采掘隊(duì)績(jī)效考核制度(編輯修改稿)
2025-05-30 11:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分 質(zhì)量管理（ 10 分） 工程質(zhì)量必須全優(yōu)。出現(xiàn)一次合格品 ， 隊(duì)長(zhǎng)扣 3分，副隊(duì)長(zhǎng)扣 2分，扣完為止出現(xiàn)一次 不合格品，該項(xiàng)不得分 班組建設(shè)（ 20 分） ① 員工出勤率達(dá)不到 煤 礦規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，隊(duì)長(zhǎng)扣 2分，副隊(duì)長(zhǎng)扣 1分 ② 無(wú)故不召開班前會(huì)的，隊(duì)長(zhǎng)扣 2分，副隊(duì)長(zhǎng)扣 1分 第 6條 采掘員工考核方法 采掘員工的考核 實(shí)行以積分確定績(jī)效工資的方法。由 煤 礦確定每個(gè)一線工種每天的標(biāo)準(zhǔn)分，標(biāo)準(zhǔn)分的分配同每個(gè)一線工種的勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)技能要求有關(guān)。采掘員工每天的績(jī)效在標(biāo)準(zhǔn)分的基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)。具體實(shí)施內(nèi)容 ， 如下表所示。 考核項(xiàng) 項(xiàng)目細(xì)化 生產(chǎn)任務(wù)（ 30 分） ① 沒有 完成 當(dāng) 月的采掘任務(wù)扣 5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分 ② 超額完成生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)超額比例每 增加一個(gè)百分點(diǎn)加 1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分 安全管理（ 30 分） ① 每出現(xiàn)一次違反安
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