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正文內(nèi)容

福建省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審組織及評(píng)審工作的若干規(guī)定(編輯修改稿)

2025-05-30 05:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 驟地下放評(píng)審權(quán)限。 地(市)具備組建高級(jí)評(píng)委會(huì)條件時(shí),由地(市)提出方案,征求省相應(yīng)系列主管部門意見后,報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 對(duì)人才密集、專業(yè)力量很強(qiáng)的企事業(yè)單位,符合下列條件的,經(jīng)嚴(yán)格審查,可適當(dāng)下放評(píng)審權(quán)限: , 能認(rèn)真執(zhí)行職稱改革的政策規(guī)定,組織辦事機(jī)構(gòu)健全。 6 2.某個(gè)方面的專業(yè)技術(shù)工作在省內(nèi)具有較高水 平,形成了專業(yè)優(yōu)勢(shì)。 3.人才密集、不靠外聘有足夠的評(píng)委人選。 申請(qǐng)下放評(píng)審權(quán),先由單位報(bào)有關(guān)系列主管部門審核同意后,參照組建同級(jí)評(píng)委會(huì)的審批程序報(bào)批。 九、各級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)根據(jù)評(píng)審工作的實(shí)際需要和可能,制訂年度評(píng)審工作計(jì)劃。各評(píng)委會(huì)一般每年安排一至兩次評(píng)審工作。省、地(市)、縣(區(qū))職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。 評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)議應(yīng)建立必要的制度。 評(píng)委會(huì)準(zhǔn)備開會(huì)前,評(píng)委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu) 及有關(guān)部門應(yīng)把召開會(huì)議的工作計(jì)劃向上級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,經(jīng)上級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,再通知安排召開評(píng)審會(huì)議; 評(píng)委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門在召開評(píng)審會(huì)議前一周,應(yīng)將擬提交評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象的有關(guān)材料(按附表二)報(bào)上級(jí)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)資格預(yù)審?fù)夂?,方可送審。工作?jì)劃報(bào)批及資格預(yù)審權(quán)限規(guī)定如下: 省、地(市)、縣(區(qū))各系列評(píng)委會(huì)及專業(yè)評(píng)委會(huì),其工作計(jì)劃及送審對(duì)象資格材料預(yù)審向批準(zhǔn)成立評(píng)委會(huì)的職稱改革主管部門報(bào)告。其中,本省尚未組建高評(píng)委的系列,其系列中級(jí) 7 評(píng)委會(huì)的評(píng)審計(jì)劃、預(yù)審材料應(yīng)抄報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意。 部門、單位按正常權(quán)限組建的評(píng)委會(huì),其評(píng)審計(jì)劃、材料預(yù)審由本部門、本單位職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 省直單位屬下放評(píng)審權(quán)限組建的高級(jí)評(píng)委會(huì),其工作計(jì)劃、預(yù)審材料向省系列主管部門報(bào)告,并抄報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。省直單位屬下放評(píng)審權(quán)限組建的中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的工作計(jì)劃、預(yù)審材料向其主管部門報(bào)告。 地(市)屬下放評(píng)審權(quán)限組建的高級(jí)評(píng)委會(huì),其工作計(jì)劃、預(yù)審材料向省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,并抄報(bào)省系列主管部門。地(市)屬下放 評(píng)審權(quán)限組建的中、初級(jí)評(píng)委會(huì)的工作計(jì)劃、預(yù)審材料的報(bào)審由地(市)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 十、各部門、單位及評(píng)委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)以及上級(jí)職稱改革主管部門,對(duì)評(píng)審對(duì)象的呈報(bào)材料及推薦材料,要認(rèn)真審查核實(shí),層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),對(duì)手續(xù)不完備,材料不齊全,不符合規(guī)定要求的,不能提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。 十一、召開評(píng)審會(huì)議時(shí),出席會(huì)議的委員人數(shù),高級(jí)評(píng)委會(huì)不得少于十七人, 中級(jí)評(píng)委會(huì)不得少于十三人, 初級(jí)評(píng)委會(huì)不得少于七人。 8 評(píng)委會(huì)及專業(yè)組在評(píng)審(評(píng)議)工作中,應(yīng)認(rèn)真審閱評(píng)審對(duì)象
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