和優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)鍛煉。今天召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),就是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,明確要求,把市委的這個(gè)決定落實(shí)好。 一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重要意義選派年輕干部到基層掛職鍛煉是落實(shí)中央和省委的要求,加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)的重要舉措。掛職鍛煉干部工作是我黨培養(yǎng)教育年輕干部的有效途徑之一,也是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心、支持、幫助基層工作的有效方法之一,更是組織部門檢驗(yàn)后備干部和年輕干部能力水平的重要手段。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中指出“要加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度,鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng),提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)”。今年全國(guó)、全省組織工作會(huì)議也明確指出, 要把基層和生產(chǎn)一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地。為了把中央、省委的要求貫徹落實(shí)好,我市今年的組織工作會(huì)議明確提出了選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的工作思路和任務(wù)。組工會(huì)議之后,市委組織部迅速行動(dòng),精心組織,在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了具體《實(shí)施方案》,確定了掛職干部名單,在較短時(shí)間內(nèi)把這項(xiàng)工作任務(wù)落到了實(shí)處。 到基層掛職鍛煉是年輕干部提高自身綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。有計(jì)劃地組織年輕干部到基層進(jìn)行掛職鍛煉,有利于年輕干部解放思想,開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作方法;有利于年輕干部了解 基層、服務(wù)基層,豐富工作閱歷,積累群眾工作經(jīng)驗(yàn)。從多年來(lái)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的實(shí)際情況看,沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層鍛煉直接進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的工作人員,普遍要經(jīng)歷一個(gè)適應(yīng)期。這是因?yàn)?,機(jī)關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作專業(yè)性較強(qiáng),服務(wù)對(duì)象相對(duì)比較穩(wěn)定,所以復(fù)合能力的提高在客觀環(huán)境上受到了一定限制。基層是社會(huì)的縮影,是全面加強(qiáng)干部能力建設(shè)的“大學(xué)?!?、“大熔爐”,在基層工作經(jīng)常會(huì)碰到各種復(fù)雜的棘手的矛盾和問(wèn)題,通過(guò)耳聞目睹基層干部如何處理這些問(wèn)題,通過(guò)自己直接參與解決這些問(wèn)題,可以更快、更多、更牢地學(xué)習(xí)到行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明,經(jīng)過(guò)基層一線 培養(yǎng)鍛煉的干部,做群眾工作的能力、處理實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力都會(huì)得到明顯提高,他們進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)后,在制定政策、開(kāi)展工作的時(shí)候,能夠更加貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際,十分有利于提高干部的工作水平和黨政機(jī)關(guān)的決策水平。 選派年輕干部到基層掛職鍛煉是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制、增強(qiáng)干部?jī)?chǔ)備、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要。年輕干部的培養(yǎng)是關(guān)系到黨和人民的事業(yè)后繼有人、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì),是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。近年來(lái),我市注重采取多種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn),到基層鍛煉就是對(duì)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)的重要方式 ,是加快黨政人才培養(yǎng)步伐、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。這次我們選擇了全市 84 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )作為鍛煉實(shí)踐的場(chǎng)所,可以使年輕干部直接參與基層事務(wù)的實(shí)踐,豐富工作經(jīng)驗(yàn);有利于體察社情民意,密切與人民群眾的關(guān)系;有利于較快提高自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,這也是黨和政府加強(qiáng)人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的有效舉措。年輕干部到基層去實(shí)實(shí)在在地生活一個(gè)時(shí)期,直接做一做基層工作,是一個(gè)很好的鍛煉。 總之,選派年輕干部到基層掛職,市委高度重視,我們必須充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,自覺(jué)把 思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的工作要求上來(lái),切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。 二、主動(dòng)投入,爭(zhēng)取交一份到基層掛職鍛煉的合格答卷 此次選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉,市委對(duì)大家的期望和要求都比較高,希望大家一定要珍惜好、利用好這一年的基層鍛煉機(jī)會(huì)。此次分配的主要原則是女同志安排離城近的地方,副處級(jí)后備干部安排陵川、沁水一些邊遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。無(wú)論路途遠(yuǎn)近、條件好壞,大家都要從嚴(yán)要求自己,全身心地投入到基層實(shí)踐中去,向市委和基層交上一份滿意的答卷。