寧波波導(dǎo)股份有限公司教育培訓(xùn)制度(編輯修改稿)
2025-05-30 12:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的要求進(jìn)行的教育培訓(xùn)。 第 四 章 教育培訓(xùn)費(fèi)用的管理 第十 七 條 本公司教育培訓(xùn)費(fèi)用必須仔細(xì)地規(guī)劃、預(yù)算、使用和評估。 第 十八 條 教育培訓(xùn)費(fèi)用的管理由總經(jīng)理辦公會、各部門、資金管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部共同管理 第 十九 條 教育培訓(xùn)費(fèi)用類別規(guī)定 （一）年度員工教育培訓(xùn)基金 1． 性質(zhì)：年度教育培訓(xùn)基金作為員工福利的重要組成部分 ； 2． 額度： 見表一 3． 開支項(xiàng)目：與崗位工作相關(guān)的職業(yè)資格考試、職稱晉升考試等的報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)及證書費(fèi)，不含輔導(dǎo)書費(fèi)和輔導(dǎo)課程費(fèi)。 4． 教育培訓(xùn)成績合格者，其費(fèi)用可在年教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中開支，不足部分由員工個人支付； 5． 只能用于教育培訓(xùn)開支，不可轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金發(fā)放，若當(dāng)年未被使用，可進(jìn)行跨年度累加。 （二） 員工年度委外專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用 額度 表一：員工年度教育培訓(xùn)基金和委外專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用參照表 單位： 元 /人 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 編號 人員類別 年教育培訓(xùn)基金 年委外培訓(xùn)費(fèi) （ A） 1 部門經(jīng)理及 以上管理人員、高級研發(fā)人員 800 8000 2 處級主管、中級研發(fā)人員 300 3000 3 各部門業(yè)務(wù)骨干、初級研發(fā)技術(shù)人員 200 2021 4 一般行政管理人員、特殊工種的基層人員 100 1000 5 基層作業(yè)人員 50 無 2． 開支項(xiàng)目：因公司管理和技術(shù)崗位工作需要、人才儲備需要而進(jìn)行的學(xué)歷、專業(yè)知識、技能等教育培訓(xùn)； 3． 只能用于教育培訓(xùn)開支，不可轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金發(fā)放，若當(dāng)年未被使用，不進(jìn)行跨年度累加。 (三 ) 公司出資的多部門委外培訓(xùn)由人力資源部或項(xiàng)目主管
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