第一,多方面學(xué)習(xí)。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀 年輕干部,這與平時(shí)的努力學(xué)習(xí)分不開(kāi)的。下到基層以后,一定要在工作之余繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在基層工作,要結(jié)合基層實(shí)際,注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策和與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的政策,學(xué)習(xí)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,從思想深處進(jìn)一步堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性,在學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮積極的推動(dòng)作用和表率作用。二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。要根據(jù)所從事的工作崗位,刻苦鉆研業(yè)務(wù),及時(shí)拓展自己的知識(shí)面,以更好的適應(yīng)工作需要。三是堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際,虛心向基層的同志請(qǐng)教,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。到基層工作,可能會(huì)感到業(yè)余文化生活很枯燥,但切不可隨波逐流,虛度光陰,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,努力提升知識(shí)水平和思想境界。 第二,多渠道實(shí)踐。大家到基層任職后,都將分管和具體負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)方面的工作,任務(wù)很重。到崗工作后,要盡快找準(zhǔn)位置,進(jìn)入狀態(tài),發(fā)揮作用。一是要重視調(diào)查研究。對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)向有關(guān)部門反饋,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和基層的參謀助手。要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,全身 心地投入新的工作,真正有所作為、有所建樹(shù)。二是要勇于面對(duì)困難。下到基層以后,在工作條件和生活條件上可能會(huì)遇到一些困難,比如,有的地方辦公條件可能較差,沒(méi)有電腦等辦公設(shè)備,有的地方可能交通不便、生活條件較差等等。對(duì)此,大家要有艱苦奮斗的思想,正確看待困難,在艱苦環(huán)境中磨練意志,千萬(wàn)不要被困難所嚇倒。三是要善于打開(kāi)工作局面。基層工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律,僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須講究工作方法。大家下去以后,要盡快了解鄉(xiāng)情,熟悉工作環(huán)境,學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村工作的有關(guān)政策,要注意與基層的同志處好關(guān)系,要虛心向基層的同志請(qǐng)教,善于在實(shí)踐中總結(jié)提高,要從大處著眼,從小事做起,逐步打開(kāi)工作局面,力戒眼高手低、急于求成。 第三,多層次溝通。從一定意義上講,掛職鍛煉的過(guò)程,是一個(gè)鍛煉與服務(wù)相結(jié)合、溝通和成長(zhǎng)相結(jié)合的過(guò)程?!俺哂兴?,寸有所長(zhǎng)”,希望大家在掛職期間,要注重和上下左右的同志進(jìn)行溝通。一是要服從工作安排。協(xié)助掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記做好分管工作,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和諧相處,盡快融入新的集體,適應(yīng)新的角色,避免那種聽(tīng)一聽(tīng),看一看,走一走,蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花式的掛職鍛煉。二是真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。我們一 定要牢記使命,通過(guò)自己的身體力行,把市縣兩級(jí)黨委、政府對(duì)基層的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)出來(lái),因此,我們無(wú)論來(lái)自哪個(gè)單位、從事何種職業(yè),都要增進(jìn)對(duì)群眾的感情,要經(jīng)常深入到群眾中去,與他們同吃、同住、同勞動(dòng),自覺(jué)地走進(jìn)群眾,善于從群眾的意見(jiàn)中聽(tīng)出責(zé)任和義務(wù),善于從群眾的呼聲中聽(tīng)出方向和動(dòng)力,努力在服務(wù)基層的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三是要注意發(fā)揮橋梁紐帶作用。要注意把機(jī)關(guān)好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)去,也能夠把基層一線的新情況帶回來(lái),促使機(jī)關(guān)和基層單位、部門與部門之間相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。真正在機(jī)關(guān)和基層之間架起一座友誼的橋梁, 增進(jìn)彼此之間的工作交流。 第四,從嚴(yán)要求自己。這次下派干部到基層掛職鍛煉的時(shí)間為一年,原則上要與本單位工作脫鉤,希望大家要正確處理好單位工作與掛職工作的關(guān)系,不怕吃苦,不怕受累,嚴(yán)格要求自己,珍惜這次難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。要力戒“作客”思想,擺正位置。大家一定要牢記自己是組織上選派的干部,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,多向基層的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,切忌擺架子,評(píng)頭論足,指手劃腳;要多看基層干部群眾的長(zhǎng)處,互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。要力戒“漂浮”思想,堅(jiān)守崗位。要注意做好自己工作的交接和安排,把精力放在新的崗位,安心掛職,樹(shù)立腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),不僅要做到“身入”,而且要“心入”,要沉得下去,深得進(jìn)去,與群眾打成一片,真正接受實(shí)踐的鍛煉。要力戒“鍍金”思想,遵章守紀(jì)。希望大家加強(qiáng)組織觀念、政治觀念,講原則,講紀(jì)律,講大局,自覺(jué)遵守掛職工作紀(jì)律和掛職單位工作紀(jì)律,
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